Cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản được hưởng quyền lợi gì? Nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có phải thông báo? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thai sản công ty có phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ?
Thực hiện chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành sang làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đã chuyển ngành nhưng do yêu cầu nhiệm vụ, được cấp có thẩm quyền quyết định trở lại phục vụ trong Quân đội và quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên về địa phương được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về nôi dung này. Mong được anh chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
đồng có đúng không?
Trả lời: Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
- Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
+ Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được
thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Trường hợp nuôi con dưới 36 tháng tuổi không quy định. Điều này đồng nghĩa với việc lao động nữ nuôi con từ trên 12 tháng tuổi đến dưới 36 tháng tuổi không được hưởng chế độ này (Trừ trường hợp thỏa ước lao
Trường hợp nghỉ dưỡng sức do tai nạn lao động được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp? Người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được bồi thường không? Phải trả cho người lao động bị tai nạn lao động bao nhiêu tháng lương?
Bị tai nạn lao động khi thử việc có được bồi thường không? Mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động là bao nhiêu? Căn cứ để tính trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần
Hợp tác xã có bao nhiêu thành viên thì phải thành lập ban kiểm soát?
Căn cứ Khoản 2 Điều 39 Luật hợp tác xã 2012 có quy định như sau:
Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên do đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số thành viên, đại diện hợp tác xã thành viên theo thể thức bỏ phiếu kín. Số lượng thành viên ban kiểm soát do đại hội thành viên
người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
- Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? Sinh đôi có được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?
thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?
Trả lời: Căn cứ quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối
bất thường, dị tật của bào thai theo quy định của Bộ Y tế.
- Người mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang
Bậc lương trước vừa được xét nâng lương trước thời hạn thì bậc lương sau có thể xét nâng trước thời hạn nữa không? Tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào?
tòa nhà đó.).
- Trước khi bán, cho thuê mua nhà ở hình thành trong tương lai, chủ đầu tư phải có văn bản thông báo cho cơ quan quản lý nhà ở cấp tỉnh về việc nhà ở đủ điều kiện được bán, cho thuê mua.
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được thông báo, cơ quan quản lý nhà ở cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho chủ đầu tư về nhà ở
định của Luật viên chức 2010 thì hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
Theo Khoản 2 Điều 24 Luật viên chức 2010 thì: Căn cứ vào kết quả tuyển
Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học được quy định thế nào? Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể ra sao? Quy định về quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học
Hết 06 tháng nghỉ thai sản NLĐ được nghỉ thêm bao lâu?
Nghe nói khi hết 06 tháng nghỉ thai sản thì NLĐ được nghỉ thêm không hưởng lương. Vậy cho hỏi được nghỉ thêm bao lâu nữa ạ?
Trả lời: Tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi
Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không?
Mình muốn hỏi, NLĐ bên công ty mình hết kì thai sản nhưng bạn đó muốn nghỉ tiếp ra tết mới đi làm tháng 2/2022 thì có được không? Nếu được phía công ty phải làm thủ tục gì?
Trả lời: Theo Điều 115 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 168 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau:
Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã