Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Hỏi đáp pháp luật Nhà giáo của trường trung cấp có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? 10:50 | 01/12/2021
hưởng quyền theo quy định của Luật Khoa học và Công nghệ; nhà giáo làm công tác quản lý trong trường trung cấp nếu tham gia giảng dạy thì được hưởng các chế độ đối với nhà giáo theo quy định của pháp luật và quy định hợp pháp của trường. - Tham gia quản lý người học; tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức, người lao động và đóng góp trách nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Bác sĩ đang chống dịch Covid-19 có được miễn tham gia NVQS hay không? 11:08 | 20/11/2021
viện và tiếp xúc trực tiếp với người nhiễm nên không thể về quê để khám sức khỏe được nhưng phía phường không chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi là trường hợp nhân viên y tế đang công tác phòng chống dịch Covid-19 như em tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu có thì giấy xác nhận như trên có đủ để xin miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Xin
Hỏi đáp pháp luật Có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự khi đang ôn thi tốt nghiệp THPT lần 2 09:55 | 19/11/2021
dân; đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định; e) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy
Hỏi đáp pháp luật Làm cách nào để được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? 09:45 | 19/11/2021

Đợt gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự đợt này em vẫn còn học tại trường nhưng khoá học tại trường đã lố thời hạn. Vậy có cách nào để tạm hoãn thêm 01 năm nữa không ạ? Và trường hợp đóng phạt để không đi thì đóng khoảng bao nhiêu và khoảng bao lâu thì sẽ bị gọi lại?

Hỏi đáp pháp luật Xăm hình thì sẽ được miễn đi nghĩa vụ quân sự đúng không? 10:10 | 12/11/2021
suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. - Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân. - Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên. Như vậy, mặc dù anh xăm hình ở
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được định đoạt ngày nghỉ hàng năm của người lao động không? 09:34 | 11/11/2021
động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; + 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. - Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. - Trường hợp do thôi
Hỏi đáp pháp luật Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế trường học? 11:40 | 10/11/2021
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này, gồm: - Công chức, viên chức và người lao động là nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục trong các cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp; - Công chức, viên chức và người lao động trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế của Nhà nước
Hỏi đáp pháp luật Vụ án dân sự nào bắt buộc phải có hai Thẩm phán và ba Hội thẩm tham gia? 10:15 | 05/11/2021
chức đại diện tập thể lao động hoặc người có kiến thức về pháp luật lao động. Như vậy, đối với vụ án dân sự không bắt buộc phải có hai Thẩm phán và ba Hội thẩm nhân dân tham gia mà trong thường hợp đặc biệt thì có thể có hai Thẩm phán và ba Hội thẩm nêu trên. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Bố đang đi tù thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? 10:13 | 30/10/2021

Tôi được biết những người tham gia nghĩa vụ quân sự sẽ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ và tiêu chuẩn đạo đức nhất định. Vậy với trường hợp của tôi, bố tôi đang thi hành án phạt tù thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? 

Hỏi đáp pháp luật NLĐ có được nghỉ hàng tuần không? 09:49 | 29/10/2021
Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: - Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. - Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào