Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hưởng chế độ ốm đau

Quy định đối với đối tượng tinh giản biên chế 14:47 | 14/09/2016

Xin hỏi Sở Nội vụ các trường hợp sau có thuộc đối tượng tinh giản bộ máy biên chế theo "Nghị định 108 ngày 20/11/2014 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách tinh giản bộ máy biên chế" không?: 1/ Trần Văn Hoàng sinh năm 1960, chức vụ công chức tư pháp hộ tịch xã. 2/ La Văn Sáng, sinh năm 1968, chức vụ công chức văn hóa xã hội xã. 3/ Nình Văn

Đối tượng tinh giản biên chế không? 14:47 | 14/09/2016

Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp: Năm 2000 tôi được ký hợp đồng không thời hạn vào làm việc tại trường THPT với mã ngạch nhân viên phục vụ_01.009, đến nay thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của trường (trường đủ chỉ tiêu biên chế, không thừa). Trong quá trình làm việc tôi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi

Trả lời thư điện tử 14:38 | 14/09/2016

với tờ nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội lần này có được xem là "nghỉ chế độ ốm đau" hay không? Tại đơn vị có xác nhận người lao động không đi làm ngày hôm đó. Mong sớm nhận được ý kiến phản hồi từ BBT.

Trả lời về chế độ BHXH 14:38 | 14/09/2016

1. Khi nghỉ việc do ốm đau có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (khám bệnh ngoại trú) do các cơ sở y tế không phải là nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ BHYT xác nhận thì có được cơ quan BHXH thanh toán chế độ trợ cấp ốm đau không? Quy định về việc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải do cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cấp mới

Doanh nghiệp nợ BHXH: Giải quyết chế độ thế nào? 14:37 | 14/09/2016

Bà Phạm Phương Nga hỏi: Trường hợp người lao động đã được công ty khấu trừ tiền BHXH từ lương, tuy nhiên công ty lại chưa nộp cho cơ quan BHXH và cơ quan BHXH không giải quyết bất kỳ chế độ nào cho người lao động thì người lao động phải làm gì? Bà Nga cũng muốn được biết, trường hợp công ty đã nộp cho cơ quan BHXH đến thời điểm nào đó, thì cơ

Thời hạn chấm dứt việc giải quyết tồn đọng BHXH 14:22 | 14/09/2016

nghỉ chế độ mất sức lao động. Gần đây bà Thồng có đơn gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Đình Tri, công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn về trường hợp của bà Lã Thị Thồng.

Chế độ nghỉ dưỡng 14:16 | 14/09/2016

Tháng 8 năm 2013 tôi sanh con (sanh mổ)nhưng không được thưởng chế độ nghĩ dưỡng (tôi có yêu cầu nhưng bao hiểm huyện nói không được). Nhưng năm 2014 trong cơ quan cũng có ngươi sanh mổ lại được hưởng chế độ nghĩ dưỡng do BHXH huyện trực tiếp làm. Vậy năm 2014 và 2013 có chinh sách khác nhau à!

Chế độ nghỉ dưỡng được quy định như thế nào? 14:16 | 14/09/2016

viện cho cty thì nhân sự nói là tôi chỉ được hưởng chế độ những ngày nằm viện. như vậy đúng hay ko ạ?

Về chế độ nghỉ DSPHSK sau TNLĐ 14:12 | 14/09/2016

Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc

Về chế độ chăm sóc con ốm 14:11 | 14/09/2016

Hỏi về hưởng chế độ ốm đau. tôi là bố, có con mới sinh được 3 ngày(chưa kịp làm giấy khai sinh) thì con tôi bị nhiễm trùng nên tôi phải xin công ty nghỉ việc chăm con. Sau khi ra viện bệnh viên có cấp giấy ra viện ghi Họ tên người bệnh là:"con của bà Nguyễn Thị Phương" (tên của vợ tôi). Tuổi: sơ sinh Vậy với giấy ra viện như trên thì tôi có

