Tra cứu hỏi đáp Phạm nhân

nghị kèm hồ sơ cho Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện nơi người bị đề nghị áp dụng biện pháp có hành vi vi phạm; Công an cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã gửi văn bản đề nghị kèm hồ sơ cho Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện nơi lập hồ sơ đề nghị. b) Hồ sơ đề nghị phải đánh bút lục và lập thành hai

Giải trình khi xử phạt vi phạm hành chính trong thời hạn bao lâu? Thời hạn ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp giải trình bằng văn bản? Nội dung quyết định xử phạt vi phạm hành chính có cần biên bản giải trình của người vi phạm không?

Quyết định không áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương có những nội dung gì? Ai có quyền ra quyết định không áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương? Hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định không áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương gồm nội dung gì?

nơi có hành vi vi phạm trong trường hợp không xác định được nơi cư trú của người bị đề nghị. 2. Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là Tòa án nhân dân cấp tỉnh) có thẩm quyền xét lại quyết định của Tòa án nhân dân cấp huyện bị khiếu nại, kiến nghị, kháng nghị. Như vậy, Tòa án nhân dân cấp huyện là cơ quan có thẩm

thời hạn 06 tháng về một trong các hành vi gây rối trật tự công cộng, trộm cắp tài sản, đánh bạc, lừa đảo, đua xe trái phép. - Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi đã 02 lần bị xử phạt vi phạm hành chính và bị lập biên bản vi phạm hành chính tại lần vi phạm thứ ba trong thời hạn 06 tháng về một trong các hành vi xúc phạm nhân phẩm, danh dự của người

ngạch. 3. Công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: a) Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ

Điều 105 của Luật Xử lý vi phạm hành chính gồm: a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã) nơi người vi phạm cư trú; b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cơ sở bảo trợ xã hội tiếp nhận người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định đặt trụ sở; c) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi phát hiện người

khoản 2 Điều 5 Nghị định này được xem xét, quyết định áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây: a) Tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi về hành vi vi phạm của mình; b) Gia đình có nguồn thu nhập ổn định; có chỗ ở để người chưa thành niên sống cùng cha, mẹ hoặc người giám hộ; có điều kiện phối hợp với cá nhân

dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn gồm các nội dung cơ bản sau đây: a) Họ, tên người vi phạm; b) Lý do lập hồ sơ đề nghị; c) Quyền đọc, ghi chép những nội dung cần thiết trong hồ sơ của người nhận được thông báo; địa điểm, thời hạn đọc, ghi chép; d) Quyền phát biểu ý kiến về hồ sơ đề nghị tại cuộc họp tư vấn. 3. Việc đọc, ghi chép

Việc đánh giá xếp loại công chức nhằm mục đích gì? Tại Điều 55 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định như sau: Mục đích đánh giá công chức Đánh giá công chức để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo

qua công việc, sản phẩm cụ thể; đ) Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; e) Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp. 2. Ngoài các nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn được

Trường hợp nào chỉ cấp Giấy chứng nhận kiểm định và không cấp Tem kiểm định xe cơ giới? Khiếm khuyết, hư hỏng xe cơ giới ở mức nào thì vẫn được cấp Giấy chứng nhận kiểm định? Mong được tư vấn.

tượng quy định tại các điểm c, d, đ và e khoản 2 Điều 5 Nghị định này cư trú lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. 2. Trưởng Công an cấp xã nơi đối tượng quy định tại các điểm c, d, đ và e khoản 2 Điều 5 Nghị định này thực hiện hành vi vi phạm pháp luật lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị

, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. 3. Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao. 4. Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực

thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ; đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật. Theo đó, công chức lãnh đạo cấp huyện bị xem xét miễn nhiệm khi có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Công chức lãnh đạo cấp huyện bị xếp loại công chức ở mức không

Giấy chứng nhận kiểm định xe cơ giới hết hiệu lực trong trường hợp nào? Giấy chứng nhận kiểm định và Tem kiểm định cấp cho xe cơ giới khác số seri được không? Mong được tư vấn.

về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, về năng lực công tác, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất; - Nhận xét của chi ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình. Trường hợp nơi cư trú của bản thân khác với nơi cư trú của gia đình thì phải lấy nhận xét của chi ủy nơi bản thân cư trú và nơi gia

cầu của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã về tình hình quản lý người chưa thành niên; d) Thực hiện tốt việc giáo dục, quản lý để người chưa thành niên không vi phạm pháp luật. 3. Hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình gồm có: a) Văn bản đề nghị của người có thẩm quyền lập hồ sơ đề nghị, trong đó nêu rõ thông tin về nhân thân của người

cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận, nhận xét, đánh giá, quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. 3. Cá nhân, tập thể đề xuất bổ nhiệm phải chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về ý kiến đề xuất, nhận xét, đánh giá, kết luận tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác, ưu, khuyết

sơ cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm: 1. Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá; 2. Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; 3. Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có); 4. Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền; 5. Hồ sơ giải