Tôi đang là hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp tại Bình Phước, vì trước tôi đảm nhận công việc kế toán. Mới đây tôi mới kiêm thêm công việc hành chính nhân sự. Nên có nhiều vướng mắc tôi chưa nắm rõ lắm. Tôi mong nhận được sự tư vấn đối với thắc mắc sau. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp và người lao
được làm việc;
- Ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ như sau:
+ Mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
+ Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm
tôi thôi việc. Công ty giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho chúng tôi (đối với thời gian làm trước khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp) chứ không giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm. Vậy công ty đúng hay sai? Và chúng tôi phải làm như thế nào?
Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì bảo hiểm xã hội gồm: bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Do đó bạn đóng bảo hiểm xã hội là sẽ đóng những loại bảo hiểm trên. Khi bạn sinh con thì bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
1. Hưởng chế độ bảo hiểm y tế
Tôi hiện đang thực tập tại một Tòa án huyện, tôi thấy nơi đây mỗi ngày nhận rất nhiều đơn khởi kiện, nên tôi muốn biết cụ thể là những tranh chấp nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa cấp huyện? Mong Ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Anh, là công nhân tại khu công nghiệp Bắc Ninh. Bạn nghỉ việc về để đi học tiếng ra nước ngoài làm việc, sau nghỉ việc tôi phải đi đào tạo 9 tháng sau mới có danh sách bay. Vậy trường hợp của bạn có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật
Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao
Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó
Những tranh chấp về lao động không phải qua thủ thục hòa giải quy định tại Khoản 1 Điều 32 Bộ luật tố tụng dân sự 2015, cụ thể như sau:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người
Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi là Hùng Thanh, lâu nay bố tôi làm việc tại nông trường cao su có tham gia bảo hiểm xã hội. Sắp tới bố tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi đối với trường hợp của cha tôi, lâu nay đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp nay bố nghỉ hưu, vậy bố có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi tên Nguyễn Ngọc, tôi có làm cho một công ty giày tại Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và đã được duyệt đến 15/01/2019 tôi sẽ bắt đầu nghỉ việc. Nên tôi muốn biết trong thời gian không có việc làm thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động là bao nhiêu?
Chào Ban biên tập, tôi tên Kim Huệ, trước đây tôi đã được Tổng cục Thuế cấp Chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế. Tuy nhiên, qua lần dọn nhà vào tháng trước thì tôi không rõ đã bị thất lạc bản chính chứng chỉ hành nghề ở đâu, tôi tìm khá nhiều lần nhưng vẫn không có, nên nhờ đến ban Ban biên tập vui lòng
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những hành vi nào bị nghiêp cấm trong việc thực hiện bảo hiểm y tế? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là nội dung trả lời về những trường hợp được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
Trân trọng!
- Thứ nhất, đối với việc cộng đồn BHTN:
Khoản 6 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định: Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và không thông báo bằng văn bản với tổ chức bảo hiểm xã hội
Em làm ở một công ty 03 năm, đầu tháng 12/2018 hợp đồng lao động hết hạn và em nghỉ việc, không ký hợp đồng mới nhưng công ty không ra quyết định thôi việc cho em. Luật sư cho em hỏi là em có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi không có quyết định thôi việc không? Vì em nghe nói hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cần có
Theo quy định tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, theo đó:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên
-BTC.
- Về chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp:
- Điểm m Khoản 2 Điều 9 Luật thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi năm 2013 quy định các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:
“Phần chi quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, hoa hồng môi giới, tiếp tân, khánh tiết, hội nghị, hỗ trợ tiếp thị, hỗ trợ chi phí liên quan trực tiếp
Anh chị cho em hỏi, em là sinh viên. Em dự định đi khám bệnh tổng quát thì mới biết là em đã làm mất thẻ BHYT. Anh chị cho em hỏi là em có được xin cấp lại thẻ BHYT mới không? Em cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin cấp lại? Em cảm ơn anh chị
, vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ theo quy định của pháp luật; cấp, quản lý thẻ Căn cước công dân và giấy tờ tùy thân khác; đăng ký, cấp, quản lý biển số phương tiện giao thông cơ giới đường bộ; thực hiện công tác phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và thực hiện quản lý về an ninh