Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời điểm nghỉ hưu, hưởng lương hưu khi không có ngày tháng sinh của NLĐ xác định ra sao? 14:31 | 01/12/2020

Từ năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu bắt đầu tăng. Không biết trong trường hợp người lao động mà không xác định được ngày, tháng sinh thì dựa vào đâu để tính thời điểm cho người đó nghỉ hưu và hưởng hưu trí ạ?

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương ngay trước khi nghỉ việc? 15:00 | 30/11/2020

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?

Làm phiếu đánh giá mức độ hoàn thành công việc để đơn phương chấm dứt HĐ có đúng luật? 14:06 | 30/11/2020

Công ty em có 1 nhân sự không hoàn thành tốt công việc, có uống bia, rượu gây ảnh hưởng tới công việc nên công ty muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do không hoàn thành công việc có được không? Công ty em thì không có quy định về chỉ tiêu thế nào là hoàn thành công việc, bây giờ em cho nhân sự làm cùng người này

Có phải đóng phí trả sổ bảo hiểm cho công ty để nhận lại sổ khi nghỉ việc? 16:02 | 28/11/2020

Cho em hỏi là trả sổ bảo hiểm tại công ty có phải đóng tiền gì không? Tại em nghỉ việc công ty lấy sổ họ thu 155 ngàn tiền lệ phí phải đóng mới được trả lại sổ. Em không biết đó là lệ phí gì?

Có phải lập sổ quản lý người lao động? 14:20 | 26/11/2020

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Từng có 01 tiền án có ảnh hưởng đến hợp đồng lao động? 14:02 | 26/11/2020

Khoản 5 Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm: ... Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án. Như vậy, việc bạn từng có tiền án nhưng nếu hiện nay bạn không bị kết án tù giam, tử

Bị bạn chém vết thương dài 20cm, đòi bồi thường bao nhiêu tiền? 11:06 | 24/11/2020

Bạn bè nhậu chung cầm dao định chém, em lại nói chuyện can ngăn và bị chém ở cơ tay, đứt dây thần kinh, vết thương dài hơn 20 cm. Vậy bên kia phải đền bù bao nhiêu tiền cho em mà không cần ra tòa xử lý?

Mẫu báo cáo lao động 6 tháng cuối năm đối với DN trong khu công nghiệp 09:51 | 23/11/2020

Em muốn hỏi về việc làm báo cáo lao động 6 tháng cuối năm. Cho em tham khảo mẫu. Công ty em nằm trong khu công nghiệp nên thuộc sự quản lý của Ban quản lý khu công nghiệp chứ không phải thuộc sở LĐTBXH.

Ký HĐLĐ 3 tháng khi hết hạn có cần thông báo không? 09:31 | 23/11/2020

NLĐ ký HĐLĐ 3 tháng với bên em, nếu hợp đồng hết hạn bên em không có nhu cầu ký tiếp nữa thì bên em có cần thông báo không?

Doanh nghiệp giải thể vì lý do kinh tế phải bồi thường những khoản nào cho người lao động? 17:07 | 17/11/2020

Liên quan đến vấn đề doanh nghiệp chúng tôi giải thể vì lý do kinh tế và chấm dứt hợp đồng với người lao động, doanh nghiệp bên tôi cần chi trả những khoản bồi thường nào cho người lao động?

Đổi tên doanh nghiệp có phải ký lại hợp đồng lao động không? 14:51 | 13/11/2020

Công ty vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp. Vậy chúng tôi có cần ký lại hợp đồng mới với người lao động không? Cảm ơn.

Đóng BHXH 27 năm, nhận BHTN được bao nhiêu? 14:24 | 11/11/2020

Bên em có 1 chị sinh năm 1971 đã đóng được 27 năm BHXH. Giờ chị muốn nghỉ việc hưởng hết chế độ BHTN. Vậy em muốn hỏi việc đóng BHXH 27 năm, nhận BHTN được mấy tháng?

Báo trước 45 ngày, viên chức có được nghỉ ngang khi không được giải quyết đơn? 14:25 | 10/11/2020

Tôi là giáo viên công tác đã 15 năm. Nếu tôi muốn nghỉ việc thực hiện đúng theo quy định pháp luật là báo cáo trước 45 ngày cho đơn vị chủ quản. Đơn vị không cho tôi nghỉ thì tôi có được nghỉ không? Sau đó tôi tiếp tục làm việc khác nếu muốn đóng BHXH thì tôi sẽ đóng như thế nào? Hiện nay hệ số lương của tôi là 3,66.

Sa thải người lao động phải mời công đoàn cơ sở cấp trên? 14:01 | 10/11/2020

Chào anh chị. Cho em hỏi về mở cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Công ty em chưa có công đoàn theo Luật thì phải mời đại diện công đoàn cơ sở cấp trên. Vậy thì cần liên hệ với ai, thực tế các công ty thường xử lý kỷ luật lao động khi tự ý bỏ việc ra sao?

Công ty có được thay đổi ngày kết thúc HĐLĐ? 13:59 | 10/11/2020

thỏa thuận với NLĐ để ký phụ lục hợp đồng thay đổi thời gian thực hiện hợp đồng. Ngoài ra, các bên cũng có thể làm biên bản thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ vào ngày 5/01/2022 hoặc 10/01/2022. Bên cạnh đó, nếu có đủ các điều kiện để đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 thì công ty có thể báo trước 30 ngày, căn cứ vào thời điểm công

Đi làm thêm có được nhận BHTN hay không? 16:21 | 09/11/2020

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được khi đã có việc làm. Và tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau: - Đã giao kết hợp đồng

Nghỉ việc ở công ty có được nhận lương không? 15:56 | 07/11/2020

Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: - Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. - Trong thời hạn 07 ngày làm

Viên chức có được nhận trợ cấp thôi việc nếu nghỉ việc không thông báo? 15:49 | 07/11/2020

Điều 45 Luật Viên chức 2010 quy định: - Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. - Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc

Đang điều trị bệnh thì nghỉ việc có cần báo trước? 14:48 | 06/11/2020

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Công ty giam lương NLĐ nghỉ việc không hoàn thành việc bàn giao có đúng không? 14:55 | 05/11/2020

mất rất nhiều thời gian. Phòng kế toán cũng phối hợp để thực hiện việc bàn giao. Vậy khi hết 30 ngày họ nghỉ việc không hoàn thành trách nhiệm bàn giao công ty có được giữ lương?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo