Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Doanh nghiệp viễn thông

Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài 09:56 | 05/09/2016

nghiên cứu, kỹ thuật hay quản lý (bao gồm kỹ sư hoặc người có trình độ tương đương kỹ sư trở lên; nghệ nhân những ngành nghề truyền thống) và người có nhiều kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, kinh doanh và những công việc quản lý. 4. Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong việc giúp đỡ, bảo vệ người lao động giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động? 09:47 | 05/09/2016

tháng 2 năm 1995 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn công tác công đoàn về thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động, Công đoàn cơ sở có những quyền và trách nhiệm sau đây: Trong giao kết hợp đồng lao động: - Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho mọi công nhân lao động làm việc tại doanh nghiệp quán triệt

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động công tác lâu năm 09:45 | 05/09/2016

Tôi là nhân viên tại một doanh nghiệp nhà nước, tôi công tác tại đây đã được 6 năm và được kí hd lao động không xác định thời hạn. Vừa qua tôi có nhận được Thông báo của Tổng GD với nội dung đề nghị tôi đi liên hệ công tác, lí do đưa ra là do tình hình doanh nghiệp khó khăn, không bố trí được công việc. trên thông báo có ghi thời hạn đi liên hệ

Giải quyết hợp đồng lao động có thời hạn 09:40 | 05/09/2016

Giáo viên, trong đó có một điều khoản là " Nếu NLĐ tham gia lớp đào tạo từ 1 năm trở lên mà chi phí đào tạo do trường cung cấp thì phải đảm bảo làm việc cho trường ít nhất 5 năm, đồng thời nếu nghỉ trước thời hạn phải đền bù 200% chi phí mà trường bỏ ra". Nhưng trong thời gian e đi học trường chỉ trả lương cho em mà không kèm chi phí đi lại hay tiền

Công ty đổi tên ký lại hợp đồng lao động cho nhân viên 09:30 | 05/09/2016

Kính thưa Luật Sư, Tôi hiện đang làm cho công ty gần 6 năm, hợp đồng lao động của tôi là Không Xác Định Thời Hạn. Từ ngày 30/10/2015, tôi được thông báo là công ty đổi tên, dẫn đến toàn bộ nhân viên phải ký lại hợp đồng lao động theo tên mới. Và thời gian làm việc theo hợp đồng mới này tính từ 1/11/2015. Như vậy có ảnh hưởng gì tới người lao

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động 09:21 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại Văn phòng đại diện ZTE Corporation tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 20/8/2012 công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ và có hiệu lực từ ngày 20/8/2012. Vậy cho tôi hỏi rằng công ty ZTE làm như thế có đúng không? Chế độ trợ cấp mà tôi được hưởng như thế nào? Và nếu phải khiếu nại thì thủ tục sẽ như thế nào?

Tình huống về kinh doanh qua mạng và hậu quả pháp lý của giao dịch 07:55 | 03/09/2016

bán online người bán rất tinh xảo... nếu bị công an hay quản lý thị trường sờ gáy thì họ nói là họ bán quần áo họ ko dùng đến, họ xách tay về muốn thanh lý lại, thì làm sao ạ? Làm thế nào để phân biệt được và có cách xử lý nào để tạo sự công bằng, bình đẳng cho những cơ sở đăng kí kinh doanh hợp pháp không ạ (vừa mất tiền thuê cửa hàng, nhân viên

Những trường hợp không phải nộp lệ phí trước bạ 11:32 | 01/09/2016

sản; b) Tài sản của doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa thành sở hữu công ty cổ phần hoặc các hình thức sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước khác theo quy định của pháp luật; c) Tài sản đã được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu, sử dụng của hộ gia đình khi phân chia tài sản đó cho các thành viên hộ gia đình đăng ký lại; d) Tài sản của

Có phải nộp lệ phí trước bạ 11:32 | 01/09/2016

nước được cổ phần hóa thành sở hữu công ty cổ phần hoặc các hình thức sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước khác theo quy định của pháp luật; c) Tài sản đã được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu, sử dụng của hộ gia đình khi phân chia tài sản đó cho các thành viên hộ gia đình đăng ký lại; d) Tài sản của tổ chức, cá nhân đã được cấp giấy chứng nhận

Thủ tục và lệ phí xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp 11:31 | 01/09/2016

Về Phiếu lý lịch tư pháp Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 2 Luật lý lịch tư pháp năm 2009 thì: “Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp có giá trị chứng minh cá nhân có hay không có án tích; bị cấm hay không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã trong

Các trường hợp buộc thôi việc đúng pháp luật 11:20 | 01/09/2016

Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp

Giám định tổn thất là gì? 10:44 | 01/09/2016

chờ giám định. Luật kinh doanh bảo hiểm năm 2000 quy định giám định tổn thất do doanh nghiệp bảo hiểm hoặc người được doanh nghiệp bảo hiểm ủy quyền thực hiện. Chi phí giám định tổn thất do doanh nghiệp bảo hiểm chịu. Trường hợp các bên không thống nhất về nguyên nhân và mức độ tổn thất thì có thể trưng cầu giám định viên độc lập, trừ

Văn phòng giám định tư pháp được quy định như thế nào 10:40 | 01/09/2016

Theo Điều 12 Nghị định số 85/2013/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Giám định tư pháp thì: “1. Văn phòng giám định tư pháp được tổ chức và hoạt động theo quy định của Luật Giám định tư pháp, Luật Doanh nghiệp, Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. 2. Đối với Văn phòng giám định tư pháp hoạt động

Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng giám định tư pháp 10:40 | 01/09/2016

lệ phí đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật có liên quan. 3. Các quyền và nghĩa vụ theo quy định, của Luật Giám định tư pháp, pháp luật về tố tụng và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Ngoài ra Điều 19 còn quy định chuyển đổi loại hình Văn phòng giám định tư pháp như sau: “1. Văn phòng giám

Tạm đình chỉ đối với người lao động là đúng hay sai? 10:15 | 01/09/2016

Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công

Thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện 10:07 | 01/09/2016

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 201 Bộ luật Lao động năm 2012 thì tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải: a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về

Phát mãi tài sản 09:58 | 01/09/2016

Xin luật sư tư vấn cho tôi biết trường hợp này; công ty chúng tôi có mảnh đất. Năm 2006, ông giám đốc giả chữ ký các thành viên để làm hồ sơ vay ngân hàng 5 tỷ thế chấp bằng mảnh đất, nay ông ấy không có khả năng chi trả, ngân hàng kiện ra tòa. Tòa xác định chữ ký thành viên là giả. Tòa tuyên bố công ty chúng tôi phải trả số tiền cả gốc và lời

Viên chức có được kinh doanh không? 09:23 | 01/09/2016

Chào Luật sư! Hiện nay tôi đang là viên chức trong đơn vị sự nghiệp. Vậy tôi có đăng ký kinh doanh theo hình thức hộ kinh doanh được không? Xin cảm ơn Luật sư.

Ngành quản trị kinh doanh tổng quát có thuộc diện thu hút 09:22 | 01/09/2016

Em tên là Hồ Thị Tuyết Nhung, sinh viên trường Đại Học Kinh Tế Đà Nẵng, chuyên ngành quản trị kinh doanh tổng quát, em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng C tiếng anh loại giỏi, B1 theo khung châu Âu với số điểm là 705, bằng tin học văn phòng trình độ B loại khá. Trong quá trình học tập đã tham gia các chương trìn ngoại khoác và nghiên cứu cho khoa

Phương thức giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư kinh doanh? 09:21 | 01/09/2016

Phương thức giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư kinh doanh?

Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp viễn thông

Thông báo