Tra cứu hỏi đáp Đình chỉ

- Công dân thực hiện quyền và nghĩa vụ tố cáo của người tố cáo theo quy định tại Điều 9 Luật Tố cáo năm 2011: “1. Người tố cáo có các quyền sau đây: a) Gửi đơn hoặc trực tiếp tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền theo quy định của pháp luật; b) Được giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin cá

Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó

Gần đây tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên việc chi trả tiền lương cho người lao động không đúng quy định, lúc thì trễ từ 5 đến 10 ngày, có lúc trên 10 ngày. Việc này ảnh hưởng tới cuộc sống thường nhật của anh chị em công nhân. Vậy xin hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian trả lương cho người lao động?

Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Tôi vào làm cho công ty từ tháng 9/2013 với công việc mà theo công ty nói là mùa vụ dưới 3 tháng nên không ký hợp đồng lao động. Xin hỏi làm công việc mùa vụ như vậy thì tôi được hưởng các chế độ gì theo quy định của pháp luật?

ngoài HĐLĐ ra chị có thể thay thế bằng văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng hoặc ý kiến xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH.

vợ chồng em có đủ cơ sở pháp lý để kiện Cty này hay không. Mong Anh Chị hồi âm cho em sớm. Thân chào các Anh Chị. (Lê Đình Dũng)

Tôi học trung cấp xây dựng ra và đã đi làm giám sát viên cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Khánh Linh trên địa bàn huyện Yên Lập từ năm 2011 đến nay ? Tôi đã làm thủ tục gửi sở xây dựng tỉnh Phú Thọ cách đây 2 tháng, đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp cho công trình xây dựng dân dụng cấp 4 ở huyện miền núi

Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?

Hỏi về các quy định cụ thể của pháp luật dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con?

Trường hợp của bạn đọc phản ảnh như trên, bạn có thể đăng ký hộ khẩu thường trú tại chỗ ở hiện tại nếu có đủ các điều kiện quy định tại Điều 19 Luật Cư trú, gồm 02 điều kiện cụ thể: 1. Chỗ ở hiện tại của bạn là chỗ ở hợp pháp; được thể hiện bằng bạn có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất

Theo qui định tại khoản 2, Điều 3, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ về quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005 thì căn cứ để xét tặng các danh hiệu thi đua cho mọi cá nhân, tập thể như sau: “ Việc xét tặng

Quy định xử phạt vi phạm bình đẳng giới như thế nào?

Hỗ trợ học nghề được quy định như thế nào?

gì thì cán bộ bảo tôi đi không đúng làn đường quy định và bắt tôi ký biên bản. Vì tôi không chạy sai phần đường nên tôi có hỏi tôi đi không đúng đoạn nào? Cán bộ quay qua bảo ký biên bản cho tôi còn về đi công tác nữa. Nhưng vì tôi không vi phạm nên không ký vậy là họ giữ giấy phép lái xe và cà vẹt xe của tôi luôn. Vậy giờ tôi phải làm sao? Không lẽ

Các trường hợp chấm dứt BHTN 1. Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp 2. Có việc làm. Người lao động được xác định là có việc làm nếu thuộc một trong ba trường hợp sau: - Đă giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (kể cả thời gian thử việc có hưởng lương) từ đủ 3 tháng trở lên. - Có quyết định tuyển dụng đối với những trường

. Về vấn đề Ông/bà đã trình bày, Sở Y tế đã chỉ đạo 02 đơn vị có báo cáo trả lời ý kiến của công dân, xin trả lời ông/bà như sau: Theo Quy định của Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 về hướng dẫn khám sức khỏe của Bộ Y tế và Quyết định số 4132/2001/QĐ-BYT ngày 04/10/2001 của Bộ Y tế về việc Tiêu chuẩn sức khỏe người điều khiển các

Theo quy định mỗi người lao động chỉ được cấp 1 quyển sổ BHXH. Đơn vị bạn cần lập công văn giải tŕnh (kèm theo 2 quyển sổ BHXH của NLĐ) để cơ quan BHXH lập thủ tục chuyển 2 sổ thành 1 theo quy định. Sổ BHXH được cấp đầu tiên sẽ được giữ lại để đóng và ghi nhận quá tŕnh tham gia BHXH.

Phạm vi quyền lợi của người có thẻ BHYT: - Khám bệnh, chẩn đoán, điều trị và phục hồi chức năng (theo danh mục của Bộ Y tế) trong thời gian điều trị tại cơ sở KCB. - Xét nghiệm, chẩn đoán h́nh ảnh, thăm ḍ chức năng. - Thuốc, dịch truyền trong danh mục theo quy định của Bộ Y tế. - Máu và các chế phẩm của máu - Các phẫu thuật, thủ thuật

Câu hỏi: Tôi là thành viên Hội đồng thành viên của một công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Tôi có cho công ty thuê tài sản để kinh doanh. Đến nay, công ty bị phá sản thì tôi có phải chịu trách nhiệm bằng tài sản mà mình đã cho công ty thuê hay không? Tài sản của tôi có bị dùng để chi trả các khoản nợ mà công ty đã nợ các chủ nợ không?