Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
sao chứng thực).
Lưu ý: Các tài liệu trong hồ sơ tự công bố phải được thể hiện bằng tiếng Việt; trường hợp có tài liệu bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt và được công chứng. Tài liệu phải còn hiệu lực tại thời điểm tự công bố.
* Trình tự tiến hành tự công bố sản phẩm:
- Tổ chức, cá nhân tự công bố sản phẩm trên phương
Tôi nghe nói hiện tại đi thi hoa hậu ở quốc tế thì phải xin phép các cơ quan trong nước mới được đi còn từ năm sau theo Nghị định 144 là không phải xin phép nữa đúng không?
Cho em hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì có những nghĩa vụ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp thì có những quyền gì? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Được biết huân chương hữu nghị được xét tặng cho cá nhân, tập thể người nước ngoài. Vậy huân chương này được trao tặng ở trong nước hay ở nước ngoài ạ? Hay tùy trường hợp.
Em chào anh chị. Em vừa mới tốt nghiệp cao đẳng ngành dược. Em xin hỏi để xác nhận thời gian thực hành dược thì phải làm ở nơi mình có hộ khẩu hay có thể làm ở tỉnh khác được không ạ?
Hộ kinh doanh bên em trước đây chỉ mướn người trong nhà làm không có hợp đồng gì cả. Bây giờ em mướn người ngoài vào làm mà làm hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm cho người ta không anh? Hay cái đó chỉ áp dụng cho công ty ạ?