Tra cứu hỏi đáp Loại hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Xin điều chuyển qua vị trí khác nhưng công ty không nhận có thể nghỉ ngang không? 11:06 | 12/01/2021
Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng
Hỏi đáp pháp luật Được cộng bao nhiêu điểm thi viên chức khi có bố thương binh 36%? 10:51 | 11/01/2021
sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2. Như vậy, theo quy
Hỏi đáp pháp luật Có được nâng lương trước hạn khi viên chức vi phạm nhưng chưa ra quyết định kỷ luật? 17:13 | 09/01/2021

Em là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Em vi phạm quy chế làm việc của đơn vị sau khi đã bị nhắc nhở và lãnh đạo tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật thì em bị khiển trách nhưng chưa ra quyết định kỷ luật. Em có đủ các loại giấy khen và đáp ứng tiêu chuẩn về thành tích xuất sắc để xét nâng lương trước thời hạn. Vậy trong thời gian

Hỏi đáp pháp luật Có được phép ký hợp đồng lao động 1 tháng? 15:56 | 09/01/2021

Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?

Hỏi đáp pháp luật Bị công ty sa thải có được trợ cấp mất việc làm? 15:41 | 09/01/2021
làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương. Cụ thể, trong trường hợp bị cho thôi việc vì các lý do sau thì người lao động được trợ cấp mất việc làm: - Do
Hỏi đáp pháp luật Công ty phải trả thêm bao nhiêu tiền cho người không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN? 14:47 | 09/01/2021

Khoản 3 Điều 168 BLLĐ 2019 quy định "Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng quy định thế nào? 14:35 | 09/01/2021
việc niêm yết hoặc đăng ký giao dịch cổ phiếu trên hệ thống giao dịch chứng khoán, trong đó: a) Phương án phát hành phải nêu rõ: loại cổ phiếu chào bán; số lượng cổ phiếu từng loại chào bán; đặc tính của cổ phiếu (trong trường hợp cổ phiếu chào bán không phải cổ phiếu phổ thông); giá chào bán hoặc nguyên tắc xác định giá chào bán hoặc ủy quyền cho
Hỏi đáp pháp luật Công ty không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm theo luật mới có đúng? 11:44 | 08/01/2021

Đầu tháng 7/2020 em có vào phòng khám nha khoa Parkway, đến nay em đã làm tại cơ sở này được 6 tháng. Như thoả thuận ban đầu phía cơ sở có trao đổi nói chuyện là sau 2 tháng thử việc sẽ ký hợp đồng lao động và sau 6 tháng theo luật bhxh hiện nay sẽ vào bảo hiểm cho em. Tuy nhiên tính tới thời điểm hiện tại em vẫn chưa được ký hợp đồng và vào

Thông báo
Bạn không có thông báo nào