Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mã số doanh nghiệp

Quy định về cấp sổ đỏ và sử dụng đất khai thác khoáng sản 18:03 | 30/08/2016

gia đình đang canh tác vì vậy các cơ quan không xác nhận để làm sổ đỏ mới và nói là đất đó thuộc quy hoạch cấp cho doanh nghiệp khai thác vàng. Vậy việc các cơ quan nêu trên không xác nhận để làm sổ đỏ bổ sung cho gia đình đó có đúng pháp luật không? Nếu không đúng thì tôi phải đề nghị cơ quan nào giải quyết? Sổ đỏ đã cấp cho gia đình tôi vào năm

Doanh nghiệp xã hội theo quy định của pháp luật? 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp xã hội là một trong những điểm mới của Luật Doanh nghiệp 2014. Vậy doanh nghiệp xã hội thành lập dựa trên những tiêu chí nào, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được pháp luật quy định ra sao?

Thủ tục chuyển đổi công ty cổ phần sang công ty TNHH hai thành viên trở lên? 18:03 | 30/08/2016

nhận đăng ký doanh nghiệp, Cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo cho các cơ quan nhà nước có liên quan theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật này; đồng thời cập nhật tình trạng pháp lý của công ty trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp

Thủ tục chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty TNHH? 18:03 | 30/08/2016

Thủ tục chuyển đổi công ty Cổ phần thành công ty tnhh theo luật Doanh nghiệp 2014 Công ty cổ phần có thể chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn theo phương thức sau đây: - Chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn mà không huy động thêm hoặc chuyển nhượng cổ phần cho tổ chức, cá nhân khác; - Chuyển đổi thành công ty trách

Cách thức ghi trên mẫu C70a 18:03 | 30/08/2016

cán bộ làm công tác BHXH các Quận, Huyện và bao gồm cả các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP Cần Thơ biết, để tham gia và thực hiện tốt hơn

Điều kiện mở mở phòng khám đa khoa ? 18:03 | 30/08/2016

kinh doanh, ngoài các yêu cầu chung theo pháp luật về doanh nghiệp, phòng khám cần có người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật là bác sỹ có chứng chỉ hành nghề phù hợp với ít nhất một trong các chuyên khoa mà phòng khám đa khoa đăng ký và thời gian khám bệnh, chữa bệnh ít nhất là 54 tháng theo quy định tại Điểm b Khoản 4 Điều 24 của Thông tư số 41

Hành vi nào được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? 18:03 | 30/08/2016

Hành vi cạnh tranh không lạnh theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ bao gồm các hành vi sử dụng chỉ dẫn tên thương mại gây nhầm lẫn về xuất xứ, cách sản xuất, tính năng, chất lượng của hàng hóa dịch vụ và sử dụng nhãn hiệu được bảo hộ mà không được sự đồng ý của chủ sở hữu. Thế nào là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? Hành vi cạnh

Tiền trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

cho em hỏi nếu người lao động nghỉ thai sản mà DN đang nợ tiền bảo hiểm thì có được làm hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản và chế độ ốm đau cho người lao động không ạ .Và trường hợp trước đây do nợ tiền nên DN không làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho người lao động vậy sau khi đã thanh toán hết tiền nợ BH rồi DN có được làm hồ sơ cho những

Giải đáp về vấn đề BHYT 18:03 | 30/08/2016

thời.  Trường hợp Bạn là nhân viên của trường tham gia BHYT theo đối tượng cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước nhận thẻ BHYT muộn do cơ quan, đơn vị gia hạn thẻ BHYT không đúng thời gian qui định thì các chi phí KCB phát sinh trong thời gian này sẽ do Trường của Bạn thanh toán.  Trường hợp Bạn là đối tượng tham gia BHYT học sinh sinh viên thì đề Bạn đem

Tư vấn rút bảo hiểm xã hội 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh/chị. trước kia tôi làm việc 10 năm tại các công ty Việt Nam với mức đóng bảo hiểm xã hội rất thấp, chia trung bình khoảng 3 triệu/tháng. Nay tôi tìm được nơi làm việc mới của 1 doanh nghiệp nước ngoài với mức đóng khoảng 25 triệu/ tháng. Tôi chuẩn bị ký hợp đồng chính thúc với họ. Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sau này lương hưu

