Hợp đồng lao động của tôi hết hạn và đã có đơn xin nghỉ việc. Vậy xin hỏi quyền lợi của lao động như thế nào (tiền đặt cọc, hồ sơ gốc)? Cơ quan nào giải quyết?
Em có 1 trường hợp thế này nhờ luật sư tư vấn giúp Công ty cổ phần A có ngành nghề kinh doanh là sản xuất lốp ôtô, do nhu cầu hoạt động của công ty, công ty thành lập thêm 1 công ty TNHH 1 thành viên với ngành nghề là mua bán mủ cao su. Khi làm thủ tục đăng ký kinh doanh thì sở kế hoạch đầu tư nơi công ty đặt trụ sở chính không cấp giấy chứng nhận
bản họp của Hội đồng thành viên đối với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, của chủ sở hữu công ty hoặc Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty đối với công ty TNHH 1 thành viên, của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần về việc thực hiện dự án đầu tư gắn với thành lập chi nhánh;
- Bản sao hợp lệ Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu Chi nhánh
Tôi có nhu cầu muốn mở 1 cơ sở để trông giữ trẻ mầm non cả ngày, và trông giữ trẻ tiểu học vào buổi trưa áp dụng cho những trường học ko có chế độ bán trú, phụ huynh học sinh không thể đưa đón con em đi về. Vậy tôi nên tiến hành theo mô hình nào và thủ tục ra sao? Theo tôi được biết thủ tục mở trường mầm non khá phức tạp, và mất nhiều
Trường hợp 1:Công ty chúng tôi có mua hàng hóa bằng hình thức gọi điện thoại đặt hàng (có ký hợp đồng mua bán) khi khách hàng giao hàng và tiêu thức "người mua hàng ký và ghi rõ họ tên" có đóng dấu Bán Hàng Qua Điện Thoại. Còn các tiêu thức khác đã ghi đầy đủ, như vậy hóa đơn này đã đúng với quy đinh chưa? Trường hợp 2:Tại tiêu thức "Người
Công Ty TNHH Trải Nghiệm Cuộc Sống có trụ sở tại 5/15 Đoàn Thị Điểm, Quận Phú Nhuận, TP. HCM Công Ty kinh doanh mặt hàng cà phê hòa tan 3in1 và có triển khai chương trình khuyến mãi cho khách hàng như sau: - Nhà phân phối (đại lý), siêu thị mua 06 hộp cà phê được tặng 01 hộp cà phê cùng loại và mỗi hộp cà phê được tặng kèm thêm 1 ly thủy tinh
Tình hình là khi bác của em đi lên xem mảnh đất của mình thì có 2 hộ dân đang lấn chiếm trái phép, 2 bên có xô xát, bác em dùng dao bấm để tự vệ làm bên kia bị thương 4%, công an có gửi giấy gọi bác em nhưng bác em khất nhiều lần , nên vừa rồi công an đã bắt tạm giam bác em 2 tháng. Cho em hỏi khoảng thời gian tạm giam như vậy đã đúng luật chưa
Theo đề nghị của Ngân hàng A, cơ quan thi hành án đã thực hiện kê biên tài sản thế chấp cuả Công ty B để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trả nợ theo bản án đã có hiệu lực của pháp luật. Sau khi kê biên, Ngân hàng B đã có văn bản đề nghị giao tài sản cho Ngân hàng bảo quản để phòng tránh trường hợp Công ty B sử dụng làm hư hỏng, hao mòn hoặc tẩu tán
Đơn vị em sản xuất thiết bị mầm non và đồ chơi mầm non đang trong quá trình thành lập. Cho em hỏi sau thời gian bao lâu thì phải bắt buộc đăng ký BHXH vậy ạ? Trong trường hợp công ty chưa có doanh thu và chưa có lao động thì có cần đăng ký không? Và thủ tục để đăng ký như thế nào? Xin cảm ơn !
