Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Hỏi đáp pháp luật Khi người thuê gặp khó khăn tài chính thì chủ nhà có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không? 11:19 | 12/09/2022
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có cho cô V thuê một căn nhà bên Quận 2 nhưng đã 4 tháng nay cô ta không đóng tiền nhà. Tôi hỏi thì cô ta bảo đang gặp khó khăn tài chính nên không có tiền để đóng. Cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà trong trường hợp này không? Nếu đơn phương chấm dứt thì tôi có bị
Hỏi đáp pháp luật Ai là người phải đăng ký tạm trú. Người thuê hay chủ trọ? 11:57 | 10/09/2022
Chào Ban biên tập, vừa rồi em có đi thuê trọ ở thành phố để nhập học. Theo em được biết là phải đăng ký tạm trú. Ban biên tập cho em hỏi, trường hợp của em thì em hay chủ trọ phải đi đăng ký tạm trú cho em. Nhờ Ban biên tâp trả lời giúp em. Em cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi bị buộc thôi việc không? 11:46 | 10/09/2022
pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Khi có quyết định giải thể thì doanh nghiệp có được ký thêm hợp đồng mới nào khác hay không? 11:07 | 09/09/2022
Chào anh chị Luật sư. Em có thắc mắc là doanh nghiệp của em hoạt động sản xuất hàng tiêu dùng nhưng do kinh doanh không được tốt nên em có làm đơn xin giải thể và em đã có quyết định giải thể thì khi có quyết định giải thể thì em có được ký thêm hợp đồng mới nào khác hay không?  Mong anh chị Luật sư tư vấn. Em cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ngang do bị động thai có được không? 10:26 | 08/09/2022
phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người sử dụng lao động kèm theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi. 2. Trường hợp tạm
Hỏi đáp pháp luật Có phải làm biên bản nghiệm thu công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 11:16 | 07/09/2022
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên telesale của Công ty Bất động sản M, hợp đồng ký kết giữa tôi với công ty là 1 năm. Đến nay đã hết hạn hợp đồng, tôi có thắc mắc là khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có cần phải làm biên bản nghiệm thu công việc không? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Khi hết hạn hợp đồng lao động có cần phải báo trước cho người lao động không? 11:16 | 06/09/2022
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH D, tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty vào ngày 10/9/2021 với thời hạn là 1 năm. Đến nay đã sắp hết hạn hợp đồng nhưng công ty vẫn không thông báo cho tôi về vấn đề đó. Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải báo cho nhân viên không hay
Hỏi đáp pháp luật Muốn nghỉ việc viên chức phải báo trước bao nhiêu ngày? 10:21 | 31/08/2022
Viên chức nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Cơ quan có được quyền chuyển vị trí công việc của viên chức không? Tôi là viên chức nhà nước, gần đây tôi cảm thấy công việc không được tốt cho nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy tôi cần báo trước bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật Trả lãi Ngân hàng có thể ủy quyền cho người khác không? 09:53 | 30/08/2022

Có thể uỷ quyền cho người khác trả tiền lãi Ngân hàng không? Nghĩa vụ thực hiện công việc không có ủy quyền như thế nào? Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền khi nào?

Chào anh chị Luật sư. Tôi hiện đang đứng tên mảnh đất do bố mẹ để lại, mảnh đất này không có tranh chấo và tôi là chủ sở hữu. Giờ tôi muốn thế chấp mảnh đất này

Hỏi đáp pháp luật Báo trước 1 ngày rồi nghỉ việc có được không? 09:06 | 30/08/2022
Nghỉ việc báo trước 1 ngày có được không? Theo khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau: Người lao độngquyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: - Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động
Thông báo
Bạn không có thông báo nào