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã

Hỏi về thời gian nhận và giải quyết bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

1/ Anh (Chị) vui lòng cho Em hỏi thông thường thời gian từ lúc bắt đầu làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến khi được duyệt thường kéo dài trong bao nhiêu ngày làm việc ạ? 2/ Em nghỉ việc tại Công Ty cũ (Công ty TNHH Li&Lim - Mã đơn vị TA6660A) bắt đầu từ ngày 28/03/2016 đến nay đã 45 ngày Em vẫn chưa nhận được Sổ Bảo Hiểm Xã Hội để làm thủ

Đóng cửa chi nhánh và quyền lợi của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một chi nhánh công ty có trụ sở tại TPHCM (công ty có trụ sở và 5 chi nhánh ở Hà Nội). Tôi và một số nhân viên khác có thời hạn hợp đồng đến hết tháng 4.2014. Khoảng giữa tháng 2.2014, công ty có thông báo bằng miệng cuối tháng 2.2014 sẽ đóng cửa chi nhánh ở TPHCM nhưng chưa có lộ trình cụ thể. Đến ngày 24.2.2014 thì công

Người lao động có phải hoàn trả tiền thưởng khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Tiền thưởng phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ. Điều này có nghĩa là NSDLĐ được quyền chủ động, tự nguyện trả thưởng cho NLĐ căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của NLĐ và không bắt buộc phải

Đăng ký BHXH lần đầu 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện phụ trách về đăng ký BHXH cho nhân viên.Công ty của chúng tôi mới thành lập và muốn đăng ký BHXH cho nhân viên. Quy trình như thế nào để được cấp Mã đơn vị. Xin Quý Cơ quan BHXH hướng dẫn để tôi làm đúng theo quy định, tránh sai sót và nhầm lẫn.Xin chân thành cám ơn.

Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ngành may từ tháng 4.2007 đến 3.2014. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động, báo cho công ty và nộp đơn trước đúng 45 ngày, đến ngày 31.3.2014 là tôi nghỉ. Vậy xin hỏi, việc bộ phận nhân sự trả lời tôi không được trả trợ cấp thôi việc của 2 năm tôi làm 2007 và 2008, khi Cty chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp, có

Người SDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do kinh tế 18:03 | 30/08/2016

Công ty do gặp khó khăn nên muốn cắt giảm một số người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty chỉ trả cho 1 tháng lương + với phụ cấp và công nhân viết vào đơn xin nghỉ việc với lý do là bận việc riêng. Xin cho tôi được hỏi: Công ty làm như vậy có đúng không?

Hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Công ty giao em hoàn thành hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho nhân viên công ty. Rât mong quý anh/chị hướng dẫn giúp em cách thức hoàn thành hồ sơ. Em sẽ chuẩn bị hồ sơ trước ở công ty hay là lên trực tiếp chi nhánh bảo hiểm xã hội quận 7 để làm hồ sơ vậy ạ? Mong nhận được hồi âm từ anh/ chị. Em chân thành cảm ơn

Các loại bảo hiểm bắt buộc cho người nước ngoài có 2 quốc tịch Mỹ và Việt Nam 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp em có một lao động là người nước ngoài có 2 quốc tịch Mỹ và Việt Nam Các loại bảo hiểm bắt buộc cho lao động này gồm những bảo hiêm nào? Cho em xin văn bản và nguồn văn bản quy định vấn đề này.

Hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

định cư. Tôi muốn biết là trường hợp tôi chấm dứt hợp đồng trước 5 năm thì anh B có cơ sở gì để kiện tôi ra tòa hay không? Tôi đã đóng cho anh B là 600,000 JPY phí môi giới và hiện anh B đang giữ bản gốc bằng tốt nghiệp đại học của tôi, vậy tôi có thể yêu cầu anh ấy trả lại bằng tốt nghiệp hay không?Huynh Cam Tien (tientoyo@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Mã số doanh nghiệp

Thông báo