hiểm. Hiện tại vẫn đang làm việc. Tôi muốn hỏi: 1) Nếu NLĐ xin chấm dứt HĐLĐ tại thời điểm này, chốt sổ đóng BHXH hết tháng 10/2015 là 19 năm 11 tháng thì sẽ được đóng 01 lần (đóng thêm 01 tháng) cho đủ 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu và không cần đi giám định sức khỏe? 2) Công ty có thể thông báo trước cho NLĐ đề cập ở trên nghỉ làm
, quyền sở hữu nhà cửa cũng như bảo hiểm, thanh toán lãi vay… và cung cấp các thông tin cơ bản có liên quan đến dự án khi có yêu cầu. Chủ đầu tư phải có khả năng và quyền hạn trong việc đưa ra các quyết định ràng buộc giữa các bên trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng theo pháp luậtquy định đối với các tổ chức tư vấn cũng như các nhà thầu xây lắp
Vợ em làm việc tại TP HCM nhưng vì lí do sức khỏe nên không đi làm nữa. Hiện, cô ấy đã về quê và không thể lên TPHCM làm bảo hiểm thất nghiệp được. Vợ em muốn ủy quyền cho em lên TP HCM làm phiếu chuyển bảo hiểm thất nghiệp về quê để đi đăng ký lãnh BHTN cho thuận tiện (chưa đăng kí bảo hiểm thất nghiệp ở TPHCM) có được không? Cần những giấy tờ
cho tôi hỏi khi cty chuyển giấy phép qua quận khác thì có bắt buộc chuyển bảo hiểm luôn không? Nếu chậm làm thủ tục chuyển so với ngày giấy phép thì có bị phạt hay không?
theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực, không mang theo Giấy đăng ký xe; người điều khiển xe mô tô không mang theo Giấy phép lái xe bị phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120.000 đồng đối với mỗi hành vi;
- Người điều khiển xe máy chuyên dùng không mang theo Giấy đăng ký xe; không mang theo Giấy chứng nhận an
Tôi hiện tại đang làm việc tại công ty A. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và các loại bảo hiểm bắt buộc khác từ ngày 5-12-2013 đến ngày 31-10-2015. Hiện tại, tôi đã xin được việc tại công ty B và đã xin nghỉ việc chính thức tại công ty A. Nhưng khi qua công ty B, tôi phải thử việc trong vòng 2 tháng mới có hợp đồng làm việc chính thức
Tôi có con đi làm ở một công ty ở Đà Nẵng. Công ty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Công ty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công
Cháu chào luật sư. Cháu có 1 người bạn, năm nay 19 tuổi, đang là sinh viên. Cách đây 1 tháng bạn của cháu đã mua 1 chiếc xe không giấy tờ trị giá 40 triệu đồng, ngay sau đó, người anh họ của bạn cháu nhờ bạn ấy mua giúp anh ấy 1 chiếc xe nữa trị giá tầm 20 triệu đồng. Hiện cơ quan điều tra đang tạm giam bạn của cháu đã được khoảng 1 tháng. Và mọi
Bà Trần Thị Thu Hiền (Phú Thọ) bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011. Nay sức khoẻ của bà Hiền không được tốt nên bà muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh. Bà Hiền hỏi, bà có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không? Bà làm đơn đề
Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
Tôi đã chấm dứt hợp đồng làm việc tại một công ty. nay tôi có thể rút tiền bảo hiểm mà tôi đã đóng được không. và trong thời gian bao lâu thì tôi có thể rút tiền được
Trường hợp nào được rút tiền bảo hiểm xã hội từ công ty cũ? Hiện tại, tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ. Muốn rút hết tiền BHXH + thất nghiệp thì có rút được không và mất khoảng thời gian bao lâu. Hiện tại, tôi đang làm việc ở công ty mới đang trong thời gian thử việc chưa đóng BH thì có rút được tiền ở công ty
Xin chào Luật gia! Em là Nguyễn Ngọc Giàu,em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm, đến 01/10/2015 là em bắt đầu nghỉ chế độ thai sản. Luật gia cho em hỏi: Trong thời gian nghỉ thai sản em có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì em phải đóng theo tỉ lệ % là bao nhiêu? Hay công ty có trách nhiệm đóng 100% phí bảo hiểm cho em Em xin
bảo hiểm thanh toán tiền trợ cấp cho 1 năm là 1.200.000 đồng. Nay, bà Ý muốn được biết, trường hợp của bà có được hưởng chế độ nào khác không? Bà có thể đóng BHXH như các giáo viên khác không?
Năm 2012 công ty đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động với mức lương : 2.140.000. - Năm 2013 không tăng mức đóng. - Hỏi : + Tháng 08/2014 tôi muốn làm truy tăng mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu cho người lao động thì phải làm những thủ tục gì? + Có bắt buộc phải truy tăng mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội cho người
đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, nếu đáp ứng được các yêu cầu trên, bạn có thể đi làm trước 2 tháng và vẫn được hưởng chế
Tôi là giáo viên trong biên chế của trường THCS có vợ làm tự do không tham gia bảo hiểm xã hội. Không may khi sinh con vợ tôi qua đời. Vậy tôi có được nghỉ và hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì cách tính như thế nào?