lao động. Nhưng trong buổi họp xử lý kỷ luật vào ngày 17/10 nhân
viên đấy đã không ký vào biên bản cuộc họp. Cho tôi
hỏi là trường hợp này phải giải quyết như
thế nào để có
thể xử lý kỷ luật nhân
viên đấy? Nếu như
công ty tôi không xử lý kỷ luật lao động đúng trình tự,
thủ tục thì bị xử phạt hành chính như
thế nào?
Rất mong được Ban biên tập