Tra cứu hỏi đáp Tư pháp

Gần đây tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên việc chi trả tiền lương cho người lao động không đúng quy định, lúc thì trễ từ 5 đến 10 ngày, có lúc trên 10 ngày. Việc này ảnh hưởng tới cuộc sống thường nhật của anh chị em công nhân. Vậy xin hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian trả lương cho người lao động?

Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Tôi vào làm cho công ty từ tháng 9/2013 với công việc mà theo công ty nói là mùa vụ dưới 3 tháng nên không ký hợp đồng lao động. Xin hỏi làm công việc mùa vụ như vậy thì tôi được hưởng các chế độ gì theo quy định của pháp luật?

Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường

vợ chồng em có đủ cơ sở pháp lý để kiện Cty này hay không. Mong Anh Chị hồi âm cho em sớm. Thân chào các Anh Chị. (Lê Đình Dũng)

Tôi học trung cấp xây dựng ra và đã đi làm giám sát viên cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Khánh Linh trên địa bàn huyện Yên Lập từ năm 2011 đến nay ? Tôi đã làm thủ tục gửi sở xây dựng tỉnh Phú Thọ cách đây 2 tháng, đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp cho công trình xây dựng dân dụng cấp 4 ở huyện miền núi

Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?

Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?

Hỏi về các quy định cụ thể của pháp luật dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con?

hoặc bạn có giấy xác nhận có nhà ở hợp pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp. 2. Bạn có Giấy chuyển hộ khẩu (HK07) do Công an địa phương - nơi bạn hiện tại đang có hộ khẩu thường trú cấp. Về trình tự, thủ tục để đăng ký thường trú: Khi đã có đủ hai điều kiện trên, bạn mang hồ sơ gồm các loại giấy tờ sau đến Đội Cảnh sát quản lý hành

Luật Bình đẳng giới được Quốc Hội thông qua và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2007, Thủ tướng Chính phủ đă ban hành 3 Nghị định hướng dẫn thi hành Luật, trong đó có Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10/6/2009 quy định xử phạt vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới. Các h́nh thức xử phạt gồm: phạt cảnh cáo, phạt tiền( tối thiểu là 200.000đ, tối đa

- Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức b́nh quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. - Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phụ thuộc vào thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất

- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề được hỗ trợ học nghề thực hiện thông qua các cơ sở dạy nghề. Không hỗ trợ bằng tiền để người lao động tự học nghề; - Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động bằng mức chi phí học nghề tŕnh độ sơ cấp theo quy định của pháp luật dạy nghề; Trường hợp người lao động đang hưởng trợ

cần lao động phổ thông thực hiện; 6. Không thực hiện thông báo hằng tháng với Trung tâm Giới thiệu việc làm về việc t́m việc làm trong 3 tháng liên tục; 7. Ra nước ngoài để định cư 8. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lư hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành h́nh phạt tù nhưng không được hưởng

Câu hỏi: Trước tiên tôi xin chào và chúc sức khỏe các đồng chí. Tôi có một câu hoi xin ý kiến các đồng chí như sau. Đơn vị tôi được giao làm nhiệm vụ là chủ đầu tư đền bù GPMB một dự án thủy lợi. Trong thủ tục đền bù có biên bản kiểm kê và dự toán chi tiết kiểm kê đền bù cho từng hộ trong đó phần ký tên các thành phần tham gia công tác kiểm kê

thay thế; + Bản điều tra về tâm lý, gia đình; + Phiếu lý lịch tư pháp; + Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe; + Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản; +Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam. + Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân. Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại nước nơi anh chị đang thường trú hợp

Năm 2005, trước khi lập gia đình chị Hạnh được cha mẹ ruột cho một căn nhà có diện tích 50m2 và một chiếc xe ôtô. Một năm sau, chồng chị lập công ty, chị đồng ý để anh mở văn phòng giao dịch tại căn nhà nói trên, đồng thời chị cũng để anh sử dụng xe ôtô đi giao dịch, làm ăn với đối tác. Một thời gian sau, công ty làm ăn thua lỗ, anh tự ý bán nhà

Căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành, thương nhân thực hiện chương trình khuyến mại dưới hình thức khuyến mại được quy định tại điểm c Khoản 1 Mục II Thông tư liên tịch số 07/2007/TTLT-BTM-BTC: Bán hàng, cung ứng dịch vụ với giá thấp hơn giá bán hàng, giá cung ứng dịch vụ trước đó phải thực hiện thủ tục hành chính thông báo thực hiện

, gia đình; + Phiếu lý lịch tư pháp; + Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe; + Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản; +Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam. Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và chứng thực bản dịch tại Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hoặc

sản thừa kế do bà nội bạn để lại sẽ được phân chia theo quy định pháp luật, có nghĩa là thừa kế theo hàng thừa kế, điều kiện và trình tự thừa kế do pháp luật quy định. Điều 676 Bộ luật Dân sự 2005 quy định về người thừa kế theo pháp luật như sau: “1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây: a) Hàng thừa kế