Mình muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động thực tập của doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động với cơ sở tiếp nhận thực tập nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới nhất.
sức lao động của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động; không được xúi giục, ép buộc con làm việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội.
Như vậy, trong quá trình giải quyết ly hôn, cả 2 vợ chồng đều bình đẳng, đều có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con.
Trân trọng!
Cho mình hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động?
Cho hỏi trường hợp chưa hết hạn hợp đồng nhưng doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải thu hồi giấy phép lao động đã cấp hay không?
Cung cấp giúp tôi hồ sơ, thủ tục việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện công ty chứng khoán và công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam?
phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước theo Mẫu số 86 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam hoặc mở tài khoản
Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm giúp việc cho một gia đình. Trong hợp đồng, có điều khoản thỏa thuận là muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày. Không biết thỏa thuận này có đúng quy định pháp luật lao động không ạ? Nhờ tư vấn.
Bên mình trước đó có ký hợp đồng với nhân viên bảo vệ. Nhân viên này đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng xin ký tiếp hợp đồng. Công ty mình đồng ý rồi vậy khi ký HĐLĐ xác định thời hạn thì có nhiều lần hay không?
định tại điểm a khoản 1 Điều này được quy định như sau:
Đối với vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm.
Đối với vi phạm hành chính đang được thực hiện thì thời hiệu được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm;
- Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân, tổ chức do cơ quan
Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.
Theo Khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định trường hợp được xem là đang đóng BHXH để hưởng BHTN, cụ thể như sau:
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp
Nếu theo HĐLĐ thì em có thể nghỉ luôn do DN không trả đủ lương? Theo Điểm b, Khoản 2 Điều 35 Luật LĐ 2019 có quy định là NĐL có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với DN trong trường hợp DN trả không đủ lương hoặc không đúng thời gian?
Căn cứ Luật Việc làm 2013.
Để hưởng BHTN, người lao động thực hiện 04 bước sau:
Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, phải nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ hưởng BHTN tới trung tâm dịch vụ việc làm.
Nếu không nộp trong thời hạn này, thì sẽ bị từ chối giải quyết do quá hạn nộp hồ sơ. Quá trình đóng sẽ được bảo
;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
3. Sổ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, một trong các giấy tờ cần có là đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu. Bạn có thể tải mẫu đơn và điền thông tin vào.
Xem chi tiết: Mẫu
Nội dung hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài
15:40 | 23/02/2021