Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Qui định hưởng lương hưu với người tham gia bảo hiểm tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay có nhiều người tham gia BHXH tự nguyện sau khi đã có nhiều năm đóng BHXH bắt buộc để đủ điều kiện nghỉ hưu. Vậy đối với những người nay mới bắt đầu tham gia bảo hiểm tự nguyện, sau này lại tham gia bắt buộc thì điều kiện nghỉ hưu như thế nào? Trần Thị Thuỷ, Hà Nội

Mất hồ sơ gốc, thủ tục sang tên xe thế nào? 18:03 | 30/08/2016

biển số đăng ký xe và số máy, số khung, nhãn hiệu, loại xe bị mất hồ sơ tại trụ sở cơ quan. Sau ba mươi ngày, nếu không có khiếu nại, tố cáo thì giải quyết đăng ký và báo cáo về Cục Cảnh sát giao thông đường bộ - đường sắt; trường hợp có nghi vấn thì báo cáo Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông đường bộ - đường sắt (ở Bộ) hoặc Giám đốc Công an cấp tỉnh

Lao động duy nhất được hoãn nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016

suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên

Hỏi về xác nhận bản khai kinh nghiệm cấp chứng chỉ hành nghề? 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi: Em tốt nghiệp đại học Bách Khoa TPHCM năm 2008. Em tham gia hoạt động thiết kế từ thời gian năm 2008 đến nay (đủ 5 năm). Em mới xin làm tại 1 công ty khác, nhưng hiện công ty em chưa có công trình nào. Nhưng trước đó em đã tham gia thiết kế hơn 5 công trình tại công ty cũ. Em muốn xin cấp chứng chỉ Giám Sát thi công và chứng chỉ thiết

Người quản lý doanh nghiệp, tính lương đóng BHXH thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi là Giám đốc một doanh nghiệp sản xuất thủy sản. Đề nghị Luật sư tư vấn, căn cứ nào để xác định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tôi? (Dương Thị Thu Hiền – Bắc Giang)

Kỷ luật người lao động, thủ tục thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm nhân viên văn phòng của Công ty may. Nay Giám đốc giao cho tôi chuẩn bị hồ sơ để kỷ luật một số lao động vô kỷ luật. Tôi chưa rõ, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại văn bản nào, cụ thể ra sao. Đề nghị luật sư tư vấn giúp (Nguyễn Hậu - An Giang )

Khi điều chuyển công tác người lao động được hưởng gì? 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện đang làm việc trong một công ty cổ phần ở Hà Nội. Mới đây, tôi bị Ban Giám đốc mới của công ty điều chuyển công tác từ vị trí văn thư xuống vị trí công nhân. Tôi đã đồng ý và ban đầu họ trả cho tôi số tiền lương như cũ. Nhưng sau 3 tháng, họ đã giảm tiền lương của tôi thấp hơn mức ban đầu. Đề nghị Luật sư tư vấn: Việc giảm mức lương của

Công ty có được chấm dứt hợp đồng vì lý do thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài từ tháng 5/2013 (ký hợp đồng lao động 3 năm). Vợ tôi có thai đến tháng thứ 8 thì xin nghỉ theo chế độ thai sản và được giám đốc công ty chấp nhận cho nghỉ 06 tháng bắt đầu từ ngày 20/02/2014. Sau thời gian nghỉ đến ngày 25/08/2015 vợ tôi đi làm lại thì nhận được quyết định cho thôi việc từ công ty vì

Có cần báo trước trong trường hợp hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc trong một công ty với hợp đồng lao động không xác đinh thời hạn. Sau khi tôi có gửi đơn xin nghỉ việc 01 ngày, tôi nhận được thông báo của Giám đốc Công ty đồng ý với đề nghị của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp này, tôi có vi phạm quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Tôi có được trợ cấp thôi việc không? (Bạn đọc Phạm Ngọc

Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người đang điều trị bệnh? 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại công ty X. Thời gian vừa rồi tôi xin nghỉ việc ở công ty do phải điều trị bệnh tại bệnh viên đa khoa tỉnh. Tuần trước, tôi nhận được e-mail của Giám đốc nhân sự gửi thông báo về việc kết thúc HĐLĐ với tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn việc chấm dứt HĐLĐ khi tôi đang điều trị bệnh như

NLĐ được hưởng nguyên lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? 18:03 | 30/08/2016

