, Theo tôi được biết thì khoản 4 điều 20 Mục 5 Nghị định số 24/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 quy định rất rõ: “Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại khoản 2 Điều này”. Trong khi đó tôi đã làm Hợp Đồng và đóng bảo hiểm bắt buộc được
Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên
Trường hợp trên là tai nạn rủi ro, được thanh toán chế độ ốm đau nếu có giấy xác nhận của cơ sở y tế hưởng chế độ BHXH (phải thực sự nghỉ). Mức hưởng chế độ ốm đau là 75% mức lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ ốm.
- Nếu trên đường đi làm về mà bị TNGT thì phải có biên bản TNGT của công an, được xem là TNLĐ, thì có quỹ BHXH chi
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Tôi nhập ngũ năm 2015, hiện vẫn đang phục vụ trong quân đội. Mới đây bố vợ tôi bị ốm nặng phải nằm viện dài ngày (đến nay đã được hơn 1 tháng) nên kinh tế rất khó khăn. Được biết, Nhà nước có chính sách hỗ trợ đối với thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ trong trường hợp gặp khó khăn. Xin hỏi, bố vợ tôi ốm như vậy thì có được trợ cấp khó
Xin hỏi luật sư: Chồng tôi là thương binh, không đi làm. Chồng tôi bị ốm phải đi bệnh viện. Vậy trong thời gian chồng tôi ốm và điều trị có được hưởng chế độ nào không?
Bố tôi là thương binh hạng 4/4 hiện nay đang hưởng chế độ hưu mất sức chưa được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thương binh. Vậy bố tôi có được hưởng trợ cấp cả hai chế độ không?
Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).
Em là chiến sỹ nghĩa vụ trong lực lượng công an nhân dân. Vừa qua gia đình em bị thiên tai phải chuyển chỗ ở và ba em bị bệnh phải nằm viện. Em xin hỏi quy định về chế độ trợ cấp khó khăn và thủ tục làm hồ sơ. Xin cảm ơn!
Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?
* Trả lời:
Theo Điều 2 Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT/BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, điều kiện áp dụng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên được
Chào anh chị. Cho em hỏi trường hợp này nha. Em đóng BHXH từ T1.2014 tại BHYT tai benh vien A, đến ngày 1.06.2014 thì em xin phép về quê nghỉ 3 ngày, Trong thời gian đó thì bị đau bụng dữ dội và nhập viện thì phát hiện bị u nang buồng trứng kích thước to rồi phải mổ ngay, và nhà em tiến hành mổ tại bệnh viện B, và mổ nội soi, được bác sĩ cho
Chào Anh Em có một số thắc mắc về chế độ tập sự của công chức, xin được nhờ anh tư vấn. 1: Em có làm hợp đồng tại phòng Nội vụ huyện thời gian từ tháng 9 đến tháng 2 năm 2015 và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 2: Em tham gia kỳ thi tuyển công chức tỉnh Đồng Nai cuối năm 2014 và đậu với số điểm 280 đ => đạt. 3: Ngày 15/3/2015 em nhận được
thưa luật sư. ngày 23/07/2015 tôi có xi nhan sang đường chờ đèn đỏ thì bị 1 xe ôm cua từ hướng trong ngã 3 ra tông trúng, sau một hồi nói chuyện anh đó không chịu thương lượng mà đòi gọi công an can thiệp, khi công an đến thì 2 xe đã được dắt vô lề và không giử nguyên hiện trường nữa. sau khi đo đạc hiện trường (dựng lại hiện trường) thì công
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Tôi công tác trong lực lượng Công an nhân dân. Do mẹ vợ tôi mất sớm nên từ nhỏ vợ tôi đã được một người nuôi dưỡng; hiện tại vợ chồng tôi đang ở với bà. Vậy xin hỏi khi bà ốm nặng phải nằm viện thì bà có được hưởng chế độ như đối với mẹ đẻ tôi không?
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu, điều chỉnh chế độ thanh toán tiền nghỉ phép theo hình thức khoán như trước đây, bởi quy định như hiện nay (chỉ áp dụng cho các trường hợp nghỉ phép thăm người thân và có xác nhận của địa phương...) là chưa phù hợp, dễ phát sinh các hình thức đối
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Lào Cai hỏi: Chúng tôi được điều động lên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Lào Cai. Vậy chúng tôi được hưởng những chế độ gì khi nghỉ phép?
, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết. Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm thì cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm bố trí sắp xếp công việc, thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép theo chế độ quy định. Trường hợp do nhu cầu công việc không thể bố trí cho cán bộ, công
Căn cứ điểm a, khoản 1, Điều 92 Luật bảo hiểm xã hội BHXH): Qui định về mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động, “ hằng tháng người sử dụng lao động trích 3% trên quỹ tiền lương, tiền công vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định