hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
4. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định của BLLĐ năm 2012, việc sa thải chị N của Giám đốc doanh nghiệp X trong trường hợp này là vi phạm pháp luật.
.000đ/đoàn viên. Tổng quỹ lương tháng là 150.000.000đ và mức trích nộp kinh phí công đoàn 2% là 3.000.000đ. Thu đoàn phí hàng tháng: 1.500.000đ Thu kinh phí hàng tháng: 3.000.000đ Tổng thu: 4.500.000đ/tháng. Cho mình hỏi, ngoài mức chi thăm hỏi ốm đau,... thì mức phụ cấp lương phải trả cho Ban chấp hành hàng tháng được căn cứ vào đâu và được tính như
Gia đình tôi có bố tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, được Nhà nước công nhận và được hưởng các chế độ của cán bộ tiền khởi nghĩa, năm 2003 bố tôi mất từ đó mọi chế độ của bố tôi đều bị cắt. Năm 2009 gia đình tôi được nhận tiền hỗ trợ nhà cho cán bộ tiền khởi nghĩa. Xin hỏi hiện nay gia đình tôi có tôi là Lê Thị Yên 66 tuổi và mẹ tôi là bà Hồ Thị
Doanh nghiệp Tôi mới tham gia BHXH cho cnv Nhưng theo luật BHXH mới năm 2010 thì doanh nghiệp sẽ trích lại 2% tron quĩ lương để giải quyết ngay các chế độ ốm đau , TS... Tuy nhiên nhân viên công ty Tôi cũng chưa biết là nếu giữ lại 2% tại công ty thì khi phát sinh ốm đau , ts thì NLD cần chuẩn bị những giấy tờ cần thiết gì để công ty có thể
Tôi là giáo viên THCS, hiện đang nuôi con nhỏ dưới 2 tuổi. Vừa qua con tôi không may bị ốm và phải nằm viện điều trị dài ngày. Tuy nhiên, nhà trường tính cả ngày thứ Bảy, Chủ nhật cho tôi. Như vậy có đúng không? – Ngô Thúy Hà (thuyha***@gmail.com).
Tiền lương đối với công chức trong thời gian tập sự. Cho em hỏi: em thi đậu công chức và được về thực tập tại trường với thời gian tập sự là 6 tháng với 85% lương, Nhưng đủ 1 năm em mới nhận được 100% lương. Không biết là em có thể nhận lại số tiền quá 6 tháng tập sự không và có được truy lĩnh lại 6 tháng tập sự không? Mong nhận được tư vấn của
Chào TVPL. Cho tôi hỏi về mức hưởng BHYT trái tuyến ở trung ương là bao nhiêu? Trong thời gian nghỉ hưởng ốm đau có được hưởng lương không? Hồ sơ hưởng BHXH nộp cho cơ quan nào? Xin cám ơn!
Tôi đang rất băn khoăn việc anh trai tôi phạm tội đánh bạc, bị tạm giam đến nay đã gần 4 tháng mà vẫn chưa được xét xử. Hiện tại anh tôi bị bệnh thì có được hưởng quyền khám chữa bệnh hay không? Nhiều người nói nếu đi bệnh viện là phải đóng tiền thế chân trong thời gian không có trong trại, như vậy có đúng không?
vừa hưởng ngày phép vừa được hưởng chế độ ốm đau? Chị đọc ở điều 111- luật LĐ thì không thấy đề cập đến vấn đề này. Hơn nữa, thông tư 59-BHXH ban hành ngày 29.12.2015 đã quy định rõ là không được nghỉ ốm trong thời gian nghỉ phép năm. Có bất cập ở đây không?
Tôi vừa được cán bộ nhân sự cảnh báo nếu tiếp tục nghỉ làm để chăm con, tôi có thể không giữ được vị trí công việc hiện nay. Xin hỏi, pháp luật quy định khi con ốm cha mẹ được nghỉ làm bao nhiêu ngày?
Chào TVPL. Rất cảm ơn chị về những nội dung VB nổi bật trong thời gian qua. Tôi đang có một vấn đề muốn được tư vấn: Tôi đang là Giảng viên của Trường ĐH Kỹ thuật công nghiệp ĐH Thái nguyên. Thời gian tôi công tác và làm công tác giảng dạy liên tục đến nay đã được 20 năm 2 tháng. Theo chế độ của Nhà nước đối với ngành GD thì chúng tôi đc hưởng
Cho tôi hỏi nội dung như sau: Hình thức thanh toán BHYT khi người lao động đi khám bệnh mà có 2 giấy nghỉ ốm có thời gian trùng nhau thì hình thức thanh toán được tính như thế nào (vd: giấy thứ 1 từ ngày 10-15/12 giấy ốm nghỉ của bệnh viện cho, giấy thứ 2 từ ngày 15/12 đến ngày 17/12). Mong sớm nhận được phản hồi. Tôi cám ơn.
Phúc lợi cho GĐ và BGĐ: du lịch, khách sạn, ăn uống, khám sức khỏe cũng như thể dục- thuốc.., đồ dùng cá nhân, thiết bị điện tử, phí xăng xe di chuyển..... Tất cả các chi phí này có phải bị tính thuế, hoăc là đưa vào chi phí lương thì không bị tính thuế Nếu đưa vào lương thì làm thêm Phụ lục HĐLĐ, hay là làm Qui chế Phúc lợi cho BGĐ? Vì là Giám
không đúng theo quy định tại Điều 16 Nghị định này thì trả lại người nộp và nêu rõ lý do."
Có thể thấy, trong vòng 3 tháng kể từ ngày bạn nghỉ việc mà bạn không tiến hành nộp hồ sơ xin hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ không được xem xét giải quyết chế độ này. Tuy nhiên bạn có quyền bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty cũ
Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định hiện hành. Năm 2003 đến tháng 04 năm 2013 tôi công tác tại huyện đến tháng 05 năm 2013 tôi được Lãnh đạo hai bên chấp thuận cho tôi về công tác tại tỉnh, nhiệm vụ được phân công do Lãnh đạo đơn vị mới phân công. Từ tháng 5 năm 2013 đến năm 2015 tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; đến
Viên chức chấm dứt làm việc tại cơ sở công lập có được hưởng trợ cấp thôi việc? Tôi làm việc cho một bệnh viện ở Hà Nội và đã vào biên chế được 10 năm. Khi tôi làm việc ở đó có vi phạm một lỗi trong công tác và lãnh đạo viện đã họp kỷ luật và bắt tôi viết đơn thôi việc và từ khi tôi nghỉ đến nay đã 2 năm nhưng tôi không nhận được một chế độ gì
, buôn bán hàng lậu do đó bố tôi rất quan tâm tới các quy định về việc bắt, tạm giữ hình sự và kiểm sát việc bắt, tạm giữ hình sự tại các đồn Biên phòng. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giùm chúng tôi thắc mắc trên. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!