Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Tự ý bỏ việc sẽ bị xử lý kỷ luật bằng cách sa thải 07:59 | 27/08/2016

Trong trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không lý do chính đáng với mục đích nghỉ việc luôn, người sử dụng lao động không sa thải nhưng người lao động nghỉ luôn thì có bị xem là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật hay không?

Hỏi đáp pháp luật Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016

Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương thực hiện hoạt động dịch vụ của đơn vị sự nghiệp 07:51 | 27/08/2016
Bà Nguyễn Thị Tươi (tuoi.stc.binhduong@...) hỏi: Đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm 1 phần kinh phí có hoạt động sản xuất kinh doanh, khi tính chi phí phục vụ công tác thu có tính chi phí lương thì tính theo mức lương thực tế 1.150.000 đồng hay tính theo định mức lương phân bổ là 730.000 đồng? Năm 2013, kinh phí ngân sách cấp cho đon vị = Biên chế x
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương đối với lao động hợp đồng tại Công ty Nhà nước 07:51 | 27/08/2016
Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp Công ty Nhà nước ký hợp đồng thử việc riêng biệt 2 tháng đối với công việc có yêu cầu trình độ đại học và hợp đồng tập nghề 3 tháng đối với một số công việc trực tiếp sản xuất thì có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động đối với số lao động này không? Tiền lương trả cho các đối tượng trên có
Hỏi đáp pháp luật Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu 07:51 | 27/08/2016
Trước đây, công ty của ông Nguyễn Nam (Hưng Yên) giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Ông Nam hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương trong thời gian học nghề 17:08 | 26/08/2016
Kính gửi luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp tôi: Công ty tôi có nhận người vào đào tạo nghề may công nghiệp để sau này làm việc cho công ty. Nếu làm ra sản phẩm thì được trả lương cho tất cả các sản phẩm làm ra bằng 100% đơn giá trả cho công nhân chính thức. Nếu tổng tiền lương theo sản phẩm thấp hơn 950.000 đồng thì được hỗ trợ thêm để đạt đủ 950
Hỏi đáp pháp luật Nếu được hưởng lương đi học, tôi vi phạm bị kỷ luật hoặc bỏ học, bỏ việc có phải bồi thường tiền lương đã nhận không? 16:58 | 26/08/2016

Trường hợp là CBVC xin dự thi liên thông đại học và được trúng tuyển, tuy đơn vị cho đi thi nhưng không thuộc đối tượng đăng ký, quy hoạch. Vậy nếu đơn vị khuyến khích cho đi học nhưng không đồng ý cho hưởng các chế độ đi học, tôi có phải là đối tượng tự túc. Nếu được hưởng lương đi học, tôi vi phạm bị kỷ luật hoặc bỏ học, bỏ việc có phải bồi

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương tháng đóng BHXH 16:57 | 26/08/2016

Xin kính chào Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh An Giang, trong quá trình công tác kế toán tại một Doanh Nghiệp tôi có một số thắc mắc như sau, kính mong nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn từ quý cơ quan: 1) cho tôi được hỏi đối với tiền lương nghỉ phép hàng năm mà chưa nghỉ được người sử dụng lao động tính trả trong những ngày mà lao động chưa nghỉ. ==> Vậy

Hỏi đáp pháp luật Tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu. 16:57 | 26/08/2016
do doanh nghiệp qui đổi x mức lương tối thiểu vùng để đóng BHXH), cụ thể - Từ 1/6/2012 đến 1/6/2013 , hệ số lương 3,58 - Từ 1/6/2013 đến 1/1/2016, hệ số lương 3,89 - Từ 1/1/2016 đến 1/6/2016, hệ số lương qui đổi 1,79 x 3.100.000 đồng (mức lương tối thiểu vùng 2) - Từ 1/6/2016 đến 1/6/2017, hệ số lương 1,95 x 3.100.000 đồng. Như vậy lương hưu được
Hỏi đáp pháp luật Tiền ăn trưa có tính vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội? 16:57 | 26/08/2016
lương, phụ cấp lương. Trong đó phụ cấp lương là các khoản để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh, phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Hỏi đáp pháp luật Hỏi đáp về vấn đề tiền lương khi xuất khẩu lao động 16:56 | 26/08/2016
Anh trai tôi vừa đi xuất khẩu tại Đài Loan, nhưng khi làm việc thì lại gặp vấn đề về tiền lương. Chúng tôi đã nộp 4.300 USD cho Trung tâm môi giới việc làm (tại Việt Nam), để làm cơ khí điện tử tại khu công nghệ cao tại Đài Loan. Trung tâm này đảm bảo khi sang làm việc được trả 29.000 đài tệ một tháng. Khi sang Đài Loan ký hợp đồng làm việc với
Hỏi đáp pháp luật Về chính sách tiền lương thu hút nhân tài 16:56 | 26/08/2016
Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp
Hỏi đáp pháp luật Phải thực hiện đúng cam kết về tiền lương ghi trong hợp đồng 16:56 | 26/08/2016
Vào thời điểm ông Hà Văn Thành trúng tuyển vào viên chức, ký hợp đồng làm việc lần đầu (tháng 2/2007) và khi kết thúc thời gian thử việc (tháng 2/2008) được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, ký tiếp hợp đồng làm việc thì, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thực hiện theo quy định tại Nghị định 116/2003/NĐ-CP và Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa
Thông báo
Bạn không có thông báo nào