Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng bảo hiểm

Tính thời gian đóng BHXH như thế nào? 11:53 | 11/02/2017

không tham gia để đóng bảo hiểm mà chỉ giử lại cty, đến tháng 7/2010 tôi được chuyển về lại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.sau đó tôi xin đóng tiếp giai đoạn từ năm 2009 đến tháng 6/2010 nhưng BHXH tỉnh không chấp thuận. Như vậy thời gian đó Công ty tính như thế nào cho tôi mới là hợp lý?

Thời gian đóng BHXH 11:52 | 11/02/2017

Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ bảo hiểm tỉnh giải đáp: Thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm huyện Iagrai từ tháng 8/2010 đến tháng 2/2014, nhưng khi tôi nhận sơ bảo hiểm thì trong tờ rời chỉ ghi thời gian đóng từ tháng 10/2011 đến tháng 12/2014, như vậy có sai không vì tôi thấy thiếu thời gian đóng bảo hiểm của tôi là 1 năm nhưng trong tờ

Nối thời gian đóng BHXH 11:52 | 11/02/2017

Tháng 5 năm 1994 tới cuối năm 1999 tôi ký hợp đồng lao động với một DNNN với thời gian công tác trên 5 năm, thời gian trên tôi tham gia BHXH đầy đủ ( căn cứ vào sổ LAO ĐÔNG do BHXH Tỉnh Hà Tây cấp ) sau khi nghỉ tôi không chốt sổ và chưa thanh toán BHXH và sổ Lao động của tôi DN vẫn giữ và tới tháng 3 năm 2001 tôi quay lại làm việc với chính DN

Có đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản 11:52 | 11/02/2017

Tôi đi làm từ tháng 6/2011 nhưng mãi đến tháng 10 công ty mới đóng bhxh cho tôi, nếu tôi sinh con vào 25/3/2012 liệu có được hưởng BHXH k?

Thời gian đi lao động ở nước ngoài có được cộng nối vào thời gian đóng BHXH bắt buộc không? 11:51 | 11/02/2017

lao động tại Cộng hòa Dân chủ Đức (cũ) từ 29/9/1981 đến 01/7/1987 theo Hiệp hợp tác quốc tế về lao động giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ CHDC Đức (cũ). Trước khi đi sang Đức, tôi vừa tốt nghiệp phổ thông cấp 3 hệ 10 năm (nay là Phổ thông trung học) và được đi lao động ở Đức theo tinh thần nội dung Nghị quyết số 362/CP ngày 29/11/1980 của Hội đồng

Tăng lao động nhưng không tham gia BHXH 11:49 | 11/02/2017

Đơn vị tôi có 1lao động ký HĐLĐ 6 tháng, theo quy định phải đóng BHXH,TN,YT. Nhưng người lao động đề nghị không tham gia BH tại đơn vị với lý do: đang tham gia BHXH tại 1 đơn vị khác, ký HĐLĐ khoán. Như vậy đơn vị tôi có phải đóng BHXH cho lao động này không, nếu không đóng, đơn vị tôi có phải báo tăng lao động nhưng không đóng cho lao động này

giải quyết chế độ sảy thai 8,5 tuần 11:35 | 11/02/2017

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Trợ cấp thai sản chỉ được thanh toán cho những ngày làm việc nhưng người lao động phải nghỉ việc

Bảo hiểm về vấn đề sảy thai 11:34 | 11/02/2017

Tôi có câu hỏi rất muốn được các anh/chị giúp đỡ.Công ty tôi có trường hợp nhân viên bị sảy thai vì sự cố ngoài ý muốn. Theo chỉ định bác sĩ là phải nghỉ 20 ngày (thai 8 tuần) nhưng nhân viên này thực tế không nghỉ theo chỉ định mà vẫn đi làm bình thường. Nhân viên có yêu cầu công ty thanh toán tiền theo chế độ BHXH quy định, nhưng cty ko thanh

Có được nhận thai sản khi bị sảy thai 11:34 | 11/02/2017

Em có tham gia bảo hiểm được hơn 6 tháng, trong thời gian em đi làm có thai được 18 tuần nhưng bị động thái,em xin cty ngi viêc trươc khi hết hợp đồng,sau khi nghi việc thai được 19 tuần và bị xảy, cho em hỏi tình trạng của em có được lanh tiền thai sản không

