bày và xin cấp giấy đăng ký trể hạn, UBND phường Trảng Dài đã cấp cho tôi giấy đăng ký trể hạn do Phó chủ tịch Phường Trần Thị Chung ký. ( xác nhận đất không có tranh chấp) Tháng 6 /2013 tôi làm thủ tục để xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại phòng tài nguyên Tp Biên Hòa, Phòng tài nguyên môi trường TP Biên Hòa đã cử người về đo đạc, xác
Đối với việc áp dụng hưởng trợ cấp 1 lần sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2016. Vậy đối với những trường hợp nộp đơn xin nghỉ việc từ tháng 5 đến tháng 12/2015 sẽ áp dụng theo luật BHXH mới hay BHXH cũ?
Căn cứ Điều 6, Điều 9 Thông tư số 37/2010/TT-BCA ngày 12/10/2010 của Bộ Công an, trường hợp bạn có hộ khẩu tại Đồng Nai, xe của bạn mới mua đã đăng ký, cấp biển số và được Phòng CSGT Công an tỉnh Tây Ninh làm thủ tục sang tên, di chuyển về Đồng Nai. Bạn đến liên hệ tại trụ sở phòng CSGT Công an tỉnh Đồng Nai (số 161 đường Phạm Văn Thuận
khoản thuế phải nộp: a. Thuế Môn bài: Bên nhận thầu xây dựng phải thực hiện khai thuế và nộp thuế môn bài theo quy định và hướng dẫn thu thuế môn bài tại Thông tư số 96/2002/TT-BTC ngày 24/10/2002 của Bộ Tài chính, Thông tư số 42/2003/TT-BTC ngày 07/5/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 96/2002/TT-BTC. b. Thuế giá trị gia tăng
Tôi muốn hỏi rằng hiện tai nhà tôi đang cư ngụ tại ấp 1 xã nhân nghĩa (thuộc nông trường đá xưa) từ năm 1993. Hiện tại tôi không biết có dự án gì nơi đây mà UBND xã nhân nghĩa lại nhiều lần yêu cầu chúng tôi phải rời đi trong vòng 10 ngày mà không hề có chính sách hỗ trợ rõ ràng. Mong quý huyện xem xet giúp. 8 hộ dân chúng tôi thiết tha nhờ sự
tháng sẽ được hưởng 6 tháng (trước đây là 9 tháng).
- Về mức hưởng từng tháng: giới hạn tối đa không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương cơ sở.
7. NLĐ bị tạm giam sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp (trước đây chỉ bị tạm ngừng). Bên cạnh đó, NLĐ sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau (được bổ sung so với
Khoản 2 Điều 27 BLLĐ năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002 quy định: “ Khi hết hạn hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người sử dung lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động
Theo quy định của pháp luật lao động thì người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm, thì không được chậm quá 30 ngày và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời
Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường
a/ Kiểm tra hồ sơ lưu cấp chứng chỉ hành nghề tại bộ phận một cửa Sở Xây dựng không thấy có tên ông Nguyễn Trung Dũng b, Trong trường hợp ông Dũng đã gửi hồ sơ tại bộ phận một cửa, Phòng chuyên môn đã kiểm tra hồ sơ và cho thấy ông Dũng không đủ điều kiện theo quy định. Do đó, đề nghị ông Dũng kiểm tra lại điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề giám
.
Theo quy định của pháp luật thì cuộc đình công thuộc một trong những trường hợp sau đây được xem là bất hợp pháp:
- Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
- Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.
- Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ
nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.
- Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so
việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
(Điểm a,b,c,d khoản 1, điều 38 BLLĐ 2012)
Trường hợp công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với Chị mà không nêu lý do và quá trình làm việc Chị cũng không vi phạm nội quy của công ty đến mức phải bị lập biên bản. Bên cạnh đó công ty cũng không chứng minh được lý do bất khả kháng để chấm
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
- Trong thời gian
Một số cán bộ, công chức, viên chức các Sở, Ban, Ngành tỉnh hỏi: Cá nhân trong năm không đăng ký sáng kiến có được xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua không?
, tàn tật hoặc chưa thành niên.
2. Thời giờ làm thêm
+ NSDLĐ và NLĐ có thể thoả thuận làm thêm giờ trong các trường hợp sau:
- Xử lư sự cố trong sản xuất.
- Giải quyết công việc cấp bách không thể tŕ hoăn.
- Xử lư kịp thời các mặt hàng tươi sống, công ŕnh xây dựng và sản phẩm do ỹ nghiêm ngặt của công nghệ không thể bỏ dở.
- Giải quyết
ra đường mình không vi phạm, chịu oan mà cũng phải ký biên bản sao? Công an nói sao làm vậy à? Tại sao cán bộ công an thì được nói còn người dân thấp cổ bé hỏng thì không được lên tiếng hay sao? Vậy ai là người lên tiếng cho dân đây. Trong trường hợp này thì tôi phải làm sao? Xin cho tôi ý kiến. (Ngô Thị Yến Nhi)
Ông Nguyễn Văn Định, phường Kinh Dinh, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Cá nhân tham gia công tác từ sau 30-4-1975 đến nay, có thời gian hơn 2 nhiệm kỳ giữ chức vụ Chủ tịch Hội cấp tỉnh, năm 2012 nghỉ hưu theo chế độ Nhà nước quy định, nay đề nghị khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài có được không?