Thời gian tham gia BH tự nguyện và BB 14:06 | 14/09/2016

Tính đến năm 2007 tôi đã có 14 năm tròn đóng BHXH tại một Công ty Nhà nước; từ năm 5/2008 đến 12/2010 tôi nghỉ việc tham gia BHXH tự nguyện. Từ năm 2011 tôi được nhận vào làm lại tại Công ty Nhà nước. Tổng cộng thời gian tham gia BHXH của tôi tính đến 5/2011 là 17n01th. Nhưng khi ốm đau, công ty thanh toán BHXH cho tôi tối đa chỉ có 30 ngày

Con dưới 12 tháng tuổi có được hưởng chế độ gì tại công ty không? 13:56 | 14/09/2016

Gui BHXH Tinh Hau Giang! Em có 1 thắc mắc như sau, nhờ cơ quan BHXH trả lời giúp em. Trường hợp em sanh em bé Tháng 03/2014, tháng 07/2014 em xin vào công ty làm việc, và tháng 09/2014 em được ký hợp đồng và mua BH các loại. vậy trong thời gian con em dưới 12 tháng tuổi em có được hưởng chế độ gì tại công ty không? VD: Hưởng giờ làm việc 7h

Làm nghề tự do thì đóng BH gì 11:10 | 14/09/2016

Bạn ơi tiện thể cho mình hỏi là nếu mình làm nghề tự do mình dự định có bầu thì nên đóng bảo hiểm gì được ạ. Và chi phí đóng, thời gian đóng như thế nào ạ. Ai biết thì chia sẻ mình với được không.

Xác định thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo 10:55 | 14/09/2016

Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau vẫn áp dụng theo Luật BHXH năm 2006 10:53 | 14/09/2016

Tôi là chuyên viên của phòng GD&ĐT, hiện có hai con nhỏ. Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội khi con ốm đau thì thời gian được hưởng chế độ như thế nào, so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có khác gì không? Hiện tại thì áp dụng theo quy định tại Luật nào. Con tôi 6 tuổi đang phải làm viện, vậy tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc con

Về chế độ BHXH khi điều tri bệnh tại bệnh viện ngoại tỉnh. 10:48 | 14/09/2016

Hỏi về hưởng chế độ BHXH ốm đau: Tôi làm ở Công ty Đà Nẵng và Công ty mua thẻ BHYT tại TTYT Cẩm Lệ. Chiều ngày 24/08/2013 (thứ 7)sau khi làm xong việc tôi về quê tại Quảng Nam để thăm gia đình và nghỉ ngày chủ nhật 25/08/2013. Đến sáng ngày 26/08/2013 khi chuẩn bị ra lại Đà Nẵng làm việc thì tôi lên cơn đau (đau quặn thận), gia đình tôi đưa tôi

Chế độ khi có con bị ốm đau 10:47 | 14/09/2016

Trường hợp cha mẹ có con bị ốm đau thì thời gian hưởng chế độ như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi của cơ quan. Tôi cảm ơn!

Chế độ BHXH tính như thế nào? 10:44 | 14/09/2016

Cho tôi hỏi chế độ BHXH tính như thế nào? Ví dụ lương tháng đóng 3.669.000đ trong thời gian 02 năm.

Lương 5 triệu nhưng tính BHXH 3 triệu có đúng không? 10:43 | 14/09/2016

Tôi làm việc ở CTTNHH sữa cho Tương Lai - Sơn Dương - Tuyên Quang. Tháng 10 năm 2010 tôi được công ty tăng lương từ mức 3 triệu đồng/ tháng lên 5 triệu/tháng. Nhưng đến Tháng 02 năm 2011 cán bộ BH ở công ty tôi mới lên BH huyên Sơn Dương khai tăng cho tôi. Tháng 11 năm 2010 tôi có ốm và có giấy xác nhận của bệnh viện cho nghỉ hưởng BH xã hội

Tự làm thủ tục hưởng chế độ BHXH được không? 10:42 | 14/09/2016

phiếu siêu âm để tự bản thân mình đi làm được không, và nếu được thì thủ tục cần những gì và nộp ở đâu (tôi chỉ có sổ khám thai phiếu siêu âm chứ không có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ hưởng bhxh mấu C65-HD mà khi nào tôi đi khám thì làm đơn nghỉ phép có xác nhận của BGH trường. Kính mong BHXH trả lời cho tôi. Trân trọng!

Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Thông báo