có thể tăng mức đóng BHXH của em trong năm 2014 được không? Nếu được thì hồ sơ gồm những gì? em vẫn đang còn làm việc và tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại công ty của em. Em tên là TRẦN THỊ NHƯ PHƯƠNG, sinh ngày 15/03/1991, CMND số 205669415, số sổ BHXH: 4814012371. Rất mong sớm nhận được câu trả lời thỏa đáng từ các anh chị. Chào thân ái và quyết thắng!
Cháu tôi được ký hợp đồng lao động với UBND xã để làm trong lĩnh vực quản lý xây dựng. Đã nhiều năm cháu vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Xã nói cũng đề nghị cho cháu được tham gia BHXH nhưng không được chấp nhận. Xin hỏi quy định về vấn đề này như thế nào?
Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý); Trường hợp của tôi là sau khi làm việc về, trên đường về nhà thì bị tai nạn. Vậy xin hỏi quý Văn phòng đại diện là tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn từ bảo hiểm xã hội không?
tỉnh Bình Phước về viêc quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác công tác ở xã, phường, thị trấn. Trong trang điện tử của quý cơ quan ghi rõ: " Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc : người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp
Tôi là người lao động đang làm việc tại công ty nước ngoài. Cách đây 1 năm trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn bị gãy xương sườn 3% và xương đòn 2%. Tổng cộng là 5%. Xin cho tôi hỏi, với mức tỷ lệ thương tật như vậy, tôi có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội theo quy định này không?
vị A với điều kiện không cần hưởng lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác. Tôi xin hỏi: Nếu tôi vẫn muốn tiếp tục đóng BHXH để quá trình tham gia BHXH của tôi không bị gián đoạn thì tôi phải đóng tỷ lệ là bao nhiêu?Mức tiền lương tính đóng BHXH như thế nào?(Hiện tại đơn vị A chưa báo giảm đóng BHXH trường hợp của tôi)? hình thức đóng ra sao?
Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với
Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ
Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân
lần, trong năm ký không quá 3 lần với 1 người thì sẽ không phải đóng BHXH cho họ phải không? Trong hợp đồng cần ghi rõ thế nào để không phải đóng BHXH cho họ mà vẫn đúng luật? Trường em trả lương cho họ từ tiền xã hội hóa thu từ phụ huynh học sinh, không phải từ tiền ngân sách cấp. Em cảm ơn luật sư!
Chế độ thai sản dành cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định tại Khoản 2, Ðiều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1-1-2016. Trong trường hợp này, vợ em không tham gia bảo hiểm xã hội mà em tham gia bảo hiểm xã hội thì em được hưởng 2 tháng lương cơ bản. Vậy em muốn hỏi thủ tục để nhận 2 tháng lương cơ bản đó như thế nào
Năm 2012 đến nay do công ty tôi ngừng hoạt động nên không đóng được BHXH và tôi được BHXH chốt sổ tại thời điểm tháng 12 năm 2011 với mức lương để đóng BHXH là 3.960.000 đồng và thời gian đóng 22 năm 7 tháng. Hiện tôi đã 50 tuổi. Xin hỏi Luật sư tư vấn giúp nên qua một công ty khác đóng tiếp hay nên xin về hưu dạng mất sức? Nếu muốn được về hưu
Tôi đang điều khiển xe máy trên đường đi làm về, do không chú ý nên tôi đã vượt đèn vàng khi đèn sắp chuyển sang đỏ. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc tôi vượt đèn vàng khi đèn sắp chuyển sang đỏ có vi phạm luật giao thông không? Và nếu vi phạm thì mức xử phạt như thế nào? (Lê Thị Thu – Hà Nội)
Em vào làm việc cho 1 công ty vào tháng 3/2013 và đến tháng 5/2014 thì xin nghỉ, sau khi thử việc tôi chính thức vào làm việc tại công ty nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với tôi, nhưng mỗi tháng vẫn trích tiền lương để đống bảo hiểm. đến tháng 5/2014 tôi có viết đơn xin nghỉ nhưng không được giải quyết, và tôi đã nghỉ việc khi chưa có
thức đền bù là 11 triệu đồng/ sào. Ngoài ra ko còn khoản hỗ trợ nào khác. Vấn đề là khi đó gia đình cũng không tìm hiểu về chính sách của nhà nước như nào, chỉ biết xã giao đền bù bao nhiêu thì nhận như thế. Nhưng vừa qua em được biết tại Hợp tác xã Tiền Phong ở TP Thái Bình những hộ nông dân có ruộng đất bị thu hồi cùng khoảng thời gian với gia đình
Xin hỏi: Theo quy định của Luật Đất đai 2013, việc giao dịch hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa các cá nhân với cá nhân có nhất thiết phải thực hiện công chứng tại văn phòng công chứng không hay chỉ cần có chứng thực của UBND cấp xã (Theo quy định của UBND tỉnh, việc thực hiện giao dịch hợp đồng chuyển nhượng QSD đất tại địa phương đó
Ông Nguyễn Văn Toàn dự định thành lập Công ty TNHH, trong đó có ngành nghề kinh doanh tư vấn đấu thầu. Ông Toàn đã nộp hồ sơ gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư nhưng Sở có ý kiến đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, phải có Chứng chỉ hành về đấu thầu mới được đăng ký ngành nghề trên. Theo ý kiến của ông Toàn, hiện nay, quy định của Luật Đấu thầu
nhà thầu cũng đều vượt giá gói thầu. Xin luật sư tư vấn cho là chúng tôi có thể vận dụng khoản 6 điều 70 nghị định 85 để tiếp tục xử lý tình huống điều chỉnh lại giá gói thầu hoặc mời nhà thầu thấp nhất vào đám phán có được không hay phải hủy thầu để đấu thầu lại thì mới phù hợp với qui định của pháp luật hiện hành. Vì tình hình đấu thầu khẩn trương
:Công ty tôi đang tiến hành đấu thầu theo hình thức chỉ định thầu. Luật sư cho tôi hỏi kết quả lựa chọn nhà thầu theo hình thức chỉ định tư vấn đấu thầu với giá trị chỉ định dưới 5.000.000 đồng có phải đăng báo đấu thầu không?