1. Cho e hỏi Em và bạn e muốn góp vốn để mở Tiệm sữa chữa Cơ Điện Lạnh. Bạn em sang lại đồ nghề của "Chủ cũ" là = 50% Còn lại 50% là em góp vốn vào. Em muốn hỏi mẫu hợp đồng phải như thế nào? (à, mặt bằng thuê nha) 2, Hiện giờ Mã số thuế vẫn do "Chủ cũ" đăng ký! Bây giờ em muốn đăng ký lại tên Em hoặc Bạn em thì phải làm sao
Chào Luật sư ạ, Em đang công tác tại một ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP. Hiện đơn vị e đang ký hợp đồng lao động với một số lao động thường xuyên với mức lương 2.000.000đ/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy đơn vị e có vi phạm Luật lao động k ạ (đơn vị e ở vùng I, các lao động chưa qua đào tạo). Mong sớm được Luật sư giải đáp ạ. Chân
Xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Tôi làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ năm 1980 và hiện nay Tôi đang làm tại một công ty liên doanh tại Long Thành, vào làm tại công ty từ 16/7/1994 . Tôi sinh ngày 01/3/1952, đã đóng BHXH được 31 năm. Sắp tới tôi về hưu nhưng được công ty đồng ý ký hợp đồng thêm 05 năm. Như vậy tôi có được cấp sổ hưu khi đến
Ông Lê Sỹ Mạnh (manhlienbutson@...) hỏi: Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
Tháng 12/2009 tôi xin vào làm công nhân may tại công ty X (DN có vốn đầu tư nước ngoài) thuộc thị xã Từ Sơn (Bắc Ninh). Tại công ty tôi được hướng dẫn và đào tạo nghề 2 tháng (từ 1/12/2009 đến 30/1/2010). Tháng 2/2010 tôi được ký hợp đồng lao động chính thức với thời hạn 24 tháng. Tôi xin hỏi mức lương thấp nhất mà công ty phải trả cho tôi là
ít hơn.
- Thay đổi cơ cấu tổ chức: sáp nhập, giải thể một số bộ phận của đơn vị.
Ngày 18/9/2009 BLĐTB&XH ban hành Thông tư số 39/2009/TT- BLĐTB&XH có hiệu lực từ ngày 03/01/2010 quy định: Thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc là tổng thời gian bạn làm việc liên tục tại doanh nghiệp cho đến khi mất việc làm trừ đi thời gian đóng bảo hiểm
kinh phí đào tạo. Đến tháng 9 năm 2016 này tôi hoàn thành khóa học nhưng nay Công ty làm ăn khó khăn, lương trợ cấp đào tạo đều nợ đến 2 tháng lương và trong đợt này Công ty đang thông báo tinh giảm biên chế, có xét đến số người đang đào tạo (Thực chất là chúng tôi làm trong nhà máy sản xuât của công ty, chúng tôi làm việc như mọi người khác nhưng bị
định về bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp ra làm sao. Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3/2016. Em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1,2,3, và chưa trả hết lương của tháng 12. Hiện tại công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà chưa lấy
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
tục làm việc tại cơ quan, tổ chức mà mình đang có GPLĐ sắp hết hạn thì không tiến hành gia hạn nữa mà thực hiện thủ tục xin cấp lại GPLĐ. Trong hồ sơ gia hạn Giấy phép lao động không yêu cầu Phiếu lý lịch tư pháp.
Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ bao gồm:
1. Văn bản đề nghị cấp lại GPLĐ;
2. 02 ảnh (4×6 cm);
3. Giấy phép lao động sắp hết hạn
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt.
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.
Số ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc
Trước đây tôi công tác trong ngành công an (25 năm), sau đó tôi chuyển ngành sang kinh doanh. Đến tháng 6/2014, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Nay tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định mới về cách tính lương hưu của tôi khi nghỉ hưu (thời gian trong ngành công an, tôi có thâm niên thì có được tính không)?
vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của
Theo phản ánh của ông La Hồng Sơn (tỉnh Cà Mau), ông Sơn muốn kinh doanh các mặt hàng thuốc bảo vệ thực vật (BVTV). Ông Sơn được biết, theo Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 15/12/2010 của Chính phủ thì đối với thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề buôn bán thuốc BVTV, bãi bỏ việc nộp sơ yếu lý lịch, không quy định thời hạn hiệu lực của chứng chỉ hành nghề
“Công ty tôi có đăng ký 2 mã ngành là 4329 và 4321 có được phép kinh doanh thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy không? Đến thời điểm này theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP thì ngành nghề kinh doanh này có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không vì theo điều 50 Nghị định 79 cho phép các doanh nghiệp hoàn thiện trong 36 tháng…” Trân
Công ty chúng tôi đang kinh doanh các mặt hàng dùng trong chăn nuôi, chúng tôi muốn bổ sung thêm nghành nghề buôn bán tổ yến và mật ong, không chế biến, đóng gói. Vậy chúng tôi cần những thủ tục và mã nghành thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ từ công ty. Chúng tôi cám ơn.
Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Chào Ls! Em nhờ LS tư vấn cho em vấn đề sau: Công ty em là công ty TNHH 2 TV (hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Có một công ty A trước đây làm thầu phụ cho Cty em giờ Cty em và công ty A này muốn hợp tác kinh doanh với nhau. Công ty em không biết chọn hình thức nào hợp tác kinh doanh sao cho phù hợp ( trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng riêng
Q là con trai của Trùm buôn, bán ma túy khét tiếng ở khu vực Nghệ An giáp biên giới Lào. Để hợp pháp hóa nguồn gốc khối tài sản khổng lồ là lợi nhuận thu được từ hoạt động buôn bán ma túy bất hợp pháp của cha mình, Q đã dùng 100 tỷ đồng của cha mình để đầu tư xây dựng khu vui chơi giải trí tại tỉnh T. Xin hỏi hành vi của Q có bị coi là rửa tiền
khách sạn và có đầy đủ giấy phép toàn vệ sinh thực phẩm, giấy phép kinh doanh khách sạn. Tôi có một câu hỏi đó là sau khi sang nhượng, những giấy tờ về an toàn vệ sinh thực phẩm đấy tôi có được sử dụng hay không? Hay buộc phải làm lại riêng cho doanh nghiệp của tôi. Và nếu sử dụng được thì có sử dụng chung luôn cho những cơ sở mà tôi mở rộng sau này
Hợp đồng làm ăn chung
14:11 | 12/09/2016