Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Có phải bàn giao công việc khi nghỉ mới được trả lương? 14:49 | 13/03/2021
thường cho công ty. Còn vấn đề bàn giao công việc, pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về nội dung này. Theo đó, đây là vấn đề nội bộ của từng công ty, tùy thuộc vào quy trình tiếp nhận và chấm dứt thử việc của công ty và thỏa thuận với người lao động mà người lao động phải thực hiện cho đúng.  Trân trọng!  
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trái luật công ty có trả lại sổ bảo hiểm không? 14:46 | 13/03/2021
Căn cứ quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì: Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động. Theo quy định này, khi
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ngang khi thử việc có phải bồi thường cho công ty không? 14:45 | 13/03/2021
hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc. Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc. 2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không
Hỏi đáp pháp luật Bao lâu mới được chốt sổ BHXH khi nghỉ việc? 10:42 | 12/03/2021
Theo Khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng như sau: - Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động; - Cung cấp bản sao các tài liệu liên
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021
Điều 48 Bộ luật lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ không đúng hạn báo trước công ty chấp nhận vẫn bị coi là trái luật? 11:28 | 11/03/2021

Tôi viết đơn xin nghỉ việc trước 15 ngày và có ghi rõ ngày tôi sẽ nghỉ việc và đã được giám đốc ký và chấp nhận bây giờ khi tôi lên lãnh lương công ty lại thông báo là tôi nghỉ không đúng luật và trừ 50% lương của tôi có đúng không? Hợp đồng của tôi là hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi vào công chức? 11:23 | 11/03/2021

Xin hỏi, trước đây tôi làm hợp đồng tại cơ quan nhà nước vì vậy tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Đến tháng 7/2019 thì tôi vào công chức nhà nước và từ đó không tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa. Đến tháng 02/2021 thì tôi nghỉ việc nhà nước và trên sổ bảo hiểm của tôi chốt thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Vậy

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ trước hưu 01 tháng hưởng nguyên lương thì có được không? 11:47 | 08/03/2021
. ... Đồng thời tại Điểm đ Khoản 1 Điều 36 Bộ luật này khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì sẽ được chấm dứt hợp đồng lao động. Như vậy, nếu tới 1/5/2021 anh sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu thì đúng ngày đó anh sẽ được nghỉ hưu. Hiện tại, không có quy định về việc người lao động được nghỉ trước hưu vì công việc gia đình.  Do đó, nếu nghỉ 01 tháng trước
Hỏi đáp pháp luật Trả sổ bảo hiểm cho người lao động sau hơn 14 ngày có vi phạm pháp luật? 14:12 | 06/03/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: - Người sử dụng lao động không phải là cá
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc viết đơn xin thôi việc khi nghỉ việc trong thời gian thử việc? 13:36 | 05/03/2021

Em xin vào thử việc vị trí chăm sóc khách hàng cho một công ty bán mỹ phẩm. Thời hạn thử việc 1 tháng nhưng do gia đình có việc, em xin nghỉ đột xuất để em về quê làm việc luôn. Thì hôm nghỉ em chỉ báo qua email và có lên công ty 1 ngày để bàn giao công việc nhưng hôm nay chị nhân sự gọi điện báo em vi phạm không báo trước cho công ty mà nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng xác định thời hạn được ký kết bao nhiêu tháng? 11:15 | 03/03/2021

Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng lao động có 2 loại hợp đồng có thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy khi ký hợp đồng không xác định thời hạn thì được ký mấy tháng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào