Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hỏi về thời gian hưởng chế độ thai sản. 16:32 | 25/08/2016

Tôi tham gia đóng BHXH bắt buộc ở công ty từ ngày 01/06/2011 đến ngày 02/11 tôi sinh con vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không

Chế độ thai sản được hưởng 16:32 | 25/08/2016

Xin chào, xin cho tôi hỏi: tôi bắt đầu đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 7 năm 2011, tôi dự định sinh vào tháng 6 năm 2012. Nếu tôi vẫn tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm đến tháng 5 năm 2012 thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Chế độ thai sản đối với thai chết lưu 16:32 | 25/08/2016

Nhân viên của tôi mang thai nhưng không may thai chết lưu, thai đã được 14 tuần tuổi. Bác sỹ bệnh viện chỉ cho nhân viên này nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có 20 ngày (mẫu C65-HD). Xin hỏi, chế độ bảo hiểm xã hội mà cơ quan tôi sẽ thanh toán cho nhân viên là bao nhiêu ngày?

Thủ tục và cách tính chế độ thai sản 16:32 | 25/08/2016

cúa em có đúng không, nếu đến tháng 01/01/2012 mnới áp dụng thì số tiền thu tăng đó có được trừ vào năm 2012 không. 3. Ở địa bàn thành phố Quảng Ngãi mức trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu nếu người đó sinh ngày 17/11/2011 tính như thế nào? - Tiền lương tối thiểu là 1.050.000 hay 1.550.000 hay 830.000

Tham gia BH 4 tháng có được hưởng chế độ thai sản 16:32 | 25/08/2016

Tôi mới tham gia bhxh va bhyt tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 thì tôi sinh con vậy tôi có được hưởng chế độ gì không? Chế đó thai san hoac chế đó chị tra của bhyt?Chồng tôi có tham gia bhxh được 2 năm rồi

Truy lãnh mức chênh lệch trong chế độ thai sản 16:32 | 25/08/2016

Theo qui định:Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà trong thời gian hưởng trợ cấp thai sản có điều chỉnh lương tối thiểu chung thì thời gian hưởng thuộc quy định mức lương tối thiểu chung nào sẽ tính theo mức lương tối thiểu chung ấy. Như vậy, nếu thời gian thai sản của bạn có nằm

Tham gia BH 8 tháng có được hưởng chế độ thai sản 16:32 | 25/08/2016

Hiện tại tôi đang làm cho 1 doanh nghiệp tại địa bàn Hà Nội nhưng tổng công ty trong đồng Nai nên tôi đóng báo hiểm ở trong đó và mua bảo hiểm tại bệnh viện đa khoa Thăng Long Hà Nội.Tôi có tham gia đóng bảo hiểm hết 8 tháng từ khi mang thai thì tôi có được thanh toán báo hiểm không??

Tham gia BHXH ngắt quãng có được hưởng chế độ thai sản 16:32 | 25/08/2016

Tôi tham gia BHXh từ tháng 6/2010 tại cty A, đến tháng 08/2011 tôi chuyển nơi công tác. Tôi dự sinh vào tháng 12/2011, cho tôi hỏi thời giam tham gia BHXH của tôi bị ngắt quãng 1 tháng, như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật hiện hành không?

Gián đoạn đóng BH thì có được hưởng chế độ thai sản 16:31 | 25/08/2016

Tôi làm ở công ty A và đóng BHXH từ tháng 5/2008 đến tháng 5/2011 thì tôi chuyển sang công ty B làm và đến tháng 10/2011 tôi mới được đóng BHXH ở công ty B. vì một số lý do Công ty A chưa in được sổ BH và chưa chốt được BHXH cho nên tôi bị gián đoạn đóng BHXH từ tháng 6/2011 đến hết tháng 9/2011. trong thời gian này tôi đang mang thai và dự

Hưởng chế độ thai sản có được không 16:30 | 25/08/2016

tôi làm việc tại một công ty tnhh tại thái bình từ 4/2010, nộp bảo hiểm bắt buộc từ tháng 5/2010 đến tháng 2/2011, do công ty chuyển địa điểm lên tôi đã nghỉ làm và chốt sổ bảo hiểm, đến tháng 12/2011 tôi đi làm lại và đóng bảo hiểm từ tháng 1/2012, dự tính tôi sẽ sinh vao 6/8/2012 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tính chế độ thai sản với hệ số lương 2.68 16:30 | 25/08/2016

