Công ty bên em muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên. Nhưng em không biết mình bắt đầu từ đâu và cần những thủ tục giấy tờ gì? Nên mong các anh chị hướng dẫn em các bước thực hiện tham gia đóng bảo hiểm.
Chị T là lao động tại Công ty than M, đã được xếp vào danh mục công việc nặng nhọc. Vậy khi sinh con thì chị T sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?
Vì trong trường hợp này của bạn, bạn không nói rõ số lượng vé tàu mà bạn bán là bao nhiêu nên không thể xác định chính xác được mức phạt cụ thể của bạn. Chính vì vậy, chúng tôi tư vấn cho bạn theo hướng sau:
Bị xử phạt hành chính:
Hành vi bán vé của doanh nghiệp A và bán vé giả của bạn có thể sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại
Sau nhiều lần bị mất trộm các đồ cổ có giá trị. Anh B bạn tôi quyết định mắc điện quanh nhà để chống trộm. Khi anh B mắc bẫy điện quanh nhà, anh đã thông báo cho bà con trong xóm biết. Mọi người biết là nguy hiểm và cũng khuyên can nhưng vì sót của nên anh vẫn mắc. Một thời gian dài không có chuyện gì xảy ra, cho đến gần đây thì có một người bị
Theo quy định tại Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và các VB hướng dẫn liên quan thì trường hợp của Ông đi nghỉ phép tại Huế nếu có giấy đăng ký tạm trú dưới 12 tháng thì sẽ được KCB tại cơ sở y tế cùng tuyến chuyên môn kỹ thuật hoặc tương đương với cơ sở đăng ký KCB ghi trên thẻ BHYT. Trường hợp Ông không có giấy đăng ký tạm trú tại thành phố Huế
Tôi nghe kế toán cơ quan thông báo, từ nay trở đi mọi thu nhập từ lương và các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải tính thuế thu nhập cá nhân. Tức là tổng thu nhập hằng tháng của tôi đều phải tính để nộp thuế? Như thế thì số thuế tôi phải nộp sẽ khá cao?
Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu
ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hàng tháng, VD cụ thể: * Trong hợp đồng ghi: tiền lương cơ bản là 2.700.000đ - Phụ cấp xăng xe là 200.00đ - Chuyên cần 300.000đ - Ăn ca 15.000đ - Các khoản khác theo quy định. * Bảng thanh toán tiền lương hàng tháng có các khoản sau: - Lương cơ bản 2.700.000đ - Làm thêm giờ 1.850.000đ
Theo em tìm hiểu qua nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27 tháng 07 năm 2009, điều 22 Luật Bảo hiểm y tế. Nhưng em chưa nắm rõ nhờ anh/chị tư vấn: trường hợp mẹ em bị sa tử cung, mua BHYT ở phường Long Tuyền, nơi đăng ký KCB ban đầu BVĐK Quận Bình Thủy. Đặt giả do sức khỏe mẹ em có khó khăn trong quá trình chẩn đoán BVĐK quận Bình Thủy chuyển viện
Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
quan BH không cung cấp như vậy có đúng ko ? 4.thời gian cấp sổ BH mới bao lâu thì cơ quan BH phải cung cấp cho DN và tờ rơi BH ? ( ví dụ người LD tham gia báo tăng BH tháng 2/2012 đến tháng mấy có sổ mới cho người lao động , luật BH có quy định thời gian hay ko ?) 5.thời gian điều chỉnh CMND, giấy khai sinh bao lâu thì trả lại cho người lao động
Cho tôi được hỏi là: Hiện tại thẻ BHYT tôi đăng kí tại BV Thành phố Vị thanh, nhưng khi tôi sinh em bé thì tại bệnh viện đa khoa Trung ương Cần Thơ. Như vậy tôi phải thanh toán bao nhiêu phần trăm tiền viện phí. Rất mong nhận được câu trả lời, Xin chân thanh cám ơn!
hỏi, BHXH TP Đà Nẳng có cho phép điều chỉnh nhân thân, tức là từ tên tôi sang tên của em ấy không (đổi với sổ BHXH của em ấy mà tôi đứng tên).Nếu không thì trong trường hợp tôi nghỉ việc để nhận lại tiền BHXH thì có được giải quyết không. (vì trong hệ thống tồn tại 2 sổ bảo hiểm mang tên tôi). Tôi rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ BHXH Đà
Tôi ở Tây Ninh, nhưng làm việc và tham gia BHXH tại Hà Nội, sau đó nghỉ việc. Nay tôi xin vào công ty khác ở Tây ninh và mới đổi lại số CMND. Cho tôi hỏi vẫn sử dụng sổ BHXH cũ hay phải cấp lại sổ BHXH mới? Nếu dùng sổ BHXH cũ thì trong tờ báo tăng lao động tôi ghi số CMND mới hay cũ ?
Tôi tên Trần Khắc Phương sinh ngày 15/05/1962, hiện đang làm việc tại Cty CP Bảo Vệ Thực Vật An Giang, sổ BHXH số: 5098027734. Từ năm 1995 đến năm 2004 tôi làm việc tại Chi Cục Bảo Vệ Thực Vật An Giang, tại đây tôi có đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian này là 9 năm. Năm 2004 tôi có làm đơn xin nghỉ tại Chi Cục BVTV An Giang và xin chuyển về
Chào anh/ Chị! Tôi làm chế độ chính sách của Chi nhánh Biti's Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi về việc tham gia đóng Bảo hiểm của người lao động. Người lao động đã tham gia đóng Bảo hiểm trước khi vào công ty làm việc và đã nhận tiền bảo hiểm một lần và không được trả lại sổ Bảo hiểm. Hiện nay tham gia đóng Bảo hiểm tại công ty và không có sổ Bảo hiểm
Chào anh(chị). Em có một số thắc mắc xin hỏi anh(chị): Chú em hiện đang làm ở cty thì hàng tháng có đóng bảo hiểm. Cty có cấp thẻ BH thời hạn là 03 tháng, tới 01/01/2014 thì hết hạn, 02/01/2014 đi khám tổng quát thì mất bệnh, ngày 7 thì nhập viện nhưng không có giấy BH, cty BH đã thanh được 5 triệu. Đến 10/01/2014 cty chú em làm được có cấp lại
tục tham gia BHXH" Vậy nhờ anh/chị hướng dẫn cụ thể là anh Nhân cần phải nộp hồ sơ gì để được cấp lại sổ mới theo số sổ cũ mà Công ty đã nộp bảo hiểm từ T8/14 đến T11/15. Cảm ơn!
Cty tôi trụ sở ở Q.Tân Bình,TpHCM và có xưởng sản xuất ở Dĩ An. Tháng 11/2011 tôi có đăng Bảo hiểm cho nhân viên làm ở xưởng dưới Dĩ An, tôi nộp hồ sơ tại BH QTân Bình, và đăng ký nơi khám chữa bệnh cho nhân viên này là ở Bệnh viện Dĩ An. Nhân viên này đi khám bị Amiđan phải mổ, được báo giá là trên 4triệu, và phải đóng 3triệu. Cho tôi hỏi như