rồi thuê công nhận làm. Hiện nay có 1 số công trình có giá trị lớn hơn nhưng họ quy định phải có công ty xây dựng mới đk nhận. vậy em nhờ luật sư tư vấn giùm em nên thành lập công ty như thế nào để được thầu những công trình quy mô lớn hơn? Thủ tục thành lập , mức thuế , cần thuê bao nhiêu nhân viên,nguyên tắc hoạt động như thế nào? VD: 1 năm e nhận
Em muốn thành lập Cty TNHH MTV sản xuất thức ăn gia súc thì phải thực hiện những thủ tục gì? Và nếu thành lập Cty có quy mô nhỏ với số vốn là 500.000.000 VNĐ thì em phải đóng tất cả các thuế ban đầu là bao nhiêu và về sau em phải đóng bao nhiêu mỗi năm nếu Cty em có thu nhập 10.000.000/tháng (chưa bao gồm lương của 10 nhân viên) Và em xin hỏi
toàn cho người thuê; bảo đảm cung cấp điện, nước, vệ sinh môi trường và các điều kiện thiết yếu khác; không có tranh chấp về quyền sở hữu, quyền sử dụng; không nằm trong khu vực cấm tổ chức, người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài cư trú, hoạt động.
Thứ tư, hợp đồng thuê nhà phải được lập thành văn bản thể hiện đầy đủ các nội dung
Chào các luật sư. Câu hỏi của tôi như sau: Công ty tôi là Công ty 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc. Hiện nay công ty sản xuất, kinh doanh về bất động sản tại Việt nam. Ngoài ra Công ty có Công ty mẹ ở Hàn Quốc muốn sang Việt nam đầu tư về lĩnh vực giáo dục đào tạo (thành lập trường đại học). Công ty có đủ vốn và đã được thuê đất 50 năm tại Việt nam
Kính gửi Luật sư, Tôi đang công tác trong ngành quản lý giáo dục và hiện đang có kế hoạch thành lập một Học viện giáo dục đào tạo tư nhân. Xin các Luật sư tư vấn giúp thủ tục ạ. Trân trọng cảm ơn!
Xin hỏi luật sư: Công ty tôi đang muốn thành lập xưởng sản xuất các loại thuốc thảo dược, xưởng trực thuộc Công ty nhưng Xưởng lại đặt ở tỉnh khác. Và Công ty không muốn thành lập Chi nhánh không muốn có thêm con Dấu. Vậy thủ tục phải làm như thế nào?
Chào luật sư. Công ty e thành lập tại Hải Dương, là Công ty TNHH MTV. Hiện nay Công ty muốn thành lập Showroom trưng bày và giới thiệu sản phẩm tại Hà Nội (chưa có chi nhánh tại Hà Nội), không có hoạt động kinh doanh, trao đổi buôn bán. Vậy e cần chuẩn bị những thủ tục gì và có cần phải thành lập chi nhánh ở Hà Nội không? Mong nhận được tư vấn
Em gái tôi vào làm cty A với vị trí Nhân viên kinh doanh, chỉ được hưởng 5% doanh số đạt được, không có lương cứng và không được ký hợp đồng lao động. Ngày 22/11/2014 em tôi làm đơn thôi việc và đã được duyệt. Sau khi nghỉ việc công ty vẫn chưa thanh toán tiền cho em tôi, tổng cộng số tiền là 24 triệu đồng. Em tôi đã nhiều lần yêu cầu thanh
Chào Luật sư, Cty tôi đã nhận được thông báo khóa MST vào ngày 14/10/2010. Tôi đã làm quyết định giải thể trước ngày nhận được thông báo MST nhưng Sở Kế hoạch không chấp nhận. Như vậy là như thế nào? Vấn đề thứ 2: Trong biên bản họp hội đồng thành viên về giải thể cty. Giấy chứng nhận ĐKKD là 8 người. Như vậy thì bao nhiêu người ký tên trong biên
Cơ quan E thuộc DNNN có mở một trung tâm về bán các sản phẩm về điện tử, do làm ăn không hiệu quả, muốn giải thể Trung tâm đó. Bây giờ để tránh được những rắc rối sau này thì cần phải làm những thủ tục gì để không ảnh hưởng đến uy tín của công ty mẹ. Một trung tâm trực thuộc có con dấu hoạt động nhưng phụ thuộc công ty mẹ thì khi không hoạt
Kính thưa luật sư! Nhờ luật sư tư vấn trường hợp sau: 1. Tôi ký kết hợp đồng lao động với công ty TNHH có vốn đầu tư nước ngoài trụ sở tại TP.HCM (ký với TGĐ cty, địa điểm làm việc tại cty, hợp đồng lao động đóng dấu cty) nhưng làm việc tại chi nhánh cty tại TP.Biên Hòa tỉnh Đồng Nai (chi nhánh là nhà máy đặt tại Biên Hòa). Hợp đồng thử việc 2