Tôi là Gv.Từ tháng 9/2010 hệ số lương của tôi từ 2.66 lên 2.86 .Ngày 14/02/2011 tôi nghỉ sản.Kế toán trường tôi tính chế độ nghỉ sản cho tôi theo HSL là 2.66 được 9.811.200 đồng.Tính theo hệ số 2.66 là đúng hay sai ? Trong khi tôi đang hưởng hệ số lương là 2.86. Cách tính chế độ nghỉ sản của tôi như thế nào cho đúng ? Xin chỉ giúp tôi với

Chưa đóng BH từ 12-15 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản 16:30 | 25/08/2016

Em tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2009 đến tháng 10/2011, đến tháng 10/2011 thì em xin nghỉ và chốt sổ, trong thời gian từ 12 đến 15 tháng em chưa tiếp tục đóng BHXH,trong thời gian này em có thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?

Tính chế độ thai sản với hệ số lương 2.34 16:30 | 25/08/2016

BHXH vừa trả trợ cấp thai sản cho 1 lao động của công ty tôi số tiền : 9.293.600đ. Lao động đó có hệ số NĐ là 2.34, mức lương NĐ là 730.000đ. Nghỉ thai sản từ 11/04/2011. Theo cách tính mà tôi đã tham khảo qua các câu trả lời của website thì số tiền trên là không đúng mà chỉ là 8.292.800đ.

Chế độ thai sản của công chức nam 16:30 | 25/08/2016

Hiện nay tôi đang là công chức và đã đóng bhxh đươc 10 năm. Vợ tôi hiện tai ko tham gia bảo hiểm xã hội. Vây khi vợ tôi sinh đẻ tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật BHXH 2014 không? Cảm ơn

Thanh toán chế độ thai sản mới 2016 16:30 | 25/08/2016

Ngày 01/07/2015 công ty đồng ý đóng BH cho NV A từ tháng 07/2015, do sơ suất nên phải sang ngày 01.08.2015 mới đóng bảo hiểm bổ sung tháng 07 cho NV A được. - Ngày 12/01/2016 NV A sinh em bé ( sinh non ) Vậy cho em hỏi trường hợp này NV A có được hưởng chế độ thai sản không ạ và cách tính như thế nào.

Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước sinh 16:30 | 25/08/2016

theo luật BHXH em có được hưởng BH thai sản không? Thủ tục gồm những gì ? Và em sẽ nộp hồ sơ hay làm việc trực tiếp với bên nào để được hưởng chế độ?

Số tiền theo chế độ thai sản được hưởng 16:29 | 25/08/2016

Tôi đang công tác tại Trung tâm ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ Thái Bình. Từ ngày 12/12/2013 tôi có quyết định nhận công tác và hưởng 85% lương. Tới ngày 12/12/2014 tôi nhận quyết định hưởng 100% lương. Ngày 26/2/2015 tôi xin nghỉ chế độ thai sản đến hết ngày 26/8/2015. Hiện giờ tôi đã đi làm lại được 4 tháng. Hiện tại tôi mới nhận được 13

BHTN, chế độ thai sản 16:29 | 25/08/2016

Cháu đi làm ở Yazaky Thái Bình từ 03/6/2013 đến 30/9/2015 cháu nghỉ việc. Trong giấy quyết định nghỉ việc của cháu ghi là chuyển công việc như vậy cháu có đủ điều kiện hưởng BHTN không (hiện tại từ khi nghỉ việc cháu chưa đi làm ở đâu cả). - Cháu hiện đang có thai và dự kiến sinh vào 20/7/2016, như vậy cháu có được hưởng chế độ thai sản không?

Nộp hờ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu 16:29 | 25/08/2016

Em làm công nhân tại công ty TNHH Glonics ở Thái Nguyên. Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2014 đến tháng 2/2015. Tháng 3/2015 em xin nghỉ việc (vì em mang thai nên em xin nghỉ việc và ở nhà tại Thái Phương-Hưng Hà-Thái Bình) và không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Ngày 06/9/2015 em sinh con. Vậy xin hỏi: Giờ em làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì

Lao động nam hưởng chế độ thai sản khi vợ không tham gia BHXH? 16:29 | 25/08/2016

Khoản 2, Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: a) 5 ngày làm việc; b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ

Tra cứu hỏi đáp Đô thị

Thông báo