kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất.
13. Thông tin về hộ kinh doanh được chuyển đổi (chỉ kê khai trong trường hợp thành lập doanh nghiệp trên cơ sở chuyển đổi hộ kinh doanh):
Tên hộ kinh doanh (ghi bằng chữ
nghiệp/mã số thuế):
b) Tên doanh nghiệp (ghi bằng chữ in hoa):
Mã số doanh nghiệp/Mã số thuế:
Số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (chỉ kê khai nếu không có mã số doanh nghiệp/mã số thuế):
Đề nghị Phòng Đăng ký kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh
(chỉ kê khai nếu không có mã số doanh nghiệp/mã số thuế):
Ngày cấp: …../…../……..Nơi cấp:
Đề nghị Phòng Đăng ký kinh doanh thực hiện chấm dứt tồn tại đối với doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất và các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp bị chia, bị hợp nhất.
14. Thông tin về hộ kinh doanh được chuyển đổi (chỉ kê
Bên mình đang muốn lập công ty hợp danh nhưng đang bị vướng hồ sơ một chút. Cho hỏi hiện Giấy đề nghị đăng ký công ty hợp danh là áp dụng theo mẫu nào và của văn bản nào?
Khi người lao động cung cấp lý do nghỉ việc ví dụ như: Gia đình khó khăn, ốm đau... Công ty yêu cầu là phải có chứng từ, giấy bệnh viện hoặc xác nhận của địa phương để chứng minh thì như vậy có trái với quy định của Luật không?
Tôi có ký hợp đồng lao động 02 năm với công ty. Nhưng khi làm việc được vài tháng thì tôi cảm thấy không thích môi trường này nữa nên tôi muốn xin nghỉ. Khi tôi ký hợp đồng lao động có thỏa thuận nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường 02 tháng tiền lương. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi muốn nghỉ chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng
bảo hiểm thất nghiệp) đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
Trường hợp bạn nghỉ việc thì phải tuân thủ quy định về
Cho tôi hỏi: Tôi có chủ trương của huyện về trường (trong chỉ tiêu ngày 23/11/2012), về trường thì hiệu trưởng ký hợp đồng với tôi từ ngày 01/01/2013 và đóng BHXH. Vậy có vi phạm không ạ? Vì huyện giao trường ký hợp đồng lao động.
Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ hưởng BHTN bao gồm:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu do Bộ LĐTBXH quy định);
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn; quyết định thôi việc hoặc quyết định sa thải hoặc quyết định kỷ luật buộc thôi việc
Em làm công ty và bảo hiểm từ tháng 7-2013 đến tháng 3-2019 thì nghỉ việc, chuyển công ty khác tiếp tục đóng từ tháng 3 cho đến giờ. Vậy cho hỏi giờ em có được hưởng BHTN ở công ty cũ không? Giải đáp giúp em!
trong nước và nước ngoài.
4. Phê duyệt chủ trương thành lập, giải thể, chấm dứt hoạt động các đơn vị phụ thuộc VIETTEL; chấp thuận việc thay đổi địa chỉ trụ sở chính của VIETTEL.
5. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận từ chức, thôi giữ chức; điều động, luân chuyển; phong, thăng quân hàm; xếp lương, nâng lương, phụ cấp lương
Công ty ông Dương Quốc Chính đóng BHXH tại BHXH quận Cầu Giấy, TP Hà Nội. Nay công ty tạm ngừng hoạt động, chấm dứt lao động đối với mọi người. Công ty có nợ BHXH nhưng đã nộp đầy đủ vào tháng 11/2016. Tháng 12/2016 Công ty đề nghị cơ quan BHXH chốt sổ và BHXH đã kiểm tra, xác định Công ty không còn lao động, không có quỹ tiền lương, không nợ
Mình đóng bảo hiểm tháng 12.2017 và làm đến tháng 8.2019 thì mình nghỉ sinh 6 tháng. Nếu hết thời gian 6 tháng mình không đi làm lại thì mình có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!
Tôi muốn hỏi nếu tôi đi làm công ty đóng cho tôi 11 tháng bảo hiểm và sau đó tôi nghỉ việc. Tôi muốn đóng thêm 2 tháng nữa cho đủ 13 tháng để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tôi tự lên bảo hiểm tỉnh đăng kí nộp tự nguyện được không ạ?
bên còn lại để thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động là sau 45 ngày kể từ ngày bên còn lại nhận được thông báo. Các bên tiến hành bàn giao các công việc, hồ sơ, tài liệu và thanh quyết toán các khoản có liên quan trước ngày chấm dứt Hợp đồng lao động".
Tuy nhiên công ty Daichi life không đền bù và tự ý thanh lý hợp đồng chỉ đền bù 10% giá trị hợp đồng gia đình em đóng là 3 triệu với lý do là trước kia bố có bị nhóm côn đồ đánh và bị huyết áp cao từ vụ này mà không khai trong hợp đồng.
Cho tôi hỏi: Tôi đóng BHXH được 16 tháng nếu mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của tôi là bao nhiêu? Mức lương hiện tại của tôi là 4.480.000 đồng (không có thay đổi trong 06 tháng).
Trường hợp vụ án tranh chấp chia tài sản là bất động sản sau khi ly hôn mà nơi cư trú của bị đơn và nơi có bất động sản tranh chấp khác nhau thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?
Trước đây, tôi công tác tại Ban Quản lý công trình công cộng Huyện (đơn vị trực thuộc Phòng KT-HT Huyện), kể từ ngày 01/6/2019, Ban chấm dứt HĐLĐ với tôi, lý do: Không phù hợp trình độ chuyên môn và vị trí việc làm. Như vậy, tôi được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc làm và cách tính như thế nào? (Thời gian công tác là 16 năm 01