Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đi làm ngày lễ tết 11:09 | 15/09/2016

Trong hợp đồng lao động công ty tôi qui định "thời gian làm việc theo qui định của công ty 48h/tuần vào các ngày trong tuần, kể cả lể tết và làm việc theo ca" Vậy là các ngày lể tết vẩn phải đi làm và không có chế độ gì mổi tuân dược nghỉ 1 ngày vậy là hết. Xin hỏi như vậy công ty có đúng không vì trong hợp đồng đã ký qui định tuần làm 48h kể

Cty giải quyết đề nghị thôi việc như vậy có đúng? 10:48 | 15/09/2016

Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương

Quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của người ủy quyền 09:45 | 15/09/2016

tiếp với ông B (người được ủy quyền ký hợp đồng nhưng lại là lao động thời vụ với công ty A). Khi kí hợp đồng người đại diện pháp nhân (ông tổng giám đốc công ty A đã ủy quyền cho ông B kí hợp đồng). Hiện tại không liên lạc được với ông B. Theo tôi được biết nếu cá nhân nhận ủy quyền trong phạm vi, trách

Điều Kiện Hưởng Bảo Hiêm Thất Nghiêp 09:20 | 15/09/2016

Tôi - Lê Thị Nguyêt đã đóng bảo hiêm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12 năm 2014 tại công ty có trụ sở ở TP Hồ Chí Minh. - 1/2015 Tôi bắt đầu đi làm cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Viet Nam. - 8/2015 Tôi đã chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Tôi đã vê Viet Nam và chưa tìm được

Xin giấy xác nhận không hành nghề y tế 08:58 | 15/09/2016

Câu hỏi: Xin cho hỏi: Em là người ngoại tỉnh đã có 2 năm công tác tại Đà Nẵng và được sở y tế Đà Nẵng cấp chứng chỉ hành nghề năm 2014.Giờ Em chuyển công tác đến đơn vị khác ,Em muốn xin cấp giấy xác nhận không hành nghề y tế tại TP Đà Nẵng có được không?thủ tục gồm những gì và sau bao lâu thì lấy được giấy.XIn cám ơn! Người gửi: phùng hoàng nam

Bị thôi việc trong thời gian mang thai 08:41 | 15/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty Cổ phần Phú trường Quốc tế 09 khu phố Nam Thông 1 - TPHCM làm việc Sales từ ngày 1.5.2010 đến 30.4.2011 là hết hợp đồng. Nhưng vẫn đi làm tới ngày 20.5.2011 sếp tôi yêu cầu tôi nghỉ việc vì lý do báo cáo ngày không khớp với nhật ký phân phối hàng ngày. Nhưng tôi chưa chấp nhận nghĩ việc mà xin nghĩ phép

CTy giảm biên, có đúng luật? 08:20 | 15/09/2016

Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ

Giải quyết thế nào khi lao động nghỉ không đúng luật 08:17 | 15/09/2016

Chào Luật sư Tuấn! Công ty em có một trường hợp người lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 5/2011 lao động này nghỉ không có lý do 10 ngày cuối tháng (Cty em chưa xử phạt), ngày 1/6/2011 thì gửi đơn xin chấm dứt HĐLĐ và cũng nghỉ luôn không quay lại đi làm nữa. Vậy, em xin Luật sư tư vấn cách giải quyết đúng nhất đối với trường hợp

Nhiều chính sách cho lao động nữ 08:07 | 15/09/2016

Chính sách cho lao động nữ như thế nào?

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành? 16:02 | 14/09/2016

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành?

Hoàn trả chi phí đào tạo thế nào? 14:14 | 14/09/2016

Tháng 03.2013, tôi có kí hợp đồng lao động (HĐLĐ) 3 tháng với 1 công ty. Tôi được cử đi học lý thuyết 3 tháng, sau đó kí tiếp hợp đồng thứ 2 thời hạn 9 tháng, được cử đi học 9 tháng thực hành, sau đó tôi về phục vụ cho công ty và kí hợp đồng không thời hạn. Tôi làm việc từ đó đến nay. Khi đi học tôi có kí Cam kết phục vụ 5 năm kể từ khi kết

Tôi có vi phạm luật lao động không? 14:12 | 14/09/2016

công ty khác nhận vào làm, và chỉ cho tôi thời gian đến ngày 21.03.2013 thôi. Nên đến hết ngày 20.03.2013 tôi vẫn nghỉ việc. Nay Công ty A lấy cớ là tôi tự ý nghỉ việc nên ko trả lương cho tôi, và còn làm quyết định sa thải tôi, chứ ko pải quyết định chấm dứt HĐLĐ. Tôi được biết Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao

Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 13:54 | 14/09/2016

Chào anh! Em có một số thắc mắc về việc chấm dứt hợp đồng lao động cần anh chị giải đáp giúp em. Bạn em đã kí hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần 4M thành viên Việt Nam (Công ty nước ngoài) có trụ sở chính tại lầu 13, Tòa nhà Sông Đà, 14 B Kỳ Đồng, phường 9, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Hợp

Trợ cấp thôi việc sao cho đúng? 13:50 | 14/09/2016

Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra, cơ quan viện dẫn quy định

Trả sổ BH 11:06 | 14/09/2016

của em sẽ hết hạn. - Em xin hỏi thêm. Trong trường hợp e xin được việc mới trong tháng thứ 2 thì không có sổ BHXH thì làm sao em đóng tiếp vào BH đang còn hiệu lực.

Có thể hủy giấy ủy quyền không? 11:06 | 14/09/2016

hiện hợp đồng ủy quyền 1. Trong trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp

Thời gian nghỉ viêc không ký hơp đồng 10:59 | 14/09/2016

Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám

Thủ tục để hưởng BH thất nghiệp 10:57 | 14/09/2016

Xin quý cấp cho tôi hỏi thủ tục để hưởng BH thất nghiệp gồm những gì? phải tới những đơn vị liên quan nào? mỗi đơn vị thòi gian bao lâu, và mất thời gian khoảng bao lâu mình có thể nhận được trợ cấp.

Hưởng chế độ thất nghiệp trễ 10:55 | 14/09/2016

Em có quyết định nghỉ việc từ 31/12/2015. Đến nay em chưa đến sở lao động TBXH báo hưởng thất nghiệp. Em muốn hỏi là bây giờ em đến báo hưởng chế độ BHTN có được không? Trước em đóng bảo hiểm trên Hà Nội nhưng giờ em muốn làm thủ tục hưởng TCTN ở Thái Bình có được không? Em xin chân thành cảm ơn!

Chế độ thất nghiệp 10:55 | 14/09/2016

Do bố tôi ở quê ốm nặng tôi về quê nghỉ quá số ngày qui định không có lý do nên cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc tôi vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiêp không .tôi đóng bảo hiểm xã hội tù năm 2000

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo