Tra cứu hỏi đáp Thủ trưởng

hay đang chấp hành hình phạt tù thì họ sẽ được nhận cháu ruột làm con nuôi nếu họ là cô, cậu, dì, chú, bác ruột của người được nhận nuôi. Như vậy, đối với trường hợp bạn hỏi thì dì của bé (đang ở tù) thì vẫn được phép nhận con của bạn làm con nuôi theo quy định pháp luật nói trên. Bạn liên hệ với uỷ ban nhân dân cấp xã (nơi con bạn thường trú

hợp thẻ bảo hiểm y tế của chị bạn được gia hạn đến 30-6-2016 nên chị ấy vẫn sử dụng thẻ này để khám, chữa bệnh như bình thường. Đồng thời, Phó Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương xây dựng kế hoạch, phương pháp, công cụ hướng dẫn các địa phương tổ chức điều tra, xác định các đối tượng thụ hưởng chính sách về việc ban

đến thời điểm tôi nghỉ việc thì công ty đã thanh toán tiền bảo hiểm cho tôi đầy đủ. Xin hỏi trong trường hợp này ai là người chịu trách nhiệm giải quyết sổ bảo hiểm cho tôi? (Nguyễn Thị Hòa)

quyền thừa kế của bố bạn mà phụ thuộc vào tính hợp pháp của di chúc mà ông, bà bạn để lại, cụ thể vấn đề của gia đình bạn có thể chia làm hai trường hợp như sau: - Trường hợp thứ nhất, giả sử bản di chúc mà ông, bà bạn để lại là hợp pháp theo quy định tại Điều 652 BLDS năm 2005 thì việc phân chia di sản sẽ được thực hiện theo ý chí của người để

Sau hai tháng thử việc tại công ty A, tôi được công ty đề nghị ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn sáu tháng. Theo tôi được biết thì Điều 27 (Bộ Luật lao động) quy định HĐLĐ có thời hạn phải đủ từ 12 tháng đến 36 tháng. Nếu ký hợp đồng sáu tháng thì tôi không được tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (theo Luật bảo hiểm thất nghiệp). Xin hỏi

Trường hợp của bạn sẽ tiến hành thủ tục xin thị thực F4 - thị thực di dân dành cho anh, chị, em của công dân Hoa Kỳ (gọi là đương đơn). Với loại thị thực này, vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi của đương đơn được xin thị thực di dân theo hồ sơ bảo lãnh của đương đơn. Theo quy trình chung, một người muốn di dân đến Hoa Kỳ cần phải

DN tôi đủ đk nộp và khai thuế GTGT theo quý nhưng DN đã làm thông báo đăng ký nộp theo tháng và đã thực hiện hết quý III, nay sang quý IV, Giám đốc DN muốn nộp và khai thuế theo quý. Vậy điều đó có được ko? Và nếu được thì thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn!

Xin hỏi Cục thuế Bình Phước: Công ty tôi có phát sinh cá nhân ký hợp đồng lao động 3 tháng, nhưng cá nhân này ko có MST thu nhập cá nhân. Vậy xin hỏi cty tôi có thể áp dụng biểu lũy tiến từng phần để tính thuế TNCN đối với trường hợp này ko? Và nếu cá nhân này ko có MST thì sẽ ảnh hưởng như thế nào cả về đơn vị chi trả thu nhập và người lao động

Căn cứ điểm a, khoản 7, Điều 14 Thông tư số 06/2012/TT-BTC ngày 11/01/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng, quy định: “a)Trường hợp cơ sở kinh doanh phát hiện số thuế GTGT đầu vào khi kê khai, khấu trừ còn sót hoá đơn chưa kê khai, khấu trừ thì được kê khai, khấu trừ bổ sung; thời gian để kê khai

được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Kính gửi cục thuế Bình Phuớc. Công ty chúng tôi theo luật quy định được khai thuế gtgt theo quý, nhưng công ty tôi đã nộp thông báo và khai thuế gtgt theo tháng, đã nộp hs khai thuế gtgt tháng 7/2013 , tháng 8/2013, tháng 9/2013. Nay công ty tôi muốn xin được chuyển sang khai thuế GTGT theo quý thì công ty tôi phải làm những thủ tục gì, xin được

Theo quy định, sau 7 ngày kể từ khi thất nghiệp, người lao động phải đăng ký thất nghiệp để được hưởng trợ cấp. Tuy nhiên thời gian này không áp dụng cho trường hợp bạn vì bạn nghỉ việc không lương chứ không phải nghỉ việc, thời điểm để tính thời hạn 7 ngày là ngày công ty ra quyết định nghỉ việc. Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính từ

- Theo quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động (BLLĐ) thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng; b) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của bộ luật này; c) Người lao động làm

Tôi đang làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp, lương hệ số 2.34. Tôi sinh con thứ hai, bắt đầu xin nghỉ thai sản từ ngày 1-4-2012, đến ngày 5-8-2012 tôi đi làm lại. Xin hỏi tiền trợ cấp nghỉ thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra còn có tiền gì nữa không (tới nay tôi vẫn chưa lãnh được tiền gì cả)? (hmvan79@... )

Bố tôi là bệnh binh suy giảm khả năng lao động 70%, được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng. Tháng 3/2014 bố tôi qua đời. Nay mẹ tôi 55 tuổi, vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ tuất hàng tháng không, thủ tục như thế nào? Cao Anh Tuấn

Kính gửi cục thuế bình phước công ty tôi trên địa bàn bù gia mập không bít có được gia hạn thuế GTGT không? công ty tôi thành lập từ tháng 5 năm 2012. Năm 2012 công ty tôi không phát sinh doanh thu, sang tháng 02 năm 2013 phát sinh doanh thu 698.605.500đ và tháng 3 năm 2013 phát sinh doanh thu 21 tỷ .Như vậy thuế GTGT

Anh A làm việc tại đơn vị đến tháng 05/2013 thì nghỉ hưu, đơn vị tính thuế TNCN theo tháng, vậy cuối năm anh A không uỷ quyền quyết toán thuế tncn cho doanh nghiệp, vậy đơn vị có kê khai thu nhập của anh A khi quyết toán thuế hay không?

vị bạn nhỏ hơn 5 triệu đồng thì đơn vị bạn thuộc đối tượng được kê khai theo quý (tức là nộp tờ khai thuế TNCN theo quý) thống nhất cho cả năm. Số thuế TNCN phải nộp của quý bằng số thuế TNCN phải nộp của từng tháng trong quý đó, chứ không phải tính thuế TNCN dựa trên cơ sở tính bình quân thu nhập của quý. Trường hợp bạn hỏi: Giả sử cá nhân trên

Điều 2 Nghị định số 60/2012/NĐ-CP ngày 30/7/2012 của Chính phủ quy định giảm 30% số thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2012 đối với doanh nghiệp quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 29/2012/QH13 của Quốc hội. Nghị định này không quy định doanh nghiệp được giảm thuế TNDN năm 2013. Công văn 8336/BTC-CST ngày 28/6/2013 của Bộ Tài chính triển khai

có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán - Cán bộ, công chức công tác tại vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan