Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức lương thử việc

Cách tính mức hưởng lương hưu với sĩ quan công an 09:57 | 11/02/2017

Cách tính mức hưởng lương hưu với sĩ quan công an. Bố tôi sinh 2/1958 vào ngành Công an từ 10/1978 đến tháng 3/2017 nhận sổ hưu. Bố tôi có 38 năm 4 tháng công tác liên tục, trong đó có 4 năm làm tham mưu tổng hợp ở Công an cấp huyện, 22 năm là trinh sát hình sự, trinh sát an ninh. Tôi xin hỏi: Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu

Người lao động nghỉ phép 09:54 | 11/02/2017

Nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 111, BLLĐ 2012. Theo đó: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người

Phụ cấp công vụ có được xem là phụ cấp lương? 09:44 | 11/02/2017

Tôi là công chức. Xin hỏi mức phụ cấp công vụ theo quy định tại Điều 3, Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ có được xem là "khoản phụ cấp lương" để làm căn cứ tính làm thêm giờ theo quy định tại Tiết a1, Điểm 2, Phần 2 Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNV-BTC hay không? Ngoài ra, những khoản nào

Việc xây dựng kế hoạch phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh được quy định như thế nào? 09:44 | 11/02/2017

Việc xây dựng kế hoạch phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang có công việc liên quan đến hoạt động phòng thủ dân sự. Có một thắc mắc pháp lý mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Việc xây dựng kế hoạch phòng, chống, khắc phục hậu quả chiến tranh

Các loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu? Xin cảm ơn. Người hỏi: Đỗ Thu Hương ( 14:39 23/06/2015)

7 loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Quy định về trả phụ cấp lương do công việc độc hại 09:44 | 11/02/2017

Chị Hoa vừa phỏng vấn làm nhân viên tại Công ty cổ phần UB. Chị đã trúng tuyển và chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động với công ty UB. Chị Hoa hỏi: Chị có được đề nghị với công ty UB về việc trả phụ cấp lương do công việc độc hại không?

Tiền lương, phụ cấp lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 09:43 | 11/02/2017

Anh chị cho em hỏi. 1. Theo Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016 thì đối với người lao động đóngBHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động. Vậy, Phụ cấp

Tiền lương và phụ cấp lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016. 09:43 | 11/02/2017

được nhiều thì hưởng nhiều), và khoảng lương theo doanh thu này sẽ thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào công việc. Vậy khoảng lương theo doanh thu có thuộc diện phải đóng bảo hiểm theo luật mới không? Rất mong sớm nhận được thư trả lời của Quý Đơn vị để Công ty tôi áp dụng cho đúng với luật định Trân trọng!

Mức lương và phụ cấp lương đóng BHXH từ 01/01/2016 09:42 | 11/02/2017

Hỏi về tiền lương đóng BHXH từ 01/01/2016 và mức lương cơ sở: Xin chào Quý cơ quan BHXH! Tôi đang làm việc tại công viên phần mềm, số 02 Quang Trung. Công ty tôi tham gia đóng BHXH tại BHXH quận Hải Châu, TP.Đà Nẵng. Vừa qua, tôi có đọc nhiều thông tin tham khảo hướng dẫn về tiền lương đóng BHXH từ năm 2016. Tuy nhiên, thông tin nhiều nguồn

Phụ cấp lương ở để đóng BHXH 09:42 | 11/02/2017

Năm 2016, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động. Vậy cơ quan BHXH tỉnh cho tôi hỏi phụ cấp lương ở đây để đóng BHXH gồm những khoản gì? Có phụ cấp khu vực không? Vì năm 2015 không tính phụ cấp khu vực?

Đóng BHXH dựa trên mức lương, phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận 09:42 | 11/02/2017

Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục

Phụ cấp lương có được tính trong tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội? 09:41 | 11/02/2017

Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi

Tiền chuyên cần là thưởng hay phụ cấp lương? 09:41 | 11/02/2017

Một số công nhân (Công ty Đông Dương; quận Bình Tân, TP HCM) thắc mắc: “Công ty quy định làm đủ ngày công thì được hưởng tiền chuyên cần 200.000 đồng/tháng, nếu nghỉ 1 ngày sẽ bị trừ 100.000 đồng. Khoản tiền chuyên cần này được thể hiện trong bảng lương thì được coi là phụ cấp hay thưởng? Công ty có được quyền khấu trừ không?”.

Công ty cho lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng nghỉ tự túc không hưởng lương trong thời gian chờ công ty bố trí công việc có đúng luật không? 09:40 | 11/02/2017

Xin Chào Luật sư. Tôi công tác tại một công ty A từ tháng 3/2011 đến ngày 29/3/2013 tôi nghỉ thai sản. Sau khi hết thai sản (29/09/2013) công ty có thông báo cho tôi tạm thời nghỉ tự túc không hưởng lương trong thời gian chờ công ty bố trí công việc mới (vì hiện nay công ty cũng đang rất khó khăn về kinh tế và cũng rất khó khăn trong việc khai

Không đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi 09:33 | 11/02/2017

cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 157 của Bộ luật này; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản. Căn cứ vào quy định trên, và theo thư bạn viết hiện bạn đang nuôi con nhỏ 8

Đang nuôi con nhỏ, có được hoãn chấp hành hình phạt tù? 09:29 | 11/02/2017

, cần thiết phải cho họ được hoãn chấp hành hình phạt tù để họ có điều kiện chữa bệnh; ví dụ: ung thư giai đoạn cuối, xơ gan cổ chướng, lao nặng độ 4 kháng thuốc, bại liệt, suy tim độ 3 trở lên, suy thận độ 4 trở lên, HIV chuyển giai đoạn AIDS đang có các nhiễm trùng cơ hội và có tiên lượng xấu... Phải có kết luận của bệnh viện cấp tỉnh trở lên về việc

Giết người khi bị đập phá tài sản và bảo vệ người thân 09:27 | 11/02/2017

nhiều lần quấy phá quán. 2 lần đầu chúng chỉ chạy xe qua rồi dùng đao hoặc kiếm chém biển hiệu của quán. lần thứ 2 chúng chém biển, camera có ghi lại nên biết mặt những kẻ chém,trong đó có chủ quán karaoke gần quán nhà em. Nhưng khi gia đình em chưa ý kiến gì và không muốn làm to chuyện thì đến lần thứ 3 thì xảy ra việc như sau: Chuyện mới xảy ra tối

Hợp đồng lao động thời vụ 09:27 | 11/02/2017

từng người. Trong thời gian học việc được trả lương, mức lương thấp hơn khoảng 30%. Xin cảm ơn!

Tổ chức đào tạo hành nghề môi giới bất động sản được quy định như thế nào? 09:24 | 11/02/2017

Tổ chức đào tạo hành nghề môi giới bất động sản được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề đào tạo hành nghề môi giới bất động sản, nhưng những quy định của pháp luật về vấn đề này thì tôi còn chưa rõ lắm. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn

Tra cứu hỏi đáp Mức lương thử việc

Thông báo