Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trọng tài viên lao động

Xin cho tôi hỏi công ty tư nhân hoặc công ty cổ phần có quyền đuổi nhân viên nữ khi đang mang thai không? 16:21 | 08/09/2016

Hiện tôi đang công tác tại công ty VTC online được hơn 3 năm và hợp đồng là hợp đồng dài hạn, sắp tới bộ phận tôi có cắt giảm nhân sự, trong giai đoạn này tôi lại đang có thai được hơn 3 tháng. Tôi được 1 người trong công ty nói là công ty cổ phần và tư nhân có quyền điều chỉnh theo tình hình doanh nghiệp cho nên việc sa thải nhân viên đang có

Viên chức có được nâng lương vượt bậc? 16:21 | 08/09/2016

Có được nâng lương 2 bậc theo thang, bảng lương cho người lao động có chế độ hợp đồng không xác định thời hạn hay không?

Điều kiện, thủ tục giải thể công ty cổ phần 16:16 | 08/09/2016

Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp và Nghị định số 102/2010/NĐ-CP, công ty cổ phần giải thể trong các trường hợp và điều kiện sau: Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn; theo quyết định của đại hội đồng cổ đông; công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định trong thời

Thủ tục chuyển đổi DNTN thành Công ty TNHH 16:06 | 08/09/2016

Xin cho hỏi, thủ tục chuyển doanh nghiệp tư nhân (DNTN) sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn

Về thời gian tập sự đối với ngạch chuyên viên. 16:03 | 08/09/2016

pháp luật.(Thời gian tập sự từ 3 dến 12 tháng) chưa có sự hướng dẫn chi tiết về thời gian tập sự đối với viên chức loại A1,A0,B,C... đơn vị chúng tôi! nên cơ quan tôi thực hiện chế độ tập sự cho đối tượng chuyên viên là 6 tháng được ko? Vì hết 6 tháng tập sự chúng tôi xếp lương chính thức cho người lao đọng thì cơ quan BHXH không đòng ý với đói tượng

Những trường hợp nào phải khai báo tạm vắng? 16:03 | 08/09/2016

thuộc tỉnh nơi mình cư trú từ ba tháng trở lên có trách nhiệm khai báo tạm vắng. Đối với trường hợp tại khoản 2 Điều 32 ở trên, đối tượng là người trong độ tuổi làm nghĩa vụ quân sự, dự bị động viên được quy định tại Điều 12 Luật Nghĩa vụ quân sự năm 1981, sửa đổi bổ sung năm 1990, 1994, 2005. Theo đó, “Công dân nam đủ mười tám tuổi được gọi nhập

Thủ tục giám đốc thẩm 15:54 | 08/09/2016

Đối với vụ án tranh chấp quyền sử dụng đất đã được Tòa án nhân dân tỉnh xét xử phúc thẩm, nếu đương sự (nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan) không đồng ý với quyết định của bản án phúc thẩm đã tuyên, phải khiếu nại đến cơ quan nào để có thể được xem xét lại bản án ấy?. Có nhất thiết cứ phải do Tòa án nhân dân tối cao ở Hà

Mức lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm 15:45 | 08/09/2016

chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có). Theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ thì Công ty Lương thực cấp I

Chế độ tiền lương đối với trường dân lập 15:45 | 08/09/2016

, tỉnh Nghệ An không áp dụng Công văn số 2234/BHXH-CĐCS ngày 3/11/2000 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm căn cứ tính tiền lương hưu gây thiệt thòi và không thỏa đáng đối với người lao động nói chung và cụ thể là trường hợp của bà tại trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh, tỉnh Nghệ An.

Tư vấn về trường hợp xin nghỉ trong thời gian thử việc 15:44 | 08/09/2016

Thưa luật sư, em đăng ký vào làm cho công ty A, khi vào công ty họ bắt em phải nộp lại văn bằng gốc, cho đọc quyển sổ tay nhân viên trong đó có quy định phải đóng tiền đồng phục ngay hoặc trừ vào tiền lương hết tháng, và quy định xin nghỉ phải báo trước 03 ngày. Nhưng không có văn bản gì về hợp đồng thử việc có chữ ký giữa em và công ty, em có

Hết thời gian thử việc, không có phản hồi từ công ty mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên trở thành nhân viên chính thức không? 15:43 | 08/09/2016

nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy Công ty không kí HĐ chính thức nhưng theo luật lao động thì mình đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì mình có được hưởng quyền lợi gì không.

