Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ tham gia BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? 11:19 | 22/07/2020

Tôi làm việc tại một công ty được 10 năm và đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 7/2018 thì tôi nghỉ việc. Đến tháng 8/2018 thì tôi là việc tại công ty khác và đóng BHXH ở đây từ tháng 9/2018. Tôi nghỉ để sinh con vào tháng 03/2020. Tôi không đóng BHXH liên tục như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?

 

Hỏi đáp pháp luật Kế toán trường có phải là nhân viên phục vụ? 14:21 | 15/07/2020
Theo Điều 2 Luật viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Như vậy, khi bạn làm kế toán tại trường công lập bạn được xem là viên chức, nên
Hỏi đáp pháp luật Dừng đóng bảo hiểm xã hội người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? 15:41 | 09/07/2020

Chào các anh/chị bên tư vấn. Em đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019 đến hết tháng 7/2020. Hết tháng 7 em hết hợp đồng lao động với trường đồng nghĩa với việc em không còn đóng bảo hiểm nữa. Đầu tháng 11 em dự sinh. Trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng tiền dưỡng sức sau sinh được quy định ra sao? 14:02 | 07/07/2020

Luật sư cho em hỏi là vợ em nghỉ hết thai sản là ngày 5/03 bắt đầu vào công ty làm việc nhưng do con còn nhỏ nên vợ em xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 05/03 đến hết 18/03 và 19/03 vợ em đi làm lại đến 26/03 thì nghỉ dưỡng sức 7 ngày do sinh mổ . Như vậy vợ em có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không ạ? Mong nhận được sự phản hồi của

Hỏi đáp pháp luật Công chức nam có bị xử lý kỷ luật ở hình thức hạ bậc lương khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 16:19 | 04/07/2020
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 34/2011/NĐ-CP thì các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật được quy định như sau: 1. Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cho phép. 2. Đang trong thời gian điều trị có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền. 3. Công chức nữ
Hỏi đáp pháp luật Có cam kết không sinh con sau 3 năm ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ thai sản? 16:07 | 04/07/2020

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Công đoàn không thăm hỏi thành viên bị bệnh bị xử lý thế nào? 14:30 | 02/07/2020

Tôi đang làm nhân viên quản lý chợ có tham gia công đoàn. 15/06/2020 tôi có vào viện để mổ tay do tai nạn đến ngày 24/06/2020 tôi xuất viện trở về mà phía công đoàn nơi tôi đang làm việc không có ai đến thăm hỏi. Vậy tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình và buộc tổ trưởng công đoàn nơi tôi làm

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng lao động có thời hạn 03 tháng sau khi kết thúc HĐLĐ 01 năm có trái pháp luật? 14:33 | 25/06/2020
thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. - Nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời. Do đó công ty đã giao kết với bạn hợp đồng mới với thời hạn 3 tháng mà không vì một trong các lí do trên nên hơp đồng này là trái với quy định của pháp luật về lao động. Trên đây là nội dung Ban
Hỏi đáp pháp luật Nước thải công nghiệp là gì? 14:51 | 24/06/2020

Về vấn đề bảo vệ môi trường nước, cho em hỏi thế nào là nước thải công nghiệp ạ? Định nghĩa cụ thể về nước thải công nghiệp được quy định ở văn bản mới nào?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào