Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được cộng dồn BHTN khi làm ở nhiều công ty? 14:00 | 20/05/2021

Cho tôi hỏi: Hiện tôi đang làm việc ở công ty tôi được 7 năm, hiện tôi muốn qua làm ở công ty khác thì có được trả số tiền BHTN đã đóng trước đó tại công ty cũ không? Cảm ơn.

Thời gian công ty ra quyết định nghỉ việc là khi nào? 14:00 | 20/05/2021

Nhân viên đã nghỉ việc đúng pháp luật, đảm bảo thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì thông báo việc chấm dứt HĐ công ty sẽ gửi trực tiếp đến NLĐ hay chờ NLĐ đến lấy ạ? Và thời gian tối đa bao lâu cho việc giao nhận quyết định, thông báo ạ?

Công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho NLĐ đã nghỉ việc không? 14:04 | 19/05/2021

Trường hợp tôi nghỉ việc thì công ty tôi có phải trả lại hồ sơ xin việc của tôi nộp trước đó không ạ? Nhờ admin hỗ trợ.

NLĐ khi đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? 13:58 | 17/05/2021

Bên công ty mình có nhân sự sắp đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới, nhân sự này đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Không biết có phải khi đến tuổi nghỉ hưu thì bên công ty được quyền chấm dứt hợp đồng lao động này có đúng không? Và có cần phải báo trước không?

Công ty có được chốt sổ khi chưa đóng đủ tháng BHXH cho NLĐ không? 15:31 | 14/05/2021

Mình có trường hợp NLĐ nghỉ việc ngày 21/03/2021 nhưng hiện tại công ty chưa thanh toán tiền BHXH T03/2021. Vậy có bắt buộc mình phải thanh toán hết BHXH của 03/2021 thì cơ quan BHXH mới chốt sổ cho bạn ấy hay sao?

Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương cho NSDLĐ? 10:53 | 13/05/2021

NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước (tự ý nghỉ việc) theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019. Nếu như không thuộc trường hợp này thì khi người lao động tự ý nghỉ việc mà không báo trước là đơn phương chấm hợp đồng lao động trái luật. Khoản 2 Điều 40 Bộ luật này cũng quy định nghĩa vụ

Thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của VPCC được quy định thế nào? 14:05 | 12/05/2021

Thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng được quy định thế nào? Xin được hỏi.

Hồ sơ đề nghị thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của VPCC 14:05 | 12/05/2021

Mình muốn hỏi, hồ sơ đề nghị thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng. Xin được hướng dẫn.

NSDLĐ Phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian bao lâu? 11:41 | 07/05/2021

Bên mình có người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ. Vậy cho hỏi bên mình phải chi trả trợ cấp này cho họ trong thời hạn bao lâu?

Sếp không trả sổ BHXH cho nhân viên có bị phạt? 14:02 | 06/05/2021

Theo Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau: ... Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Và tại

Không đóng BHXH thì BHTN có được bảo lưu không? 14:12 | 05/05/2021

Dạ, do em nghỉ việc để đi du học nên không đóng tiếp BHXH và cũng chưa muốn nhận BHTN bây giờ. Vậy thì sau này khi em đi học về và tiếp tục đóng lại thì có được hưởng BHTN không?

8 năm làm việc thì hưởng trợ cấp thôi việc thế nào? 11:29 | 04/05/2021

Tôi đi làm từ năm 2001 tới nay tôi nghỉ việc (thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ), không đi làm ở đâu nữa. Tôi bắt đầu tham gia BHXH, BHTN, TN,... bắt buộc từ 2009 đến nay. Nghe nói khoảng thời gian từ 2001 đến 2009 tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Không biết có đúng không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền.

Hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? 10:53 | 04/05/2021

Xin cho biết hiện nay có mấy loại hợp đồng lao động? Mẫu hợp đồng lao động mới nhất.

Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao? 10:57 | 27/04/2021

; quyết định trả lương theo vị trí việc làm gắn với hiệu quả, chất lượng công việc; tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu của Trung tâm; quản lý, sử dụng viên chức và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật. Hàng năm, tổ chức đánh giá, phân loại giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên; - Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh; đảm

Nhiệm vụ và quyền hạn giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên? 14:28 | 26/04/2021

giáo, cán bộ quản lý; quyết định trả lương theo vị trí việc làm gắn với hiệu quả, chất lượng công việc; tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu của Trung tâm; quản lý, sử dụng viên chức và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật. Hàng năm, tổ chức đánh giá, phân loại giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên; - Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi trường

Nguyên tắc áp dụng ưu đãi đầu tư quy định như thế nào? 14:12 | 26/04/2021

định của Chính phủ được cấp có thẩm quyền phê duyệt đưa ra khỏi quy hoạch hoặc chấp thuận chuyển đổi sang mục đích sử dụng khác hoặc dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp, khu chế xuất chấm dứt hoạt động theo quy định của pháp luật về đầu tư thì các dự án đầu tư thực hiện trong khu công nghiệp, khu chế xuất được tiếp tục

Thời gian thanh toán tiền lương sau khi nghỉ việc là mấy ngày? 14:12 | 22/04/2021

Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a

Chấm dứt hợp đồng dự án PPP theo đúng thời hạn thỏa thuận ở hợp đồng? 10:48 | 19/04/2021

Liên quan đến các hoạt động đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP) thì quy định ra sao việc chấm dứt hợp đồng dự án PPP theo đúng thời hạn thỏa thuận ở hợp đồng?

Nghỉ việc rồi có được trả tiền phép năm chưa nghỉ không? 13:40 | 17/04/2021

Mình mới nghỉ việc sau khi thông báo với công ty và công ty đã đồng ý. Mà mình có 3 ngày phép (tính từ trước khi mình nghỉ vì theo quy định 1 tháng được 1 ngày) thì mình có được nhận tiền phép không?

Đang nghỉ phép thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng hay không? 11:20 | 16/04/2021

Em có xin nghỉ phép 05 ngày đã được công ty đồng ý. Mà mới nghỉ 03 ngày thì đồng nghiệp có thông báo công ty chấm dứt hợp đồng với em. Như vậy là sao ạ?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo