Tra cứu hỏi đáp Mức lương thử việc

Pháp luật không có quy định cụ thể để phân biệt về việc căng dây điện chống trộm ở trong nhà hay ngoài nhà, chỉ quy định chung về việc sử dụng điện trái phép để chống trộm cắp mà làm chết người thì người phạm tội phải bị xét xử về tội giết người

Hiện nay trên thị thường xuất hiện ngày càng nhiều hàng hóa kém chất lượng. Tôi muốn hỏi: Để bảo đảm an toàn và bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng, pháp luật hiện hành quy định về việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa như thế nào?

Các quy định của pháp luật về việc kiểm tra và xử lý vi phạm trong quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm trong sản xuất?

Em hiện đang là nhân viên thư viện trong thời gian tập sự tại trường Tiểu học Kon Gang huyện Đăk Đoa tỉnh Gia lai, thuộc vùng 3 vùng khó khăn.Liệu em có được hưởng phụ cấp khu vực 3 không ạ. Vào cùng trường em là một giáp viên dạy Mĩ thuật.Hàng tháng ngoài lương ra chị ấy có thêm  ​khoảng 1 triệu 3 (em không nhớ chính xác nhưng trong khoảng đó

Xin cho hỏi, tôi đang làm bảng lương cho đội xây dựng của một công ty.ở công ty tôi thì có thuê lao động theo thời vụ dưới 1 năm, làm ở nghệ an và quảng bình.xin hỏi cách tính phụ cấp đặc biệt như thế nào thì hợp lý, và căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn!

Luật sư cho em hỏi! Em đang là nhân viên hợp đồng tại một trường THCS tại xã nằm trong diện đặc biệt khó khăn!được hưởng phụ cấp theo nghị định 116 của chính phủ hơn 1 năm. Nhưng nay trên huyện em làm có thông tin nhân viên hợp đồng không qua xét tuyển hoặc thi tuyển vô thì không được hưởng phụ cấp đó nữa. Đồng thời truy thu lại số tiền đã

Tôi có một người bạn về Việt Nam thăm thân nhân, khi chuẩn bị làm thủ tục lên máy bay về Hoa Kỳ, thì bạn tôi bị cán bộ hải quan phát hiện mang theo lượng tiền mặt vượt mức quy định, bạn tôi bị lập biên bản tạm giữ số tiền đó và thu toàn bộ giấy tờ xuất cảnh để điều tra. Pháp luật quy định xử lý như thế nào đối với trường hợp nêu trên? Thời gian

Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra

Xin hỏi, tôi là viên chức trong ngành Giáo dục được cử đi công tác ở Tây Nguyên 15 ngày. Xin hỏi, để được thanh toán tiền phụ cấp lưu trú tôi có cần phải nộp các loại hóa đơn hay không hay chỉ cần nộp quyết định của Thủ trưởng đơn vị duyệt và cử đi công tác?

Bố tôi là Trưởng Công an xã Hoằng Yến, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa từ năm 1999 đến nay. Được biết theo quy định: Trưởng Công an xã có thời gian phục vụ liên tục đủ 60 tháng trở lên được hưởng phụ cấp thâm niên mỗi năm bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng. Vậy thời gian công tác của bố tôi đến nay là 16 năm nhưng hiện tại bố tôi không được

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty hết hạn, nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thêm hơn 01 tháng và có đề nghị công ty tăng lương. Công ty không chấp thuận, nên sau đó tôi đã thông báo nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng. Công ty cho rằng, tôi đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên không trả trợ cấp thôi việc cho tôi và yêu cầu tôi

Tôi làm việc trong doanh nghiệp, tôi muốn biết quy định về nghỉ phép năm mà luật quy định. Doanh nghiệp của tôi không cho công nhân nghỉ phép vào dịp cuối năm vì lúc này đang phải gấp rút hoàn thành kế hoạch thì có đúng không, có vi phạm quyền của người lao động không? Mong luật gia quan tâm trả lời sớm

Tôi là công chức công tác tại UBND huyện. Vì hoàn cảnh gia đình neo người, con bị ốm đau dài ngày nên tôi phải nghỉ để chăm sóc con ốm. Tôi muốn luật sư cho biết khi nghỉ chăm sóc con ốm thì được hưởng lương như thế nào? Rất mong luật gia quan tâm trả lời, xin trân trọng cảm ơn!