Do nghi ngờ tôi có hành vi trộm cắp tài sản của Công ty nên Giám đốc thông báo sẽ tạm đình chỉ công việc của tôi trong vòng 1 tháng. Khi hết 01 tháng, tôi quay trở lại làm việc thì được biết Giám đốc không có chứng cứ chứng minh việc tôi trộm cắp tài sản. Bởi vậy, tôi tiếp tục được làm việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, Công ty có quyền đình chỉ công

Làm công việc khác với HĐLĐ đã ký kết 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Công ty TNHH B làm quản lý phân xưởng. Sau đó, tôi bị giám đốc chuyển sang làm nhân viên kho bãi được 4 tháng nay mà không cho tôi biết lý do. Mức lương mới của tôi chỉ bằng 60% mức lương cũ. Xin hỏi việc làm này của giám đốc công ty có vi phạm pháp luật hay không? (Hồ Nguyên – Hải Phòng)

Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn. Hiện nay tôi đang có thai hơn 3 tháng. Do sức khỏe không được tốt nên tôi xin nghỉ việc để giữ gìn sức khỏe, không ảnh hưởng tới thai nhi. Tuy nhiên Giám đốc yêu cầu tôi phải làm hết tháng mới được nghỉ do theo quy định tôi phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được sa thải người lao động tham gia đình công? 18:03 | 30/08/2016

Do được trả lương quá thấp nên nên toàn bộ công nhân trong xưởng dệt chúng tôi đã thống nhất làm đơn yêu cầu Ban Giám đốc tăng lương, nếu không chúng tôi sẽ tiến hành đình công vào tháng tới. Tuy nhiên, 03 ngày sau đó chúng tôi nhận được trả lời rằng Ban Giám đốc cấm mọi hoạt động đình công, nếu bất cứ ai tiến hành đình công thì Công ty sẽ làm thủ

Nghĩa vụ của NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest trả lời: Trong thư, ông chưa nêu rõ về thời hạn của các HĐLĐ ông đã ký. Tuy nhiên, việc Công ty chấm dứt HĐLĐ với ông từ tháng 6.2014 nhưng đến tháng 12.2014 mới thông báo cho ông về việc chấm dứt HĐLĐ là vi phạm quy định về thời hạn báo trước theo khoản 2 Điều 38 Bộ luật Lao động

Mức đóng và phương thức đóng Bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) vào sổ cũ không, mức đóng BHXH và mức hỗ trợ BHXH của công ty đối với người lao động của công ty được quy định như thế nào?(Phạm Thị Thu Trang)

Chế độ BHXH với NLĐ cao tuổi khi giao kết HĐLĐ mới 18:03 | 30/08/2016

Năm nay tôi 52 tuổi, đã làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động và đang chờ nhận sổ hưu. Trong thời gian này, tôi có ký HĐLĐ thời vụ với một công ty. Từ tháng 7.2013, Công ty trừ 10% tiền lương hàng tháng của tôi với giải thích để đóng bảo hiểm xã hội vì tôi vẫn đang trong độ tuổi lao động. Đề nghị luật sư cho biết: Theo quy

Đăng ký gia hạn chứng chỉ hành nghề giám sát và thiết kế 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi Quý Sở. Tôi đã được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát và thiết kế năm 2007. Thời điểm đó tôi làm thủ tục xin cấp chứng chỉ hành nghề ở TP. HCM. Từ 2007 đến 2009 tôi công tác ở TP. HCM Từ 2009 đến nay tôi đang công tác cho 1 công ty tư vấn thiết kế tại Đắk Lắk Nay chứng chỉ của tôi sắp hết hạn, tôi muốn xin đăng ký gia hạn chứng chỉ hành

Xin tư vấn về việc tách sổ đỏ 18:03 | 30/08/2016

quy định của pháp luật. Kính chào. Luật sư Phạm Thành Tài Giám đốc Công ty luật Phạm Danh - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

Trình tự pháp luật về thu hồi đất 18:03 | 30/08/2016

Tôi có mảnh đất hơn ngàn m2 của ông bà để lại và được cấp giấy CN QSD đất. Sau khi tôi làm thủ tục và trước khi tôi được cấp bìa đỏ, ông hàng xóm (không giáp với đất tôi) có tranh chấp 100m2 đất trong mảnh đất ấy. Tôi khởi kiện ra tòa và được thắng kiện. Bị đơn liền gởi 2 đơn. Một đơn gởi xử phúc thẩm ở tòa án tỉnh và một đơn khiếu nại lên UBND

Tra cứu hỏi đáp Giám đốc thẩm

Thông báo