Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chính sách cho cán bộ y tế miền núi 18:03 | 30/08/2016

Trước đây tôi công tác ở Trung tâm y tế thị xã. Hai năm gần đây thực hiện chính sách luân chuyển cán bộ tôi được điều về công tác ở huyện miền núi có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Về chính sách ưu đãi tôi được hưởng phụ cấp ưu đãi theo chính sách chung. Vậy ngoài phụ cấp ưu đãi ra tôi còn được các khoản phụ cấp nào khác? Trường hợp tôi

Trách nhiệm của Bộ Lao động - thương binh và xã hội trong việc thực hiện quản lý nhà nuớc về công tác người khuyết tật 18:03 | 30/08/2016

Bộ Lao động - thương binh và xã hội có trách nhiệm gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác người khuyết tật?

Hình thức hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Hình thức hợp đồng lao động phải tuân theo điều kiện nào?

Xử lý đối với Phụ lục hợp đồng lao động trái với hợp đồng lao động chính 18:03 | 30/08/2016

Trong trường hợp hai bên thỏa thuận giao kết phụ lục hợp đồng nhằm thay đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng lao động chính. Tuy nhiên, phụ lục này trái với hợp đồng chính thì việc xử lý phụ lục hợp đồng này như thế nào?

Phân loại hợp đồng lao động và hình thức giao kết 18:03 | 30/08/2016

Có những loại hợp đồng lao động nào và hình thức giao kết hợp đồng lao động như thế nào?

Loại hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Ông Nguyễn Bá Minh (Đô Lương) hỏi: Xin hỏi, Nhà nước quy định có mấy loại hợp đồng lao động trong quá trình ký kết hợp đồng lao động?

Có mấy loại hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Bộ luật lao động 2012 quy định có mấy loại hợp đồng lao động? Đó là những loại nào?

Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động?

Các loại hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi vừa tốt nghiệp lớp học nghề và đang chuẩn bị xin việc làm. Tôi nghe nói, khi được tiếp nhận vào làm việc ở doanh nghiệp thì phải ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Vậy xin hỏi hợp đồng lao động là gì ? Có những loại hợp đồng lao động nào?

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương 18:03 | 30/08/2016

Ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ Luật lao động? Lễ, tết, phép năm => khi làm thêm thì tiền lương tính ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày, như vậy doanh nghiệp phải trả ít nhất là 400% lương có đúng không? Hiện tại ngoài những ngày nghỉ Lễ, tết, phép năm như

Quy định về trả lương cho sản phẩm làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016

Công ty TNHH PH do anh B làm Giám đốc vừa khai trương thì nhận được đơn đặt hàng số lượng lớn. Vì mới thành lập, anh B chỉ tuyển một ít lao động nên không thể đảm bảo hoàn thành đơn đặt hàng đúng thời gian. Vì vậy, anh B dự định đề nghị nhân viên làm thêm giờ vào ban đêm. Công ty anh B trả lương theo sản phẩm nên anh muốn hỏi: Việc trả lương cho

Trả cho việc làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016

bình thường, được tính ít nhất bằng 100% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường đối với trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày của ngày đó (trước khi làm thêm giờ vào ban đêm); ít nhất bằng 150% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường đối với trường hợp người lao động có làm thêm giờ vào

Trả lương làm thêm giờ được tính như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

thêm Trong đó: a) Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả theo công việc đang làm của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm) chia cho số giờ thực tế làm việc trong tháng (không kể số giờ làm thêm). Trường hợp

Điều kiện làm thêm giờ 18:03 | 30/08/2016

Người sử dụng lao động phải có điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thêm giờ?

Vi phạm khi cho thôi việc NLĐ không đồng ý làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

của người lao động. - Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường

Thời gian làm thêm giờ được hưởng lương 18:03 | 30/08/2016

biết nên không cho tính nữa!Rất mong nhận được câu trử lời từ sở lao động thương binh và xã hội.Xin chân thành cám ơn

Đi công tác vào ngày nghỉ có được tính là làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: a) Được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không

Phải trả người lao động bao nhiêu tiền khi làm đêm, làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

Khoản 1, Điều 3 và Khoản 1, Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định: Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh trong

Làm thêm giờ vào đêm, tiền lương tính thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Luật gia Nguyễn Thị Thủy - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Chúng tôi trích dẫn quy định của Bộ Luật lao động năm 2012 (BLLĐ) để anh tham khảo như sau: - Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm: 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:a) Vào

Bắt buộc người lao động làm thêm giờ có đúng pháp luật? 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi đang nhận thêm nhiều đơn hàng, Giám đốc yêu cầu chúng tôi phải làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm và bàn giao cho khách sớm. Tuy nhiên, vì lý do sức khỏe, tôi xin không làm thêm giờ nhưng Giám đốc không đồng ý vì đây là trường hợp đặc biệt nên tôi không được phép từ chối. Đề nghị Luật sư tư vấn việc Giám đốc bắt buộc tôi làm

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng

Thông báo