Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Sau khi thôi việc, trong thời gian bao lâu phải làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định? 16:00 | 13/08/2020
Theo khoản 1 Điều 46 Luật việc làm 2013 có quy định, trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Như vậy, đến nay đã 10 tháng kể từ ngày bạn thôi việc thì sẽ không được giải
Hỏi đáp pháp luật Viên chức nghỉ việc thì được hưởng BHXH như thế nào? 14:53 | 03/08/2020
Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo
Hỏi đáp pháp luật Không nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được nhận tiền thất nghiệp không? 14:47 | 03/08/2020
đáng thuộc 1 trong các trường hợp nêu trên thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, nếu bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vì lý do này thì sẽ không được bảo lưu thời gian còn lại để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Khi bạn tiếp tục tham gia hợp đồng lao động thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được tính lại
Hỏi đáp pháp luật DN có phải tư vấn hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ không? 14:43 | 30/07/2020

Công ty em có 1 lao động nữ nghỉ thai sản đến tháng 3/2020, sau đó thì người lao động viết đơn xin nghỉ việc, đến tháng 4/2020 nghỉ việc và công ty chốt sổ bảo hiểm. Công ty đã chốt và trả sổ bảo hiểm cho người đó rồi. Tuy nhiên mới đây họ mới lên công ty đòi trả tiền thất nghiệp, họ nói do công ty không tư vấn để nộp hồ sơ nhận tiền thất

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp được chấm dứt HĐLĐ do tái cấu trúc không? 14:33 | 30/07/2020

Đứa em mình được công ty thông báo tái cấu trúc nên giảm biên chế, em trai mình thuộc dạng hợp đồng vô thời hạn, theo mình tìm hiểu Luật lao động thì có điều khoản cho việc tái cấu trúc để chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên. Điều này có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì nên bồi thường mức bao nhiêu? 14:33 | 30/07/2020

Đứa em mình báo công ty có đưa ra phương án thỏa thuận chấm dứt lao động nhưng vô cùng xử ép và đánh đồng (bồi thường cho người có HĐ lao động có thời hạn và vô thời hạn là như nhau). Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì nên bồi thường mức bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được sa thải người lao động làm giả giấy tờ hưởng BHXH? 12:06 | 27/07/2020
trên thì mới được áp dụng kỷ luật các hình thức này (Điều 118). Ngoài ra, còn một hướng xử lý khác nữa là công ty bạn có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu chứng minh được người này thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động (Khoản 1 Điều 38). Lưu ý: Người sử dụng lao động phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản công ty chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hợp đồng có đúng không? 12:00 | 27/07/2020

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cần hồ sơ nào? 11:58 | 27/07/2020
các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: - Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian xử lý kỷ luật sa thải, người vi phạm có còn là người lao động của công ty? 10:27 | 23/07/2020

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng. 

Hỏi đáp pháp luật Người lao động khởi kiện đòi tiền lương phải nộp tạm ứng án phí bao nhiêu? 13:53 | 22/07/2020

Công ty tôi nợ lương 50 triệu tôi đã khiếu nại lên ban giám đốc và hòa giải viên hòa giải rồi mà vẫn không trả. Tôi muốn khởi kiện ra Tòa án để đòi tiền. Tôi nghe nói phải nộp tạm ứng án phí mới được tòa chấp nhận đơn, vậy trường hợp của tôi phải nộp tiền tạm ứng án phí là bao nhiêu?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào