đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.
- Lợi dụng hoạt động du lịch để đưa người từ Việt Nam ra nước ngoài hoặc từ nước ngoài vào Việt Nam trái pháp luật.
- Xâm hại tài nguyên du lịch, môi trường du lịch.
- Phân biệt đối xử với khách du lịch, thu lợi bất hợp pháp từ khách du lịch; tranh giành khách du lịch, nài ép khách du lịch mua hàng hóa
Hiện mình đang tìm hiểu quy định về vấn đề thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi. Cho mình hỏi: Thời gian nghỉ lễ tết được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản là gì? Lựa chọn hình thức kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản nào cho phù hợp?
Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Nhật Bản, Đài Loan được quy định trong pháp luật như thế nào?
Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Trung Á và Châu Phi được quy định trong pháp luật như thế nào?
Cho mình hỏi, hiện nay mức đóng BHXH tự nguyện là bao nhiêu? Ngoài ra, nếu đã đi làm thì có phải tiếp tục đóng BHXH tự nguyện không? Trường hợp người đã 50 tuổi có được đóng BHXH tự nguyện?
Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được
phép năm) của cán bộ, công chức (bao gồm cán bộ xã) áp dụng theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, chỉ những chức vụ tại quy định của khoản 1, Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP mới được nghỉ phép hằng năm.
Tại Điều 113, Bộ luật Lao động 2019 quy định:
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được
Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Trung quốc, Ma Cao, Đông Nam Á và trên biển quốc tế được quy định như thế nào?
Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này
Có buộc ký kết bằng văn bản với người lao động là người chưa thành niên? Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản sẽ bị phạt như thế nào? Tôi thuê nhân viên là học sinh trung học làm thêm tại quán tôi nhưng tôi chỉ thuê nói miệng thôi vậy có được không, có phải làm văn bản không? Nếu không làm văn bản có bị phạt?
Liên quan tới pháp luật về bảo hiểm xã hội, không biết là số ngày làm việc trong tháng để đóng BHXH là bao nhiêu ngày? Nếu làm không đủ ngày trong tháng thì có được tính đóng BHXH không?
Trường hợp mới đóng BHXH 2 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau khi mổ ruột thừa không? Nghỉ để chữa bệnh dài ngày thì sẽ được hưởng bao nhiêu tiền? Làm mất giấy ra viện thì có được hưởng chế độ ốm đau?
dứt hợp đồng với tôi. Tuy nhiên theo tôi biết thì người sử dụng lao động không được chấm dứt HĐLĐ với NLĐ đang nghỉ thai sản, vậy công ty làm vậy có đúng pháp luật không? Mong được giải đáp
Có thể lấy lại họ của mình khi chấm dứt việc là con nuôi? Con nuôi có thể chấm dứt việc là con nuôi của cha mẹ nuôi khi nào? Mong được giải đáp thắc mắc.
Có thể ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động? Tôi tên Quân là chủ một nhà hàng tôi muốn hỏi là tôi có thể ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Và nếu ký thì tôi có thể để vợ tôi ký thay không?