hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.”
Và tại Điều 169 Bộ luật lao động 2019, quy định tuổi nghỉ hưu người lao động trong điều kiện lao động bình thường
Được biết trong 1 số trường hợp DN cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh. Không rõ hồ sơ đề nghị chủ tịch tỉnh cho rút tiền gồm những giấy tờ gì?
Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.
Bố mình định làm hồ sơ giám định tai nạn lao động lần đầu. Tuy nhiên, chuẩn bị hồ sơ thì phát hiện mất chứng minh nhân dân. Vậy giờ có làm được không? Hay phải làm lại chứng minh mới làm hồ sơ được ạ?
thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Thời gian thanh toán thù lao cho từng thành viên Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc theo thực tế nhưng không quá 24 tháng kể từ thời điểm thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc.
d) Các chi phí khác có liên quan đến chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần.
Trân
Cho hỏi: Trường hợp về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu không? (Tôi sinh năm 1961, đầu năm 2021 tôi sẽ về hưu do tinh giản biên chế).
Ông xã em làm ở một Công ty xây dựng tư nhân tại quận 10 TPHCM từ 10/2019, vị trí kỹ sư phụ trách hồ sơ nghiệm thu. Thời điểm đó công ty không ký HĐLĐ và cũng không có bất kỳ chế độ nào theo quy định của Nhà nước. Ngày nhận lương hàng tháng là theo thỏa thuận là ngày 15 nhưng thường là ngày 20-25 mới được nhận. Công ty có hứa từ 3/2020 sẽ ký