Thực hiện sai thời gian thử việc, không trả tiền thế chân cho nhân viên thử việc 15:43 | 08/09/2016

Khi tôi vào xin việc tại CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH TÍN THÀNH vào tháng 2-2011, HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ nói tôi đóng tiền thế chân: 3 triệu đồng và trong trường hợp nghĩ việc thì CÔNG TY sẽ hoàn trả tiền thế chân sau 2 tháng. Cty sẽ ký hợp đồng lao động sau 6 tháng thử việc, nhưng tôi làm việc đến 1 năm thì công ty mới ký hợp đồng lao động. Công ty

Thời gian thử việc như thế nào 15:42 | 08/09/2016

Em muốn hỏi Về thử việc Điều 26. Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và

Khiếu nại về thời gian thử việc 15:42 | 08/09/2016

Kính chào các Luật sư! Tôi là Cao Xuân Huy, sinh năm 1984, hiện tại tôi là lái xe của Công ty CP Nhất Phong Vận - Tp Đà Nẵng. Tôi mong các Luật Sư hướng dẫn tôi về sự việc như sau: Ngày 08/12/2014 tôi nhận việc tại Công ty CP Nhất Phong Vận (NPV). Sau 1 tháng làm việc, NPV mới tiến hành ký hợp đồng với tôi, trong đó có điều khoản là tôi phải

Làm lại giấy phép lái xe bị mất đồng thời làm thủ tục sang tên, di chuyển xe sang tỉnh khác 15:40 | 08/09/2016

Tôi có nhờ chị gái tôi đăng ký xe máy tại thành phố Hồ Chí Minh. Nay tôi bị mất toàn bộ giấy tờ xe. Tôi muốn làm lại đăng ký xe mang biển số Hải Phòng đồng thời sang tên chủ xe từ chị gái sang tôi thì có được không? Thủ tục thế nào, làm ở đâu, chi phí bao nhiêu? Tôi muốn làm lại giấy phép lái xe thì phải làm thủ tục ra sao?

Có được nhận lại tiền bảo lãnh? 15:39 | 08/09/2016

quyết định mức tiền cụ thể mà bị can, bị cáo phải đặt để bảo đảm, nhưng không dưới: a) Hai mươi triệu đồng đối với tội phạm ít nghiêm trọng; b) Tám mươi triệu đồng đối với tội phạm nghiêm trọng; c) Hai trăm triệu đồng đối với tội phạm rất nghiêm trọng; 2. Đối với các trường hợp sau đây thì Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án có

Làm đơn để bảo lãnh 15:39 | 08/09/2016

thoại hỏi thăm nhưng điều tra viên trả lời rằng lời khai của mẹ em và người kia không khớp. Vậy luật sư cho em hỏi với tình tiết như vậy thì trường hợp của mẹ em có được bảo lảnh không ạ? Gia đình em hiện giờ đang gặp rất nhiều khó khăn vì trước đây mẹ em là lao động chính trong nhà cha em bị bệnh phổi tắt nghẽn mãn tính và đã mất sức lao động em thì

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 15:28 | 08/09/2016

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?

Nhận chuyển quyền đất ở và đất nông nghiệp 15:13 | 08/09/2016

Tôi cư trú tại tỉnh Vĩnh Long muốn mua của em gái hơn 3000m2 đất nông nghiệp và đất ở tại tỉnh Trà Vinh. Xin hỏi tôi phải làm những thủ tục gì để nhận chuyển quyền sử đất một cách hợp pháp? Nếu làm hợp đồng cho nhận quyền sử dụng đất, thì tôi có thể yêu cầu công chứng viên tại tỉnh Vĩnh Long hay là công chứng viên tại tỉnh Trà Vinh?

Tội danh tàng trữ và vận chuyển ma túy từ Lào về VN 14:59 | 08/09/2016

Cháu chào các chú luật sư. Vừa qua bạn cháu bị bắt về tội danh tàng trữ và vận chuyển chất ma túy. Cụ thể là vận chuyển 225 viên ma túy tổng hợp (còn gọi là hồng phiến hiệu wy) từ bên Lào về thì bị bắt tại vn. Trong đó 1 người tên A có nhiệm vụ qua Lào mua 225 viên ma túy đó đem về vn. Khi về vn thi người tên B nhận 225 viên ma túy đó để

Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Thông báo