LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS
, đầy đủ và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Đồng thời, Khoản 2 Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy
Điều 105 Bộ luật này thì:
Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời giờ làm việc trong một ngày của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao lâu? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc về một số vấn đề liên quan đến việc làm thêm giờ và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải đáp ứng được những điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động chỉ được yêu cầu người lao động làm thêm giờ nếu họ đồng ý. Vậy cho tôi hỏi: Có trường hợp nào mà người lao động không được từ chối khi người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Những trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
;
c) Xây dựng phương án dự phòng khắc phục sự cố bảo đảm Cổng TTĐT Hải quan hoạt động liên tục ở mức tối đa.
Trên đây là nội dung quy định về việc đảm bảo vận hành và duy trì hoạt động Cổng TTĐT Hải quan. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 3483/QĐ-TCHQ năm 2018.
Trân trọng!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí trong trường hợp đột xuất, bất thường của các cơ quan hành chính nhà nước được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự giải đáp từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Lao động nữ trong những ngày hành kinh được nghỉ tính vào thời giờ làm việc bao lâu trong một ngày? Ngoài thời gian hành kinh của lao động nữ ra thì pháp luật nước ta còn có quy định về những thời giờ nào không làm việc mà được tính vào thời giờ làm việc được
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thu Anh, hiện đang là giáo viên mần non công tác tại trường thực hành sư phạm của Tp, có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Thời gian làm việc, làm thêm giờ của giáo viên mầm non được quy định như thế nào?
Thời gian giảng dạy của giáo viên mầm non theo quy định hiện hành. Tôi là giáo viên mầm non trường tôi thuộc thị trấn tôi dạy lớp mẫu giáo 5 - 6 tuổi với số lượng học sinh là 15 trẻ nhưng tôi dạy hai buổi trên ngày xong tôi phải trực trưa cho học sinh ngủ. Vậy tôi muốn hỏi tôi làm 10 tiếng/ngày vậy tôi có được tính tiền tăng giờ không? Mong
.
- Người trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của cơ sở lưu trú có trách nhiệm ghi đầy đủ nội dung mẫu phiếu khai báo tạm trú cho người nước ngoài và chuyển đến Công an xã, phường, thị trấn hoặc đồn, trạm Công an nơi có cơ sở lưu trú trong thời hạn 12 giờ, đối với địa bàn vùng sâu, vùng xa trong thời hạn là 24 giờ kể từ khi người nước ngoài đến cơ sở
Tôi hiện là giáo viên THPT, một tuần tôi phải lên lớp 13 tiết dạy buổi sáng, chủ nhiệm 01 lớp, dạy phụ đạo 03 tiết vào 03 buổi chiều, bồi dưỡng 02 tiết vào 01 buổi chiều. Vì lý do, hiện trường đang thiếu giáo viên nên phân công tôi dạy vào những buổi tôi được nghỉ, vậy 01 tuần tôi phải dạy 24,5 tiết/tuần. Thế cho
định tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi là Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính).
6. Chi chế độ công tác phí trong nước
cấp lưu trú thực hiện theo quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính và quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị chủ trì tổ chức hội nghị;
c) Chi làm thêm giờ (nếu có): Thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính;
d) Riêng đối với hội nghị
Thông tư này. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm quyết định mức chi cụ thể trong từng trường hợp và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
Trên đây là tư vấn về mức chi dịch thuật đối với việc tiếp khách nước ngoài do Việt Nam chi trả toàn bộ chi phí. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông
nhiệm vụ theo quyết định phê duyệt của người có thẩm quyền được quy định trong kế hoạch, đề án tổ chức hội nghị. Tổng thời gian thanh toán tối đa không quá 15 ngày; đồng thời không được thanh toán tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
b) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên phục vụ hội nghị tại địa phương khác không phải nơi
nhiệm vụ theo quyết định phê duyệt của người có thẩm quyền được quy định trong kế hoạch, đề án tổ chức hội nghị. Tổng thời gian thanh toán tối đa không quá 7 ngày; đồng thời không được thanh toán tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
b) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên phục vụ hội nghị tại địa phương khác không phải nơi
toán tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
b) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên phục vụ hội nghị tại địa phương khác không phải nơi cư trú nếu đã được hưởng bồi dưỡng làm nhiệm vụ thì không thanh toán phụ cấp lưu trú theo quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính;
c) Chế độ thuê phòng