Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chứng từ

Hỏi đáp pháp luật Chuyển ngạch viên chức 18:03 | 30/08/2016
Tôi và rất nhiều đồng nghiệp đã tốt nghiệp bác sĩ hệ 4 năm từ năm 2012 vậy mà đến tận bây giờ vẫn chưa được chuyển ngạch. vậy xin hỏi ban lãnh đạo có chủ trương gì về vấn đề này để giải quyết cho chúng tôi yên tâm công tác. liệu trong năm 2015 này có thực hiện được không?
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
EM làm việc cho công ty Sumi Việt Nam ở Đồng Văn Duy Tiên từ 10/10/2012 sắp tới e phải nghỉ việc e muốn làm bảo hiểm thất nghiệp thì cần những giấy tờ gì? Và sau bao lâu e nhận đc trợ cấp bhtn? Em đc hưởng mấy tháng trợ cấp bhtn ạ
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thay cho chồng 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp tử tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
Bố tôi là lái xe của bộ công an có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay bố tôi đã mất, mẹ tôi năm nay 70 tuổi không có lương hưu và ở một mình. Vậy tôi muốn hỏi mẹ tôi được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng là bao nhiêu? Mặt khác mẹ tôi đã già không đi nhận được trợ cấp hàng tháng thì mẹ tôi phải làm thủ tục gì?
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi công ty không trả lương công nhân 18:03 | 30/08/2016
Tôi thay mặt các anh em công nhân làm việc tại công ty cổ phần udic kim Bình ( địa chỉ tại khu tiểu thủ công nghiệp Kim Bình - phủ lý - hà nam) có câu hỏi mong sở lao động thương binh xã hội tỉnh hà nam giải đáp thắc mắc và giúp chúng tôi đòi quyền lợi. Công ty chúng tôi dừng hoạt động từ 31/5/2015 do phía công ty, và nói chung tôi nghỉ tạm 1
Hỏi đáp pháp luật Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: *) Người sử dụng lao động phải xử lý người lao động vi phạm nội quy lao động theo nội quy lao động hợp pháp của công ty. *) Doanh ngiệp được khấu từ vào tiền lương của người lao động theo quy định tại Điều 101, Điều 130 của Bộ Luật Lao động năm 2012 : - Điều 101. Khấu trừ tiền lương
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho 1 công ty trên Hà Nội và đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2011, đến hết tháng 4 năm 2015 tôi nghỉ việc. Vậy tôi muốn hỏi giờ tôi muốn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không và cần những giấy tờ gì?
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động ép buộc người lao động thực hiện hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục công nhận liệt sĩ 18:03 | 30/08/2016
Theo thông tin từ bạn, trường hợp hy sinh của ông Nguyễn Văn Dật là trong chống càn, phần mộ đã được mai táng trong nghĩa trang liệt sỹ phường Lam Hạ, Thành phố Phủ Lý (trước là xã Lam Hạ, huyện Duy Tiên), nay để công nhận ông Nguyễn Văn Dật là liệt sỹ thì bạn hoặc đại diện thân nhân của ông Nguyễn Văn Dật cần làm đơn "Đề nghị xác nhận
Hỏi đáp pháp luật Lương của giám đốc công ty TNHH Một thành viên 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012, Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương và các văn bản hiện hành của Nhà nước, doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang bảng lương, bảng lương và gửi về Phòng
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ kinh phí đối với hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: - Theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định số 28/2012/NĐ-CP, ngày 10 tháng 4 năm 2012: "3. Hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng được hưởng kinh phí hỗ trợ chăm sóc hệ số một (1,0)". - Theo quy định tại khoản 4 Điều 17 Nghị định số 28
Hỏi đáp pháp luật Quy định đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Theo quy định tại điều 119 của Bộ Luật lao động hiện hành: doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động. Vậy nếu tổng số lao động hiện hành của doanh nghiệp từ 10 lao động trở lên, doanh nghiệp phải xây dựng nội quy lao động. Nội quy lao động không được
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường cho người lao động khi bị sa thải 18:03 | 30/08/2016
Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học 18:03 | 30/08/2016
Bố tôi đã từng lái xe cho sư đoàn 471 và 571 phục vụ chiến dịch giải phóng miền nam. Hiện nay bố tôi bị tiểu đường tuýp 2. Tôi muốn hỏi vậy bố tôi có được hưởng chế độ chất độc màu da cam không. Nếu được bố tôi có cần phải tự đi làm giám định y khoa để gửi vào hồ sơ đưa lên huyện không hay chỉ cần sổ điều trị bệnh tiểu đường hàng tháng theo bảo
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục báo cáo hoạt động của nhà máy với Sở lao động - Thương binh và Xã hội 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Trước khi vào hoạt động, nhà máy chưa phải làm thủ tục báo cáo gì với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sau khi đi vào hoạt động, doanh nghiệp thực hiện một số việc sau: - Theo qui định tại khoản 1, điều 8 của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 của Chính phủ quy định chi
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính nghỉ phép hằng năm 18:03 | 30/08/2016
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không thanh toán các chế độ theo hợp đồng cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được
Hỏi đáp pháp luật Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có được ký tiếp không? 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: - Theo quy định tại Khoản 1, Điều 157 của Bộ Luật lao động năm 2012: Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. Vậy với
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo 18:03 | 30/08/2016
chính phủ là hộ nghèo xây nhà xóa nhà tạm sẽ được hỗ trợ tiền xây nhà nhưng khi tôi xây xong thì UBND xã có nói là gđ tôi chỉ được hỗ trợ từ xã và số tiền hỗ trợ là 10 triệu đồng nhưng theo tôi được biết thì ngân sách trung ương hỗ trợ và ngân sách tỉnh,huyện,xã hỗ trợ .Vậy sao nhà tôi lại chỉ được xã hỗ trợ trên huyện thì không có tôi xin hỏi như vây
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp hàng tháng cho người có 15 năm công tác liên tục đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi công tác từ năm1978 đến năm1995 thì nghỉ mất sức lao động, tôi có 5 năm chiến đấu ở campuchia (từ năm 1978đến năm1994) và đủ 15 năm công tác liên tục . Tôi đang bị cắt trợ cấp mất sức lao động , nay chính phủ có quyết định 60 vậy tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động nữa hay không Tôi tha thiết kính mong Quý cơ quan vấn cho
Thông báo
Bạn không có thông báo nào