Xin hỏi, anh tôi là hạ sĩ quan đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Anh ấy đã có vợ. Hiện tại vợ anh ấy đang mang thai tháng thứ 7. Không biết khi vợ anh ấy sinh, anh tôi có được nghỉ phép về nhà không? Trường hợp này được quy định trong văn bản nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cơ sở sản xuất của tôi phát sinh nước thải khoảng 30m3/ngày đêm, hiện đã có giấy phép xả thải còn hạn. Tuy nhiên do hệ thống xử lý nước thải đã cũ, cơ sở tôi đã xây dựng hệ thống xử lý nước thải mới tăng công suất lên 35m3/ngày đêm và thay đổi quy trình công nghệ để xử lý nước thải thì cơ sở tôi có cần làm hồ sơ điều chỉnh
Tôi đang tìm hiểu một số quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực đầu tư công. Có thắc mắc sau đây muốn hỏi: Cụ thể là "Dự án nhóm A" là gì? Các dự án nào hay các tiêu chí nào của dự án để xác định dự án đó là dự án nhóm A?
Tôi nghỉ chế độ thai sản từ ngày 23/12/2019, đến ngày 22/06/2020 tôi đi làm trở lại. Tôi nghỉ dưỡng sức từ ngày 30/06/2020 đến ngày 03/07/2020, trong thời gian nghỉ dưỡng sức tôi có được bảo hiểm chi trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh không?
hoãn học môn học GDQP&AN:
- Học sinh, sinh viên vì lý do sức khỏe phải dừng học trong thời gian dài để điều trị, phải có giấy xác nhận của bệnh viện nơi học sinh, sinh viên điều trị;
- Học sinh, sinh viên là nữ đang mang thai hoặc trong thời gian nghỉ chế độ thai sản theo quy định hiện hành.
Như vậy bạn là sinh viên đã hoàn thành nghĩa vụ
Tôi ở xã Thanh sơn, hiện tại gia đình tôi có ý định chuyển từ đất trồng lúa sang đất trông rừng đặc dụng, tuy nhiên chúng tôi chưa biết thời gian được sản xuất sử dụng đất trồng rừng này là bao nhiêu năm? Mong quý anh chị hỗ trợ giúp tôi, để chúng tôi có thể thực hiện việc chuyển này.
cải tiến kỹ thuật có giá trị trong lao động, sản xuất, được cơ quan chức năng từ cấp tỉnh trở lên công nhận; có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc và được tặng giấy khen của Công an hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện trở lên;
- Học viên bị mắc bệnh hiểm nghèo, phụ nữ mang thai trong thời gian chấp hành
Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?
công nghiệp, khu chế xuất; đất thương mại, dịch vụ; đất cơ sở sản xuất phi nông nghiệp; đất sử dụng cho hoạt động khoáng sản; đất sản xuất vật liệu xây dựng, làm đồ gốm;
e) Đất sử dụng vào mục đích công cộng gồm đất giao thông (gồm cảng hàng không, sân bay, cảng đường thủy nội địa, cảng hàng hải, hệ thống đường sắt, hệ thống đường bộ và công trình
Cho em hỏi em mới tham gia bảo hiểm xã hội được 11 tháng là công ty em giải thể, em không được đóng BHXH nữa. Mà bây giờ e có thai đã được 6 tháng rồi, em dự sinh vào 2/10/2020 vậy em có được hưởng thai sản không ạ? Bây giờ em không đi làm ở đâu cả.
Căn cứ Khoản 1 Điều 20 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định: Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng, trừ trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 27 Luật viên chức.
Dẫn chiếu đến Khoản 1 Điều 27 Luật viên chức 2010 quy định: Người trúng
Công nhân của công ty em nghỉ đột xuất 4 ngày, sau 4 ngày đó bạn này quay lại làm và nộp phiếu "Nghỉ việc hưởng BHXH". Tuy nhiên, sau khi bên em gửi phiếu này đi đến BHXH thì họ báo lại đây là phiếu làm giả. Theo nguyên tắc thì bạn này đã làm ảnh hưởng đến công ty, nếu như cố tình nộp giấy tờ bất thường hoặc làm giả
Tôi là giáo viên, tôi nghỉ sinh từ 01/01/2019 đến 30/6/2019, trường tôi dạy nghỉ hè từ 15/4/2019. Tôi có được kế toán làm chế độ dưỡng sức sau sinh. Vậy tôi có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không?
Tôi là lao động của một công ty được hơn 6 năm. Tôi đã nghỉ là ở công ty được 3 tháng vì hai bên chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi sắp sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?