Tra cứu hỏi đáp Công tố

Theo quy định tại Điều 105 và Điều 106 Luật Đất đai, người sử dụng đất có các quyền sau đây: 1. Được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà và tài sản khác gắn liền với đất; 2. Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất; 3. Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước về bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp

Trụ sở chính Công ty CP của chúng tôi nằm ở nút giao thông Ngã Tư Sở. Năm 2005 giải phóng mặt bằng (GPMB), công ty chúng tôi được áp dụng hỗ trợ sản xuất kinh doanh theo nghị định 22, luật đất đai 1993 với mặt tiền rộng 4m, thuế môn bài trên 1.500.000 đồng được hỗ trợ 18.000.000 đồng, bằng 1/3 tiền của hộ gia đình kinh doanh có vị trí tương tự với

Nơi gia đình tôi sinh sống tại tổ 32 phường Xuân La quận Tây Hồ, Hà Nội. Theo quy hoạch của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại quyết định số 108/1998/QD-TTg là đất đơn vị ở. Tại quy hoạch chi tiết khu đô thị Tây Hồ Tây do Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội phê duyệt năm 2005 được cụ thế hóa là đất ở thấp tầng. Năm 2007, UBND Thành phố Hà Nội có quyết

pháp về đất đai….), cụ thể: - Giải pháp thu hút các nhà đầu tư: “Cho phép chủ đầu tư dự án được quyết định lựa chọn đơn vị tư vấn, nhà thầu xây dựng hoặc tự thiết kế, thi công xây lắp (nếu có đủ năng lực theo quy định của pháp luật về xây dựng) đối với hạng mục công trình, công trình trong phạm vi dự án được đầu tư xây dựng bằng nguồn vốn của chủ

phương; 2. Dự án phát triển nhà ở phải bảo đảm yêu cầu đầu tư xây dựng đồng bộ giữa nhà ở và hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội. Các công trình hạ tầng xã hội phải được tính toán, xác định theo tiêu chuẩn, quy chuẩn, phù hợp với quy mô dân số của dự án và có sự tính toán đến các yếu tố ảnh hưởng trong quá trình sử dụng;" Tại Điều 30

Thủ tục, hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập được quy định như thế nào?

Xin hỏi quy định của pháp luật về nghĩa vụ, mức đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp và chế tài xử phạt khi vi phạm?

về giao kết hợp đồng lao động(HĐLĐ) như sau: 1. Phạt tiền người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: Không giao kết HĐLĐ bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng; không giao kết đúng loại HĐLĐ với người lao động; giao kết HĐLĐ không đầy đủ các nội dung chủ yếu của HĐLĐ; giao kết HĐLĐ trong trường hợp thuê người lao động

như thế nào? cụ thể như sau: 1. Tđ: là tổng chi phí đầu tư xây dựng công trình hoặc dự án. Có tính yếu tố trượt giá tại thời điểm tính toán (năm 2013) hay không vì công trình được đưa vào khai thác sử dụng từ năm 2006? Nhưng nếu năm 2013 cấp thẩm quyền mới phê duyệt quyết toán thì xử lý như thế nào? 2. r: lãi suất bảo toàn vốn đầu tư (tính theo

Năm 1993, Gia đình tôi được Nhà Nước giao đất nông nghiệp theo nghị định 64 của Chính Phủ, trong đó có 02 thửa diện tích như sau: - Thửa 1 tờ bản đồ số 4480A - số thửa 461 có diện tích: 157,2 m2 - Thửa 2 tờ bản đồ số 4480A - số thửa 462 diện tính: 304,3 m2 Từ khi được giao đất Nông Nghiệp, gia đình tôi luôn sử dụng đúng mục đích và đóng thuế

Quyền và nghĩa vụ của người bị tố cáo; quyền và nghĩa vụ của người giải quyết tố cáo theo quy định của pháp luật hiện hành?

Năm 1993 gia đình tôi được Nhà Nước giao đất Nông Nghiệp theo nghị định 64 của Chính Phủ. Số thửa 07 Xứ đồng Mả Đường diện tích 238 m2 thuộc tờ bản đồ số 4480A Từ khi được giao đất gia đình tôi luôn sử dụng đúng mục đích, hàng năm đóng thuế đầy đủ cho nhà nước và các khoản phí khác cho Hợp tác Xã Nông Nghiệp. Ngày 13/09/2005 UBND Huyện Mê Linh

Những hành vi nào bị cấm trong Luật Tố cáo? Pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm bảo vệ bí mật thông tin về người tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan?

Tố cáo là gì? Người tố cáo có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Có thể ủy quyền cho người khác thực hiện việc tố cáo được không?

Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”?

Những hành vi nào bị nghiêm cấm liên quan đến quyền công đoàn?

Công đoàn với vai trò đại diện của lao động nữ được xác định như thế nào trong Nghị định số 85/2015/NĐ-CP?

trình thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động trong hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người sử dụng lao động và tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật. Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động bị tai nạn lao động

​Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?

bà. Tuy nhiên, trong trường hợp hai bên đạt được thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng thì pháp luật công nhận sự thỏa thuận đó và HĐLĐ sẽ chấm dứt. Khi chấm dứt HĐLĐ bà sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại điều 48 cỉa Bộ Luật Lao động năm 2012. Theo các quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 47 BLLĐ 2012 thì: Trong thời hạn 7 ngày làm