Thanh toán chế độ sảy thai cho người lao động 11:33 | 11/02/2017

Cty em có 1 chị bị sẩy thai phải nằm viện, bệnh viện ghi giấy nghỉ hưởng BH 10 ngày. Do lần đầu gặp trường hợp này nên em không rõ lắm, nhờ anh/ chị chỉ dẫn cụ thể giùm em: 1. Các giấy tờ cần phải nộp, làm như thế nào? 2. Chị này sẽ được BH thanh toán lại 1 số tiền cùng với tiền nghỉ hưởng BH là 20 ngày (không phải là 10 ngày) phải không ạ

Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản không? 11:32 | 11/02/2017

Chào các anh chị, kính mong các anh chị tư vấn giúp. Tôi bị sảy thai 6 tuần. Tuy nhiên, không nhập viện mà điều trị tại nhà. Tôi có giấy chứng nhận của bệnh viện Tâm Trí ĐN. Vậy, tôi có nhận được chế độ BH hay không? Có là bao nhiêu ngày? Và thủ tục như thế nào ạ? Xin cám ơn!

Chế độ dành cho lao động nữ bị sảy thai 11:32 | 11/02/2017

Xin hỏi: Người lao động nữ bị sảy thai (6 tuần) thì được nghỉ bao nhiêu ngày, và hưởng chế độ như thế nào? Kính xin thư viện Pháp luật tư vấn.

Chế độ khi nghỉ ốm dài ngày 11:31 | 11/02/2017

Bà Võ Thị Hiền (vohien5***@gmail.com) hỏi: “Tôi đóng BHXH được 4 năm rưỡi. Đầu năm 2016 tôi phát hiện bị bệnh ung thư, phải nghỉ việc điều trị từ tháng 5-2016 đến nay. Xin hỏi trong thời gian nghỉ điều trị bệnh tôi được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?”.

Người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? 11:23 | 11/02/2017

Người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động cao tuổi có được kí hợp đồng lao động? 11:23 | 11/02/2017

Bác tôi đang làm việc cho một công ty về may mặc và sắp đến tuổi nghỉ hưu.Vậy xin hỏi luật sư bác tôi có thể ký tiếp hợp đồng lao động mới với công ty được không và ký trong thời hạn bao lâu? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào

Quyền lợi của người lao động cao tuổi 11:22 | 11/02/2017

Tôi năm nay 60 tuổi, làm kỹ sư tại một doanh nghiệp nhà nước, đã có thông báo chuẩn bị nghỉ hưu, nay giám đốc công ty có nhu cầu ký hợp đồng lao động với tôi để tiếp tục làm công việc hiện tôi đang đảm nhận. Xin hỏi, nếu ký hợp đồng lao động sau khi nghỉ hưu thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?

Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? 11:21 | 11/02/2017

Trường hợp công nhân đủ tuổi đời (đối với lao động nữ là 55 tuổi), nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH, tôi hỏi 2 trường hợp như sau: Người lao động đó có được đi làm tiếp tục không? Nếu được làm tiếp (HĐLĐ vẫn được tính tiếp tục), không ký kết mới thì có được hưởng theo chế độ về sớm 1h không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? 11:12 | 11/02/2017

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp? Em đã làm viêc lưu thông chất thải của môt xưởng gỗ được 3 năm rưỡu bây giờ em bị bệnh phải xin nghỉ và nhập viện, công ty nơi em làm việc chưa có giúp đỡ gì hết. Vậy em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Xử phạt hành vi sản xuất buôn bán hàng giả 11:12 | 11/02/2017

, chất tẩy rửa, diệt côn trùng, trang thiết bị y tế, xi măng, sắt thép xây dựng, mũ bảo hiểm. – Hình thức xử phạt bổ sung: + Tịch thu tang vật vi phạm; + Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm trong trường hợp vi phạm nhiều lần hoặc tái phạm. – Biện pháp khắc phục hậu quả

Hàng giả và các mức xử phạt vi phạm 11:12 | 11/02/2017

. 3. Đối với hành vi buôn bán, sản xuất tem, nhãn, bao bì giả quy định tại điểm h khoản 8 Điều 3 Nghị định này, mức phạt tiền từ 200.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Ngoài ra, còn có mức phạt tăng thêm đối với hành vi buôn bán sản xuất hàng giả trong các trường hợp: Là lương thực, thực phẩm, thuốc chữa bệnh, thuốc phòng bệnh cho người mà không bị

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Thông báo