Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng vận tải

Tôi ở Mỹ, còn vợ chưa cưới của tôi ở trong nước. Chúng tôi có 1 con chung và cháu mang họ mẹ. Tôi muốn về nước để đăng ký kết hôn với cô ấy (vì tôi vẫn còn hộ khẩu ở VN); điền tên vào phần người cha vào giấy khai sinh của con (cháu vẫn giữ nguyên họ) thì cần làm những thủ tục gì?

Chúng tôi cưới nhau được hai năm nay, vì lý do (không tiện nêu) nên chúng tôi chưa đăng ký kết hôn. Vợ tôi sinh con đến nay đã được 16 tháng tuổi, nhưng do hoàn cảnh gia đình nên chưa đăng ký khai sinh cho con được: Gia đình vợ tôi đã bán căn nhà tại đường Lý Tự Trọng, P.Bến Nghé, Q.1 vào tháng 12.1996. Từ đó đến nay, chúng tôi ở nhà thuê

Tôi có người chị con ông cậu, hiện định cư tại Canada. Chị tôi là chủ một nhà hàng, kinh tế ổn định, đóng thuế cho nhà nước đàng hoàng. Nay chị bảo lãnh tôi sang Canada để giúp việc, vậy tôi có được đi không? Nếu được thì trường hợp của tôi là đi bao lâu? Và phải mất bao nhiêu tháng hồ sơ mới hoàn tất?

Chào luật sư! Mong luật sư tư vấn giúp em vì em đang rất  gấp.  Năm 2008 em vay 300tr từ rất nhiều người để làm ăn với lãi suất 6%-9%. Sau một thời gian làm ăn vẫn trả lãi đầy đủ nhưng đến năm 2009 thì làm ăn thua lỗ bị phá sản nên phải vào nam làm ăn để trả nợ nhưng do điều kiện khó khăn chưa trả được nợmà chủ nợ lại vẫn đòi mức luất suất 6

Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại

Công ty của ba tôi nhờ nhiều nhân viên (trong đó có ba tôi) đứng ra vay ngân hàng 2,5 tỉ đồng/người và không phải thế chấp tài sản của gia đình. Công ty đứng ra bảo lãnh cho những người đi vay rằng nếu họ không trả thì công ty có trách nhiệm trả nợ. Chúng tôi đã khuyên can rằng không nên đứng ra vay giùm vì sợ rắc rối về sau, nhưng ông cương

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?

Thưa luật sư, em đăng ký vào làm cho công ty A, khi vào công ty họ bắt em phải nộp lại văn bằng gốc, cho đọc quyển sổ tay nhân viên trong đó có quy định phải đóng tiền đồng phục ngay hoặc trừ vào tiền lương hết tháng, và quy định xin nghỉ phải báo trước 03 ngày. Nhưng không có văn bản gì về hợp đồng thử việc có chữ ký giữa em và công ty, em có

Xin chào mọi người, mình là người mới đi làm và qua thời gian thử việc nhưng không được công ty ký hợp đồng và đóng bảo hiểm. Không biết mình có nên tự đóng BH hay không?

Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện tại công ty chúng tôi tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân. Theo luật Lao động thì thời gian thử việc đối với công nhân trình độ tốt nghiệp cấp 3 là không quá 6 ngày làm việc. Tuy nhiên, sau khi tuyển vào chúng tôi phải qua quá trình đào tạo mất 1 tháng thì công nhân mới có thể làm việc