Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đối tượng được gia hạn nộp thuế giá trị gia tăng 18:03 | 30/08/2016

xã (sử dụng dưới 200 lao động làm việc toàn bộ thời gian và có doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng), không bao gồm doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, xổ số, trò chơi có thưởng, sản xuất hàng hóa, dịch vụ thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (sau đây gọi chung là doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ

Đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng 18:03 | 30/08/2016

khoan, tàu thuỷ thuộc loại trong nước chưa sản xuất được cần nhập khẩu tạo tài sản cố định của doanh nghiệp, thuê của nước ngoài sử dụng cho sản xuất, kinh doanh và để cho thuê. 18. Vũ khí, khí tài chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh. 19. Hàng hóa nhập khẩu trong trường hợp viện trợ nhân đạo, viện trợ không hoàn lại; quà tặng cho cơ quan

Hoàn thuế giá trị gia tăng đối với cơ sở kinh doanh 18:03 | 30/08/2016

Cơ sở kinh doanh được hoàn thuế GTGT trong những trường hợp nào?

Hoàn thuế giá trị gia tăng 18:03 | 30/08/2016

Các cơ sở kinh doanh được hoàn thuế giá trị gia tăng trong những trường hợp nào?

Những loại hàng hóa nào được hoàn thuế giá trị gia tăng? 18:03 | 30/08/2016

quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự và cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế tại Việt Nam. - Mua tại Việt Nam, có hóa đơn kiêm tờ khai hoàn thuế được lập trong thời gian tối đa 60 (sáu mươi) ngày tính đến ngày người nước ngoài xuất cảnh. - Có trị giá ghi trên hóa đơn kiêm tờ khai hoàn thuế mua tại 01 (một) cửa hàng trong 01 (một) ngày

Khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào 18:03 | 30/08/2016

Cơ sở kinh doanh nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ thuế được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào pháp luật quy định như thế nào?

Khi nào được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào? 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi có bạn chăn đệm cho tổ chức nhân đạo thì có được khấu trừ thuế giá trị gia tăng không?

Những điều kiện để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào? 18:03 | 30/08/2016

Muốn được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào phải có những điều kiện gì thưa luật sư?

Khi nào được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi có bạn chăn đệm cho tổ chức nhân đạo thì có được khấu trừ thuế giá trị gia tăng không?

Giải đáp về điều kiện để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào 18:03 | 30/08/2016

Theo Thông tư 26/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định cụ thể những điều kiện để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng (VAT) đầu vào. VAT đầu vào của hàng hóa, dịch vụ sử dụng cho sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu VAT được khấu trừ toàn bộ nếu thỏa mãn các điều kiện về khấu trừ theo quy định của pháp luật như sau: Doanh nghiệp

Thuế suất thuế giá trị gia tăng đối với nông sản thành phẩm 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi buôn bán gạo đã xay xát, lọc bỏ tấm cho thị trường miền Bắc, vậy công ty tôi có phải nộp thuế giá trị gia tăng đối với mặt hàng này không?

Cách tính giá tính thuế giá trị gia tăng của đất chuyển nhượng 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi, doanh nghiệp tôi vừa nhận chuyển nhượng đất từ một hộ dân thì có phải nộp thuế giá trị gia tăng từ khoản giao dịch này không?

Pháp luật có cho phép người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không? 18:03 | 30/08/2016

Chị Minh làm việc tại Công ty H thỏa thuận với ông Can, Giám đốc Công ty H cho phép chị không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp với mục đích để được hưởng 100% lương. Trong trường hợp này, pháp luật có cho phép người lao động thực hiện hành vi này không?

Hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp có bị xử phạt vi phạm hành chính không? 18:03 | 30/08/2016

Để được vào làm việc tại Doanh nghiệp SF, anh Kiên buộc phải đồng ý với Doanh nghiệp SF về thoả thuận không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?

60 tuổi chưa nghỉ việc hưởng BHXH có được đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc? 18:03 | 30/08/2016

Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Tháng 1/2016 tôi đủ 60 tuôi nhưng nhà trường vẫn giữ lại để làm việc nên tôi chưa hưởng bảo hiểm xã hội. Tôi có tiếp tục được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? – Lê Quốc Lập (lequoclap***@gmail.com).

Những người nào phải mua bảo hiểm xã hội bắt buộc? 18:03 | 30/08/2016

nhân dân phục vụ có thời hạn; người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm bắt buộc; người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động, làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức

Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế bắt buộc của người sử dụng lao động 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi là công ty siêu nhỏ được thành lập năm 2012, tính chất công việc không có mấy nên khi nào có việc thì tuyển nhân viên thời vụ, hết việc lại thôi. Có 3 người làm chính thì đều nộp bảo hiểm ở công ty khác (thu nhập 2 nơi). Vì vậy, tôi không làm thủ tục nộp bảo hiểm cho mọi người. Như vậy có được không? Giám đốc công ty tôi mới nghỉ

Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội, tính sao? 18:03 | 30/08/2016

Khi giữa người lao động và người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có trách nhiệm giải quyết những gì còn vướng mắc. Cụ thể, trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể

Làm gì khi doanh nghiệp không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? 18:03 | 30/08/2016

Đối với trường hợp người lao động không được đơn vị sử dụng lao động trả lại sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động sẽ xử lý như thế nào?

Làm gì khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? (2) 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 4/2011 cho đến tháng 5/2015, đến tháng 5/2015 tôi xin nghỉ việc. Trước khi xin nghỉ, tôi đã thông báo cho người sử dụng lao động từ hơn 2 tháng. Nhưng khi tôi nghỉ đến nay đã hơn 1 tháng nhưng công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm ? Vậy tôi nên làm gì ? Vì công ty tôi dưới

Tra cứu hỏi đáp Sự cố

Thông báo