Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hợp nhất công ty

Công ty tôi có sử dụng 2 lao động nước ngoài, công ty đã xin cấp phép lao động và cũng sắp hết thời hạn. Bây giờ, công ty muốn làm thủ tục gia hạn. Nhờ Luật sư tư vấn giúp về thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi!

Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ

Do thiếu nhân sự, giám đốc công ty đã yêu cầu tôi chuyển sang làm tạm thời ở vị trí chăm sóc khách hàng cho đến khi nào công ty tuyển được người mới. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc công ty chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề?

Công ty của tôi đang là chủ đầu tư một dự án bất động sản tại thành phố Hồ Chí Minh do Thủ tướng Chính phủ quyết định việc đầu tư. Hiện tại công ty tôi cần vốn xoay vòng nên muốn chuyển nhượng dự án bất động sản này. Vậy có ty tôi có được tự do chuyển nhượng hay không. Hay phải xin phép Thủ tướng?

Công ty tôi là công ty ở Mỹ (chủ là người Việt Nam) muốn đầu tư thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam, công ty đang xin giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và muốn tiết kiệm thời gian nên muốn thành lập doanh nghiệp lúc này luôn, thì có được không (Công ty đã có dự án đầu tư rồi và đang xin giấy chứng nhận đăng ký đầu tư)?

Xin cho hỏi, công ty tôi là công ty thương mại dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người, tổng doanh thu của năm chỉ khoảng 8 tỷ đồng nhưng tổng nguồn vốn của công ty thì hơn 3 tỷ đồng. Vậy có được xác định là doanh nghiệp siêu nhỏ để được hưởng các chính sách hỗ trợ liên quan

Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Lâm, hiện tôi đang làm việc tại một công ty chuyên cung cấp các thiết bị y tế. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Thiết bị lạnh bảo quản đơn vị máu và chế phẩm máu phải đảm bảo những yêu  cầu nào?

Tôi bắt đầu làm việc với Công ty năm 2015 và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 15/4/2018, tôi viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30/5/2017 (45 ngày theo Luật lao động). Tuy nhiên, đến ngày 10/5/2017, Công ty ra thông báo không cho tôi được nghỉ việc. Đến ngày 22/5/2017,  Công ty ra thông báo

Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, theo tôi được biết thì nếu muốn xin nghỉ việc tôi phải báo trước 45 ngày. Nhưng vì công việc gia đình cần giải quyết gấp, nên tôi muốn nghỉ ngay sau khi nộp đơn xin nghỉ việc thì có được không? Tôi có phải bồi thường gì không? Mong Ban biên tập hướng

Xin cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật mới nhất hiện nay thì người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được tiếp nhận, tuyển dụng công chức mà không phải qua qua thi tuyển vào công chức trong các trường hợp cụ thể nào? Rất mong nhận được phản hồi từ các bạn!

Quy định cũ trước đây về tuyển dụng công chức có quy định về các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức. Không biết quy định mới được Nhà nước ban hành sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức mà báo đài nhắc đến nhiều mấy hôm nay thì có quy định về vấn đề này hay không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào?

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật thì được hưởng những ưu đãi nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tiến - Đồng Nai

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty quảng cáo. Một số khách hàng của tôi là công ty dược. Tôi muốn tìm hiểu về quy định đối với quảng cáo thuốc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hạ Nam - Tiền Giang

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuấn Anh, là kế toán hỗ trợ cho một công ty gia dày tại Bình Dương. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Thủ tục hải quan điện tử đối với hàng hóa tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập được quy định như thế nào? 

Tôi đã xin tạm dừng hoạt động cho công ty tháng 1/2018. Nay tôi muốn cho hoạt động lại công ty thì tôi cần phải thực hiện những thủ tục gì? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Chân thành cảm ơn 

Đỗ Long (long***@gmail.com)