Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt HĐLĐ trái luật, người lao động phải bồi thường bao nhiêu? 14:55 | 22/06/2020

Chào anh chị, em đi làm ở công ty được 1 năm 4 tháng. Hợp đồng hết hạn vào tháng 8 năm nay nhưng giờ em muốn nghỉ việc vì chán không muốn làm nữa, em có báo trước 30 ngày. Nhưng công ty yêu cầu phải bồi thường nửa tháng lương vì lý do nghỉ việc không chính đáng. Như vậy có đúng quy định không?

 

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể quay lại công ty cũ đòi sổ BHXH không? 15:51 | 20/06/2020

Em có đóng BHXH ở công ty Nate chắc được 3 tháng, năm 2014. Mà em chưa nhận sổ sau đó em có làm ở công ty khác giờ BHXH Bến Cát kêu em nhận sổ BHXH ở công ty Nate về để nhập sổ mà em điện thoại công ty kêu trả sổ về BHXH tỉnh rồi.

Vậy em làm thể nào để nhận lại sổ BHXH ạ?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản và thất nghiệp có được hưởng cùng lúc không? 13:42 | 18/06/2020

Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết chế độ thai sản cho đảng viên sinh con thứ 3 13:41 | 18/06/2020
2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này. Như vậy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều này thì bạn vẫn được hưởng chế độ
Hỏi đáp pháp luật Có được phép ký HĐLĐ có thời hạn khi HĐLĐ không xác định thời hạn còn hiệu lực? 14:55 | 17/06/2020
Căn cứ Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 quy định về loại hợp đồng lao động như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc hơn 3 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 14:32 | 17/06/2020
Căn cứ tại Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung
Hỏi đáp pháp luật Có được gia hạn bảo hiểm y tế hộ nghèo sau khi bị cắt? 09:31 | 16/06/2020
đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người đang sinh sống tại xã đảo, huyện đảo; - Thân nhân của người có công với cách mạng là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ; ... Theo nguyên tắc thì khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì thẻ BHYT của bạn cũng bị
Hỏi đáp pháp luật Quy định hưởng chế độ do dịch đối với người đối tượng bảo trợ xã hội vừa là hộ nghèo như thế nào? 14:54 | 05/06/2020
; 4. Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm; 5. Người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. 6. Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào