lao động. Nhưng trong buổi
họp xử lý kỷ luật vào ngày 17/10 nhân viên đấy đã
không ký vào biên bản cuộc
họp. Cho tôi hỏi là
trường hợp này phải giải quyết như thế nào để có thể
xử lý kỷ luật nhân viên đấy? Nếu như công ty tôi
không xử lý kỷ luật lao động đúng trình tự, thủ tục thì bị
xử phạt hành chính như thế nào?
Rất mong được Ban biên tập