Loading...

Tra cứu hỏi đáp Sa thải

Hỏi đáp pháp luật Có được phạt tiền người lao động do vi phạm nội quy công ty? 09:21 | 01/03/2022
Hình thức xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động Tại Điều 124 Bộ luật lao động 2019, có quy định về hình thức xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động, như sau: Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. => Như vậy, công ty được
Hỏi đáp pháp luật Đi trễ 03 lần trong tháng bị kéo dài thời hạn nâng lương 03 tháng có đúng không? 10:22 | 28/02/2022
luật lao động là Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức và Sa thải. Tuy nhiên chỉ quy định những trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Đều này chứng tỏ rằng các hình thức xử lý còn lại sẽ do người sử dụng lao động quy định và phải có trong nội quy lao động. Cho nên trường hợp này công ty bạn quy định
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:14 | 26/02/2022

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Hỏi đáp pháp luật Nói xấu sếp có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 10:09 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật người lao động. Cho hỏi, nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?

Hỏi đáp pháp luật Đánh bạc có thể bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? 11:32 | 24/02/2022

Đánh bạc có thể bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Tôi tên Tùng năm nay 30 tuổi, 05 tháng trước tôi có tham gia đánh bạc ăn tiền tại công ty và bị bắt. Tuy nhiên công ty không xử lý vậy thì đến hiện tại tôi còn bị xử lý kỷ luật không? Nếu bị xử lý kỷ luật thì có bị xử lý với hình thức sa thải không?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian để chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ là bao lâu? Trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc? 11:45 | 17/02/2022
phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; + Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; 2. Làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động; 3. Không thuộc trường hợp đủ điều kiện nhận lương hưu; 4. Không thuộc trường hợp bị sa thải. Như vậy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì sẽ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022
đồng lao động hợp pháp; + Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; .... 2. Làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động; 3. Không thuộc trường hợp đủ điều kiện nhận lương hưu; 4. Không thuộc trường hợp bị sa thải. **Về cách tính: Cứ mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền
Hỏi đáp pháp luật Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết có được nhận trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022
sa thải. Theo Điểm a Khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian thử việc. **Về cách tính: Cứ mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương (1) Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc = Tổng thời gian NLĐ đã làm việc - Thời gian NLĐ
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản thì hết hợp đồng người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng? 10:21 | 14/02/2022

Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm

Hỏi đáp pháp luật Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam hay không? 10:58 | 12/02/2022
sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa
Hỏi đáp pháp luật Được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:29 | 10/02/2022
. Làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động; 3. Không thuộc trường hợp đủ điều kiện nhận lương hưu; 4. Không thuộc trường hợp bị sa thải. Theo Điểm a Khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian thử việc. **Về cách tính
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động có bị chấm dứt nếu thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động không thành? 09:09 | 08/02/2022
hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải. 9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại
Hỏi đáp pháp luật Quy định về ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ Xây dựng trong thực thi công vụ 09:03 | 08/02/2022
mình. Những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Xây dựng không được làm Căn cứ Khoản 2 Điều này những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Xây dựng không được làm như sau: a) Sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để
Hỏi đáp pháp luật Lao động sàm sỡ người khác phải xử lý như thế nào? 11:39 | 27/01/2022
NLĐ sàm sỡ lao động khác xử lý như thế nào? Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí
Hỏi đáp pháp luật Rủ bạn sử dụng ma túy có bị đi tù không? Người được rủ sử dụng ma túy bị phạt như thế nào? 08:20 | 25/01/2022
các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm: a) Có tổ chức; b) Phạm tội 02 lần trở lên; c) Vì động cơ đê hèn hoặc vì tư lợi; d) Đối với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 18 tuổi; đ) Đối với phụ nữ mà biết là có thai; e) Đối với 02 người trở lên; g) Đối với người đang cai nghiện; h) Gây tổn hại cho sức khỏe của người
Thông báo
Bạn không có thông báo nào